Pierwsza klasa liczyła 40 uczniów, w tym kadrę zarządzającą i pracowników Deo Ca Group i jej partnerów.
Przemawiając podczas ceremonii otwarcia, pan Ho Minh Hoang, prezes Deo Ca Group, powołał się na treść Wniosku nr 49-KL/TU z 28 lutego 2023 r., dotyczącego kierunku rozwoju transportu kolejowego do 2030 r., z wizją do 2045 r., wydanego przez Biuro Polityczne , potwierdzając, że kolej dużych prędkości północ-południe stanowi „kręgosłup” systemu. W związku z tym celem jest dążenie do zatwierdzenia polityki inwestycyjnej dla projektu do 2025 r. oraz rozpoczęcie budowy odcinków priorytetowych w latach 2026-2030 (Hanoi – Vinh; Ho Chi Minh – Nha Trang). Dążymy do ukończenia całej linii kolejowej dużych prędkości Północ-Południe przed rokiem 2045. Dzisiejsze wydarzenie oznacza początek serii programów szkoleniowych mających na celu rozwój zasobów ludzkich w sektorze transportu w najbliższej przyszłości. Program ten zainicjowała Grupa Deo Ca, której celem jest przyczynienie się do rozwoju szkoleń kadrowych w sektorze transportu w szczególności, a w przyszłości także w całym kraju.
Pan Ho Minh Hoang, prezes Deo Ca Group, wygłosił przemówienie podczas ceremonii otwarcia.
Przy tej okazji dyrektor Deo Ca Group zaproponował, aby Uniwersytet Transportu w Ho Chi Minh City zwrócił się do odpowiedniego ministerstwa z prośbą o reorganizację programów szkoleniowych, aby lepiej odpowiadały praktycznym potrzebom absolwentów kierunków inżynieryjnych i transportowych. Obejmuje to redystrybucję modułów kursów i zmniejszenie liczby przedmiotów niepraktycznych. Jednocześnie zasugerowano wysłanie pracowników, wykładowców i studentów ostatniego roku do bezpośredniego udziału w budowach i projektach realizowanych przez Deo Ca Group, zapewniając połączenie nauki z praktyką. Powinno to być traktowane jako „semestr praktyczny”, w ramach którego program musi zostać zrewidowany, aby zapewnić stażystom certyfikację po ukończeniu okresu szkolenia praktycznego. Deo Ca Group zorganizuje programy rekrutacyjne oraz będzie uczestniczyć w mentoringu i szkoleniach dla studentów ostatniego roku, aby wykształcić przyszłych inżynierów praktyków, zdolnych do wykonywania rzeczywistych zadań na budowach i projektach.
Grupa Deo Ca pokryje koszty zakwaterowania, transportu itp. Dodatkowo, studenci, którzy pomyślnie ukończą przydzielone im zadania podczas stażu, otrzymają wynagrodzenie i premie od grupy. Co więcej, w trakcie tego „praktycznego okresu stażu” studenci zdobędą również wiedzę na temat bezpieczeństwa w miejscu pracy, praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów oraz szkolenia z zakresu kultury korporacyjnej, co umożliwi im szybszą integrację ze środowiskiem pracy firmy po ukończeniu studiów.
Odnosząc się również do programu szkoleniowego, pan Tran Chung, przewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Inwestorów Infrastruktury Transportu Drogowego (VARSI), zasugerował: „Szkolimy kadry do realizacji bardzo nowych i zaawansowanych technologicznie projektów (kolej dużych prędkości – metro), dlatego pilnie potrzebujemy udziału zaawansowanych instytucji szkoleniowych z całego świata w procesie nauczania”.
Delegaci uczestniczący w ceremonii otwarcia
Według doniesień, w pierwszym kursie szkoleniowym wzięło udział 40 studentów. Wszyscy są pracownikami Deo Ca Group i jej partnerów, absolwentami wietnamskich uniwersytetów i szkół wyższych, którzy uzyskali dyplomy w takich dziedzinach jak: inżynieria transportu, budowa mostów i dróg, hydrogeologia, inżynieria geologiczna itp. Ponadto studenci zostali wybrani spośród wybitnych studentów uniwersytetów i szkół wyższych specjalizujących się w transporcie, aby odbyć szkolenie zaawansowane.
Liderzy Deo Ca Group oświadczyli, że będą sponsorować udział zarządów projektów Ministerstwa Transportu , władz lokalnych oraz obecnych i potencjalnych partnerów w programach szkoleniowych mających na celu podniesienie wiedzy i zwiększenie potencjału w celu lepszej koordynacji wdrażania projektów.
Link źródłowy






Komentarz (0)