Co należy zrobić, aby zapewnić „siłę jakości i moc ilości” w ramach oddolnych związków zawodowych?

(Baohatinh.vn) - Pomimo licznych trudności, Związek Zawodowy Ha Tinh poczynił duże wysiłki w celu realizacji zadania rozwijania członkostwa w związkach zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych, przyczyniając się do budowania coraz silniejszej organizacji.

W połowie 2025 roku firma Gaiwach Ha Tinh International Garment Co., Ltd. rozpoczęła działalność w klastrze przemysłowym Cong Khanh 1 (dzielnica Nam Hong Linh) w sektorze eksportu odzieży. Charakter linii produkcyjnej i wysoka pracochłonność stanowiły istotne wyzwanie w pozyskiwaniu, promowaniu i wspieraniu oddolnych związków zawodowych oraz zwiększaniu liczby członków związków.

Oddolny związek zawodowy Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd. został założony w grudniu 2025 r.

Jednak dzięki aktywnemu zaangażowaniu Prowincjonalnego Związku Pracy oraz uwadze i wsparciu kierownictwa przedsiębiorstwa, w grudniu 2025 r. powstał Związek Zawodowy Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd. liczący 228 członków.

Po 5 miesiącach działalności, której mottem było stawianie praw i interesów pracowników w centrum uwagi, związek zawodowy spółki stopniowo potwierdził swą rolę jako wsparcie dla pracowników, „wspólny dom”, w którym członkowie związku mogą dzielić się swoimi myślami i aspiracjami oraz wyrażać je.

Dobrowolnie przystępując do związku zawodowego, pani Ho Thi Tam (w białej koszuli) czuje się bezpieczniej, wiedząc, że jej prawa są chronione.

Pani Ho Thi Tam, pracownica firmy, podzieliła się swoimi spostrzeżeniami: „Związek co miesiąc organizuje obchody urodzin dla pracowników, wręcza prezenty z okazji świąt i Tet (Nowego Roku Księżycowego) oraz organizuje takie wydarzenia, jak konkurs fotograficzny „Gaiwach Moments” i wewnętrzne zawody sportowe … W szczególności wszystkie sugestie pracowników są przyjmowane przez związek i niezwłocznie zgłaszane kierownictwu firmy w celu wyeliminowania niedociągnięć w procesie pracy”.

Związek zawodowy firmy miał znaczący pozytywny wpływ. Podczas tegorocznego Miesiąca Pracy 236 pracowników dobrowolnie złożyło wnioski o wstąpienie do związku, co zwiększyło łączną liczbę członków związku do 464.

Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd. zorganizował obchody urodzin dla swoich pracowników.

Nie tylko w Gaiwach International Clothing Co., Ltd. w Ha Tinh, ale w całej prowincji, działania na rzecz rozwoju członkostwa w związkach zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach zawsze były priorytetem dla związków zawodowych na wszystkich szczeblach. Prowincjonalna Federacja Pracy powołała komitet sterujący i grupę roboczą, których zadaniem będzie rozwój członkostwa w związkach zawodowych i tworzenie oddolnych związków zawodowych w latach 2025–2030. Ponadto delegowano dedykowany personel do współpracy ze związkami zawodowymi w przedsiębiorstwach, aby zmaksymalizować ich skuteczność.

Od początku roku w prowincji powstało 7 nowych oddolnych związków zawodowych, przyjmując ponad 943 nowych członków; w rezultacie liczba oddolnych związków zawodowych wzrosła do 451, zrzeszając ponad 37 800 członków. Stanowi to również ważny fundament dla związków zawodowych, które mogą identyfikować, wspierać i rekomendować wybitnych członków do rozpatrzenia przez Partię. Od 2025 roku do chwili obecnej oddolne związki zawodowe w całej prowincji zarekomendowały udział w szkoleniach podnoszących świadomość partyjną blisko 600 członkom, z czego prawie 300 zostało przyjętych.

