Pan Ho Nam Tien, który dołączył do LPBank w 2010 r., został mianowany dyrektorem generalnym banku ze skutkiem od dziś.
Bank Państwowy Wietnamu właśnie wydał dokument zatwierdzający nominację pana Ho Nam Tiena na stanowisko dyrektora generalnego Lien Viet Post Bank (LPBank) ze skutkiem od 21 czerwca.
Pan Ho Nam Tien, nowy dyrektor generalny LPBank. Zdjęcie: LPB
Pan Tien, urodzony w 1971 roku, posiada tytuł magistra bankowości. Posiada 30-letnie doświadczenie w sektorze finansowym i bankowym, zajmując wysokie stanowiska kierownicze w różnych instytucjach finansowych. Dołączył do LPBank w 2010 roku i od 13 lat zajmuje wysokie stanowiska kierownicze.
Rada Dyrektorów oczekuje, że nowy prezes LPBanku poprowadzi bank w realizacji celów strategicznych na lata 2023-2028. W szczególności nacisk kładzie się na transformację cyfrową i digitalizację operacji bankowych, aby zapewnić wysokiej jakości produkty i usługi finansowe oraz maksymalizować korzyści dla klientów. Na tegorocznym dorocznym spotkaniu LPBank postawił sobie za cel zostanie wiodącym bankiem detalicznym w Wietnamie.
W połowie marca pan Pham Doan Son, który pracował w LPBank od 2008 roku, zrezygnował ze stanowiska prezesa zarządu z powodów osobistych. Ta zmiana w kierownictwie banku nastąpiła zaledwie kilka miesięcy po objęciu przez pana Nguyen Duc Thuy stanowiska przewodniczącego rady dyrektorów.
Pan Thuy został wybrany do Rady Dyrektorów LPBanku pod koniec kwietnia 2021 roku, a około tydzień później został wiceprezesem banku. Pod koniec 2022 roku pan Thuy został wybrany na przewodniczącego Rady Dyrektorów.
W tym roku LPBank planuje osiągnąć zysk przed opodatkowaniem w wysokości 6000 mld VND, co stanowi wzrost o 11% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Bank przedstawił również plan podwyższenia kapitału o ponad 11 000 mld VND poprzez wypłatę dywidendy w akcjach (dodatkowe zwiększenie o 3300 mld VND) oraz emisję akcji podwyższających kapitał (ponad 8000 mld VND).
Bank planuje wyemitować 500 milionów akcji (5 miliardów VND) na rzecz obecnych akcjonariuszy, wyemitować 10 milionów akcji (100 miliardów VND) w ramach programu opcji na akcje pracownicze (ESOP) oraz przeprowadzić prywatną emisję 300 milionów akcji (3 miliardów VND) wśród zagranicznych inwestorów.
Minh Son
Link źródłowy
Komentarz (0)