Upowszechnianie polityki socjalnej oddolnie.

Mobilne sesje doradcze na osiedlach mieszkalnych, w pensjonatach i na tradycyjnych targowiskach w różnych miejscowościach pomagają pracownikom lepiej zrozumieć zasady ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz zachęcają do dobrowolnego uczestnictwa, przyczyniając się do zbliżenia zasad ubezpieczeń społecznych do ich życia.

Udajemy się bezpośrednio do kwater robotników i pracowników tymczasowych.

W weekendowy poranek mobilny punkt konsultacyjny ds. ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w dzielnicy mieszkalnej przy ulicy Le Thi Rieng w okręgu Thoi An (Ho Chi Minh City) tętnił życiem, gdyż wielu samozatrudnionych przychodziło, aby dowiedzieć się więcej o dobrowolnych ubezpieczeniach społecznych i rodzinnym ubezpieczeniu zdrowotnym. To jedno z działań mających na celu zwiększenie świadomości na temat ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w dzielnicach mieszkalnych, w ramach Miesiąca Kampanii i Wdrażania Powszechnego Ubezpieczenia Społecznego.

Pracownicy ubezpieczeń społecznych w oddziale Dĩ An rozpowszechniają wśród ludzi informacje o ubezpieczeniach społecznych i ubezpieczeniach zdrowotnych.

Po uważnym wysłuchaniu rady specjalisty ds. ubezpieczeń społecznych, pan Nguyen Van Hoang (50 lat, mieszkaniec dzielnicy 27 w gminie Thoi An, pracujący jako taksówkarz motocyklowy) powiedział, że kiedyś był bardzo niejasny w kwestii ubezpieczeń społecznych. Ze względu na niestabilne dochody, pan Hoang zawsze priorytetowo traktował bieżące wydatki i nie myślał wiele o sprawach długoterminowych, takich jak emerytury i wydatki medyczne.

Po zapoznaniu się z informacjami na temat wysokości składek, korzyści wynikających z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego rodziny, zwłaszcza prawa do opieki medycznej i świadczeń emerytalnych, pan Hoang uważa, że ​​ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne stają się coraz bardziej istotne i praktyczne w życiu.

Oprócz scentralizowanych punktów konsultacyjnych, wiele lokalnych zespołów propagandowych ds. ubezpieczeń społecznych udaje się bezpośrednio do ośrodków zakwaterowania, aby spotkać się z pracownikami i osobami samozatrudnionymi i bezpośrednio odpowiedzieć na ich pytania dotyczące ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. W ośrodku zakwaterowania w okręgu Ben Cat, po otrzymaniu porady na temat dobrowolnego ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego rodziny, pani Nguyen Thi Ly nadal zastanawiała się: czy jeśli pracownik, który korzystał z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, rozpocznie pracę w firmie i przejdzie na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, poprzedni okres składkowy zostanie doliczony do jego obecnego?

Pracownik ds. ubezpieczeń społecznych w oddziale Ben Cat przytoczył konkretny przypadek: pracownik przez 5 lat korzystał z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, a następnie podjął pracę w firmie i nadal opłacał obowiązkowe składki; cały okres uczestnictwa został zarejestrowany i zliczony zgodnie z przepisami. To jasne i praktyczne wyjaśnienie uspokoiło panią Ly i podkreśliło wzajemną zależność, zrównoważony charakter i humanitarny charakter systemu ubezpieczeń społecznych.

W okręgu Nhieu Loc kampanie edukacyjne są powiązane z inicjatywami z zakresu opieki społecznej. 50 książeczek ubezpieczenia społecznego zostało rozdanych ubogim i bliskim ubóstwa gospodarstwom domowym, zapewniając dodatkowe wsparcie osobom borykającym się z trudnościami. Pani Nguyen Thi Anh Dao, zastępca dyrektora biura ubezpieczeń społecznych w Nhieu Loc, stwierdziła, że ​​jednostka zapewnia konsultacje w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych na obszarach mieszkalnych, tradycyjnych targowiskach i w miejscach o dużym natężeniu ruchu, pomagając w ten sposób mieszkańcom zrozumieć ich prawa i uznać potrzebę dobrowolnego korzystania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.

