Jakie są obecnie wynagrodzenia nauczycieli na wszystkich szczeblach?

Zgodnie z nową tabelą płac obowiązującą od 1 lipca (po zwiększeniu wynagrodzenia zasadniczego z 1,8 do 2,34 mln VND/miesiąc) nauczyciele przedszkolni stopnia III są obecnie grupą otrzymującą najniższe wynagrodzenie, od ok. 4,9 do 11,4 mln VND/miesiąc, w zależności od szczebla (nie wliczając dodatków i stażu pracy).

Najwyższe wynagrodzenia otrzymują nauczyciele szkół podstawowych, średnich i średnich pierwszego stopnia. Spośród nich, ci ze współczynnikiem płacowym 6,78, otrzymują pensję wynoszącą prawie 16 milionów VND miesięcznie (bez dodatków i stażu pracy).

Obecne wynagrodzenia nauczycieli na wszystkich szczeblach przedstawiają się następująco:

Wzór na obliczenie ogólnego dochodu nauczycieli: Poziom dochodu = Wynagrodzenie zasadnicze x współczynnik wynagrodzenia + dodatek + staż pracy.

Nauczyciele, w zależności od stanowiska i miejsca pracy, mogą otrzymać jeden lub kilka dodatków: dodatek stażowy (5% po 5 latach pracy plus 1% rocznie), dodatki motywacyjne (25-50%), dodatek stanowiskowy, dodatek za staż pracy przekraczający ramy etatu, dodatki specjalne dla nauczycieli-rzemieślników, nauczycieli osób niepełnosprawnych, nauczycieli pracujących w miejscach o szczególnie trudnych warunkach.

W projekcie ustawy o nauczycielstwie, który zostanie przedstawiony i omówiony na nadchodzącym posiedzeniu Zgromadzenia Narodowego, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia proponuje, aby wynagrodzenia nauczycieli były klasyfikowane najwyżej w systemie administracyjnych i zawodowych skal wynagrodzeń. Ministerstwo proponuje również podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli o jeden stopień w rankingu wynagrodzeń początkowych.

Wyjaśniając to, przedstawiciel Ministerstwa Edukacji i Szkolenia powiedział, że według badania, wśród nauczycieli, którzy niedawno odeszli z pracy, aż 61% to osoby poniżej 35. roku życia, a jedną z przyczyn tej sytuacji są niskie dochody, niewystarczające na pokrycie kosztów utrzymania. Tymczasem młodzi ludzie mają wiele zmartwień, takich jak utrzymanie się, opieka nad dziećmi i konieczność nauki w celu podniesienia kwalifikacji.

Jednocześnie wynagrodzenia nauczycieli z doświadczeniem krótszym niż 5 lat są obecnie bardzo niskie. Dlatego Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaproponowało podniesienie wynagrodzenia początkowego nauczycieli o jeden poziom, aby zachęcić młodych ludzi do podejmowania pracy w zawodzie nauczyciela. Jest to również element realizacji celu, jakim jest zapewnienie nauczycielom najwyższych wynagrodzeń w skali płac.

Kim Nhung

Źródło: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html