Skoncentruj się mocno na poziomie lokalnym.
Od samego początku Miesiąca Pracowników związki zawodowe na wszystkich szczeblach jasno zdefiniowały wymóg stawiania pracowników w centrum wszelkich działań. Od opieki zdrowotnej i systemów podtrzymywania życia, po poprawę dobrobytu i tworzenie środowiska, w którym pracownicy mogą doskonalić swoje umiejętności i rozwijać inicjatywy, wszystkie programy są bezpośrednio ukierunkowane na praktyczne potrzeby członków związków zawodowych i pracowników.
Kluczowym elementem cyklu działań socjalnych jest program bezpłatnych badań lekarskich i konsultacji dla pracowników i pracodawców. Działanie to jest częścią programu współpracy między Wojewódzkim Związkiem Zawodowym a Ministerstwem Zdrowia , mającego na celu troskę o zdrowie pracowników i poprawę ich stanu zdrowia w latach 2024-2028.
9 maja w szpitalu Bai Chay, Związek Zawodowy Viet Hung Ward, we współpracy ze szpitalem Bai Chay, zorganizował bezpłatne badanie kontrolne i konsultacje dla 200 pracowników z 15 firm na oddziale. Program, który trwał cały dzień, obejmował szereg szczegółowych badań, takich jak pomiar ciśnienia krwi, badanie ginekologiczne, USG jamy brzusznej, tarczycy i piersi; konsultacje w zakresie zdrowia reprodukcyjnego, profilaktyki chorób zawodowych; oraz bezpłatną dystrybucję leków.
Pan Nguyen Van Sau, przewodniczący związku zawodowego Viet Hung Ward, powiedział: „Związek zawodowy dokonuje przeglądu firm, priorytetowo traktując wybór pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji i z ograniczonym dostępem do opieki zdrowotnej do udziału w programie. Mamy nadzieję, że pracownicy otrzymają lepszą opiekę zdrowotną, poczują się bezpiecznie w swojej pracy i pozostaną zaangażowani w swoje firmy”.
Aby zapewnić jakość programu, Szpital Bai Chay zmobilizował zespół lekarzy i pielęgniarek oraz system nowoczesnego sprzętu do przeprowadzania badań i konsultacji dla pracowników. Pan Thai Van Huong, przewodniczący związku zawodowego Szpitala Bai Chay, zapewnił: „Szpital przydzielił wystarczającą liczbę personelu i sprzętu, aby pracownicy mogli korzystać z jak najdokładniejszych badań i konsultacji. Dzięki temu programowi mamy również nadzieję zwiększyć świadomość proaktywnej opieki zdrowotnej wśród pracowników”.
Pani Nguyen Thi Tam, jedna z 200 pracowników korzystających z programu, z firmy Hoa Binh Minh Automobile Joint Stock Company, oddziału w Quang Ninh , powiedziała: „Uczestnicząc w tym programie kontroli stanu zdrowia, wyraźnie odczuwam troskę związku zawodowego i firmy o pracowników. Przeprowadzamy kontrole stanu zdrowia, aby wykryć ewentualne choroby na czas. Dzięki temu pracownicy czują się pewniej w swoich miejscach pracy”.
Dzięki takim specjalistycznym programom rola związków zawodowych wykracza poza samo dbanie o doraźne dobrostan; dążą one również do długoterminowego celu, jakim jest budowanie stabilnego i zrównoważonego środowiska pracy. Związki zawodowe stają się pomostem między przedsiębiorstwami a pracownikami, współpracując z nimi w celu ochrony ich zdrowia, poprawy jakości życia i budowania zaufania, zachęcając pracowników do pozostania zaangażowanymi w swoje miejsca pracy.
Podczas ceremonii inauguracji Miesiąca Pracy w okręgu Tuan Chau wielu wybitnych pracowników i osób w trudnej sytuacji życiowej zostało uhonorowanych i obdarowanych prezentami, aby dodać im otuchy. Pani Nguyen Thi Hau, pracownica spółki akcyjnej T&H Ha Long, powiedziała ze wzruszeniem: „Moja rodzina wciąż zmaga się z wieloma trudnościami; mój mąż nie ma stałej pracy, a troje moich dzieci jest w wieku szkolnym. Te prezenty i troska związku zawodowego motywują mnie do ciężkiej pracy i pokonywania trudności”.