Członkowie związków zawodowych i pracownicy Song La Xanh Packaging Joint Stock Company otrzymują informacje dotyczące warunków życia i zatrudnienia.

Jako jeden z wybitnych przykładów budowania związków zawodowych i organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach, Związek Zawodowy Song La Xanh Packaging Joint Stock Company od momentu powstania (w 2018 roku) działa bardzo skutecznie i od wielu lat jest uznawany za wyróżniającą się jednostkę przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy i Prowincjonalną Konfederację Pracy. Oddział partyjny firmy skutecznie odgrywał swoją rolę jako polityczne jądro, kierując realizacją zadań produkcyjnych i biznesowych, dbając jednocześnie o życie pracowników.

Pan Nguyen Van Son, sekretarz partii i przewodniczący związku zawodowego firmy, stwierdził: „Związek zawodowy jest kluczową siłą w identyfikowaniu i wspieraniu wybitnych członków związku, którzy mogą być rekomendowani Partii do rozpatrzenia i przyjęcia do partii. Od początku roku związek zawodowy rekomendował 6 wybitnych członków związku do szkolenia i członkostwa w partii. Ponadto związek zawodowy aktywnie doradza Komitetowi Partii i liderom przedsiębiorstw w zakresie organizowania ruchów naśladowczych, poprawy wydajności pracy oraz przyczyniania się do realizacji zadań produkcyjnych i biznesowych”.

Komórka partyjna spółki akcyjnej Song La Xanh Packaging skutecznie pełni rolę politycznego jądra, kierując realizacją zadań zawodowych.

Pomimo osiągnięć, prace nad rozwojem członkostwa w związkach zawodowych oraz budowaniem organizacji związkowych i partyjnych w przedsiębiorstwach wciąż napotykają na liczne trudności. W Ha Tinh rozpoczęto obecnie wiele projektów inwestycyjnych, które stwarzają znaczące możliwości rozwoju członkostwa w związkach zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych. Jednak większość przedsiębiorstw realizujących te projekty to przedsiębiorstwa bezpośrednio produkcyjne, a czas przeznaczony na propagandę i mobilizację jest ograniczony; zrozumienie organizacji związkowych wśród niektórych pracodawców i pracowników jest wciąż niepełne.

W niektórych miejscowościach małe, rodzinne firmy napotykają wiele przeszkód w zakładaniu oddolnych związków zawodowych i rekrutacji członków. Ponadto, po połączeniu jednostek administracyjnych, brakuje etatowych działaczy związkowych; jakość oddolnych działaczy związkowych w przedsiębiorstwach nie jest jeszcze wysoka, co wpłynęło na rozwój organizacji.

Wiceprzewodniczący Komitetu Prowincjonalnego Frontu Ojczyzny i przewodniczący Prowincjonalnego Związku Zawodowego Nguyen The Hoan przeprowadził inspekcję produkcji, warunków życia i zatrudnienia pracowników w firmie Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited.

Pan Nguyen The Hoan, wiceprzewodniczący Komitetu Prowincjonalnego Frontu Ojczyzny i przewodniczący Prowincjonalnego Związku Zawodowego, stwierdził: „Związek Zawodowy Ha Tinh uznał rozwój członkostwa w związkach zawodowych i tworzenie oddolnych związków zawodowych za jedno z kluczowych zadań na kadencję 2025–2030. W najbliższym czasie Prowincjonalny Związek Zawodowy będzie wzmacniał więzi z przedsiębiorstwami i promował działania skoncentrowane na poziomie lokalnym, aby umocnić zaufanie pracowników. Jednocześnie będziemy aktywnie współpracować z lokalnymi komitetami partyjnymi i władzami, w których działają przedsiębiorstwa, aby rozwijać członków związków zawodowych i członków Partii w przedsiębiorstwach, przyczyniając się do budowy silnej organizacji związkowej pod względem jakościowym i ilościowym”.

Źródło: https://baohatinh.vn/lam-gi-de-vung-ve-chat-manh-ve-luong-trong-cong-doan-co-so-post310900.html