Stworzenie trwałych podstaw zabezpieczenia społecznego.

Agencja Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh rozpoczyna miesiąc kampanii skupiającej się na powszechnym ubezpieczeniu społecznym pod hasłem „Ubezpieczenia społeczne – filar zabezpieczenia na całe życie”. Jej celem jest zrekrutowanie 7000 dodatkowych uczestników dobrowolnego ubezpieczenia społecznego i 104 000 uczestników ubezpieczenia zdrowotnego dla rodzin do maja 2026 r.

Według Agencji Ubezpieczeń Społecznych miasta Ho Chi Minh, znaczna część osób zatrudnionych w sektorze nieformalnym nadal nie korzysta z ubezpieczeń społecznych ani zdrowotnych. Grupa ta jest również narażona na wahania w zakresie opieki zdrowotnej, dochodów i zatrudnienia. Dlatego też wprowadzenie polityki na osiedlach, w pensjonatach i na lokalnych rynkach to nie tylko prosta akcja propagandowa, ale także rozwiązanie mające na celu rozszerzenie zasięgu zabezpieczenia społecznego na poziomie lokalnym.

Podczas spotkań społecznościowych urzędnicy ubezpieczeń społecznych bezpośrednio odpowiadają na pytania dotyczące wysokości składek, metod uczestnictwa, świadczeń emerytalnych, świadczeń z tytułu śmierci oraz świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego. Po otrzymaniu wyjaśnień wiele osób aktywnie zarejestrowało się do udziału.

Pan Tran Dung Ha, zastępca dyrektora Agencji Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh City, poinformował, że działania podejmowane w ramach Miesiąca Kampanii i Wdrażania Powszechnego Ubezpieczenia Społecznego w 2026 r. mają na celu szerokie rozpowszechnienie humanitarnych wartości polityki ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zwłaszcza wśród pracowników sektora nieformalnego, indywidualnych gospodarstw domowych prowadzących działalność gospodarczą i osób, które jeszcze w niej nie uczestniczyły.

Według pana Ha uczestnictwo w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym i rodzinnym ubezpieczeniu zdrowotnym jest sposobem, w jaki każda osoba może aktywnie chronić się przed ryzykiem zdrowotnym i dochodowym, a jednocześnie przyczyniać się do budowy zrównoważonego systemu zabezpieczenia społecznego.

Agencja Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh City postawiła sobie za cel dalsze zwiększanie liczby osób korzystających z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, realizując cele Rezolucji I Zjazdu Komitetu Partii w Ho Chi Minh City, kadencja 2025-2030. W szczególności, w 2026 roku odsetek osób korzystających z ubezpieczenia zdrowotnego przekroczy 95%, dążąc do powszechnego ubezpieczenia do 2030 roku; odsetek osób korzystających z ubezpieczenia społecznego osiągnie 62% siły roboczej w wieku produkcyjnym.

W związku z tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh City kontynuuje reformę procedur administracyjnych, aby ułatwić i uprościć procesy dla osób i przedsiębiorstw w zakresie uczestnictwa w ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych oraz korzystania z nich. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh City wzmacnia również szkolenia personelu, aby wspierać rozwój uczestników, co ma na celu poprawę jakości usług dla obywateli, przyczyniając się do zrównoważonego wzrostu liczby uczestników ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.

Agencja Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh City i Związek Kobiet w Ho Chi Minh City wdrożyły wspólny plan na lata 2026–2030 dotyczący upowszechniania i wdrażania polityk i przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Plan koncentruje się na promowaniu dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i rodzinnych ubezpieczeń zdrowotnych metodami dostosowanymi do potrzeb różnych grup kobiet, a jednocześnie mobilizuje zasoby społeczne do przekazywania książeczek ubezpieczeniowych i kart ubezpieczenia zdrowotnego kobietom znajdującym się w trudnej sytuacji, samotnym matkom wychowującym małe dzieci oraz kobietom starszym w wieku 60–64 lat.

DONG SON

Źródło: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html