Uważność związków zawodowych na indywidualną sytuację każdego pracownika pokazuje, że zależy im na dobru pracowników i że nie pomijają nikogo.
Wiele działań ukierunkowanych na pracowników odbywa się aktywnie.
Tegoroczny Miesiąc Pracy ma charakter powszechny, od poziomu lokalnego po prowincjonalny, z wieloma szeroko zakrojonymi działaniami i bogatą treścią, ściśle powiązaną z praktycznymi potrzebami członków związków zawodowych i pracowników. Zgodnie z planem organizacji Miesiąca Pracy w 2026 roku, tematem przewodnim tegorocznego Miesiąca Pracy jest: „Wietnamscy pracownicy: innowacyjność i kreatywność, zwiększanie wydajności pracy”.
Władze związków zawodowych dążą do tego, aby każdy oddolny związek zawodowy zorganizował co najmniej jedną akcję mającą na celu ochronę interesów swoich członków; a 70% firm zatrudniających co najmniej 100 pracowników wdrożyło działania w odpowiedzi na Miesiąc Pracy. Prowincja dąży również do utworzenia 47 oddolnych związków zawodowych, pozyskania dodatkowych 4800 członków związków zawodowych oraz rekomendowania 300 wyróżniających się członków do rozpatrzenia przez Partię pod kątem przeszkolenia i przyjęcia.
Punktem kulminacyjnym tegorocznego Miesiąca Pracowników jest skupienie się na działaniach, które nie tylko dbają o pracowników, ale także podnoszą ich umiejętności, status i zdolność adaptacji w kontekście transformacji cyfrowej i dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Związki zawodowe wszystkich szczebli zorganizowały „Targi Umiejętności Pracowniczych i Zrównoważonego Zatrudnienia”, oferując porady dotyczące doskonalenia umiejętności zawodowych i cyfrowych, wspierając pośrednictwo pracy oraz pomagając pracownikom w dostępie do stabilnych możliwości zatrudnienia i zwiększaniu dochodów.
Ruch na rzecz kreatywnej emulacji pracy jest nadal promowany w całym systemie związkowym. Związki zawodowe zachęcają swoich członków do udziału w proponowaniu inicjatyw, usprawnień technicznych i wdrażaniu transformacji cyfrowej odpowiedniej dla każdego stanowiska pracy; jednocześnie szybko rekomendują i powielają skuteczne modele w przedsiębiorstwach.
Oprócz tego szereg niezwykle angażujących działań, takich jak „Posiłki związkowe”, festiwale kulturalne i sportowe dla pracowników, programy artystyczne i sportowe, konsultacje prawne, regularne badania lekarskie, wsparcie dla „Schronisk związkowych”, podpisywanie programów socjalnych dla członków itp., stworzyło ożywioną atmosferę w wielu miejscowościach i przedsiębiorstwach w prowincji.
Prowincjonalny Związek Zawodowy zorganizował również wiele ważnych wydarzeń, takich jak ceremonia zainaugurowania Miesiąca Pracy w ramach Miesiąca Akcji na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy, 14. Festiwal Kulturalno-Sportowy Pracowników Prowincji Quang Ninh oraz bezpłatne programy badań kontrolnych i konsultacji zdrowotnych dla ponad 1100 pracowników w wielu miejscowościach.
Pan To Xuan Thao, przewodniczący Federacji Pracy Prowincji Quang Ninh, podkreślił: „Dzięki Miesiącowi Pracowników związek zawodowy wzmacnia zaufanie i więzi między pracownikami a organizacją, firmami i lokalną społecznością. To z kolei budzi poczucie odpowiedzialności, innowacyjności i kreatywności w pracy i produkcji, przyczyniając się bezpośrednio do wzrostu produktywności i rozwoju społeczno-gospodarczego”.
Poprzez praktyczne i angażujące działania, Miesiąc Pracy w Quang Ninh wyraźnie pokazuje silny ruch związków zawodowych w kierunku bycia bliżej ludzi i zacieśnienia więzi z pracownikami. Kiedy pracownicy staną się prawdziwym centrum wszelkich działań, związki zawodowe nie tylko wypełnią swoją rolę w trosce o pracowników, ale także przyczynią się do budowania nowoczesnej, stabilnej siły roboczej i stworzenia fundamentów zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i lokalnej społeczności.
Źródło: https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-3407071.html
Komentarz (0)