Oczekiwania dotyczące przełomowego rozwoju

Ogólny przegląd sesji roboczej.

Szesnaście instytucji kształcenia zawodowego (dawniej podlegających Ministerstwu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych) zostało przeniesionych do Ministerstwa Edukacji i Szkolenia. Należą do nich: Uniwersytet Techniczny Nam Dinh, Uniwersytet Techniczny Vinh, Uniwersytet Techniczny Vinh Long, Wydział Szkolnictwa Zawodowego Technicznego i Technologicznego, Wydział Inżynierii Dung Quat, Wydział Inżynierii II, Wydział Budownictwa nr 1, Wydział Budownictwa Ho Chi Minh City, Wydział Budownictwa Nam Dinh, Wydział Budownictwa Miejskiego, Wydział Zawodowy Viet Xo nr 1, Międzynarodowy Wydział Technologii Lilama II, Wydział Mechaniki Budowlanej, Wydział Budownictwa i Technologii Społecznych, Wydział Szkolnictwa Technicznego i Zawodowego Hanoi oraz Wydział Zawodowy Mechaników Budowlanych. Łączna liczba pracowników w tych 16 instytucjach wynosi prawie 3000.

W przypadku uniwersytetów, najwyższa roczna liczba zapisanych studentów wyniosła 4215, a najniższa 960. W przypadku szkół wyższych i zawodowych, najwyższa roczna liczba zapisanych studentów wyniosła 3850, a najniższa 1545. Wiele uczelni osiągnęło dobre wyniki w zakresie rekrutacji. Obecnie, spośród 16 uniwersytetów i szkół wyższych, 7 uzyskało zatwierdzenie planów autonomii, a 9 nie otrzymało jeszcze zatwierdzenia.

Podczas spotkania z Departamentem Kształcenia Zawodowego i Kształcenia Ustawicznego, któremu przewodniczył wiceminister edukacji i szkolenia Hoang Minh Son, 13 marca, przedstawiciele podzielili się swoimi oczekiwaniami dotyczącymi przełomowego rozwoju 16 jednostek podległych Ministerstwu Edukacji i Szkolenia. Wiceminister Hoang Minh Son potwierdził również, że jest to okazja do ujednolicenia i unowocześnienia systemu edukacji i szkoleń. Planowanie i organizacja zapewnią systematyczne i zsynchronizowane działania, co przełoży się na poprawę efektywności.

Wiceminister wyraził nadzieję, że jednostki będą ze sobą współpracować i wykażą się determinacją w skutecznej realizacji powierzonych im zadań, pokonywaniu trudności i przeszkód oraz opracowywaniu długoterminowych planów gruntownej i kompleksowej reformy edukacji i szkoleń, odpowiadających potrzebom wysokiej jakości zasobów ludzkich w nowej erze.

Zgodnie z decyzją nr 596/QD-BGD&ĐT z dnia 3 marca 2025 r. Ministra Edukacji i Szkolenia, Departament Kształcenia Zawodowego i Kształcenia Ustawicznego jest jednostką podległą Ministerstwu Edukacji i Szkolenia, pełniącą funkcję doradczą i wspomagającą Ministra w zarządzaniu szkolnictwem zawodowym (z wyłączeniem kształcenia nauczycieli) i kształceniem ustawicznym. Świadczy również usługi publiczne w przydzielonych mu obszarach działania, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Oprócz ogólnych zadań podobnych do tych wykonywanych przez inne departamenty i wydziały, dotyczących doradztwa, wdrażania obowiązków zarządzania państwem, sprawozdawczości, zarządzania personelem, finansami, majątkiem oraz dokumentacją, departament kształcenia zawodowego i ustawicznego ma dwie grupy zadań bezpośrednio związanych z pracą zawodową: kształcenie zawodowe i kształcenie ustawiczne, które opierają się na poprzednich zadaniach ogólnego departamentu kształcenia zawodowego i departamentu kształcenia ustawicznego.

Source: https://kinhtedothi.vn/16-truong-khoi-giao-duc-nghe-nghiep-ve-bo-gddt-ky-vong-phat-trien-dot-pha.html