Zgodnie z nową skalą wynagrodzeń obowiązującą od 1 lipca (po podwyżce wynagrodzenia zasadniczego z 1,8 do 2,34 mln VND miesięcznie) nauczyciele przedszkolni stopnia III są obecnie najgorzej opłacaną grupą, zarabiając od ok. 4,9 do 11,4 mln VND miesięcznie, w zależności od stopnia (bez dodatków i stażu pracy).
Najwyższe pensje otrzymują nauczyciele szkół podstawowych, średnich i średnich pierwszego stopnia. Nauczyciele ze współczynnikiem płacowym 6,78 zarabiają prawie 16 milionów VND miesięcznie (bez dodatków i premii za staż pracy).
Obecne wynagrodzenia nauczycieli na wszystkich szczeblach przedstawiają się następująco:
Wzór na obliczenie ogólnego dochodu nauczyciela jest następujący: Dochód = Pensja zasadnicza x Współczynnik wynagrodzenia + Dodatki + Staż pracy.
Nauczyciele, w zależności od stanowiska i miejsca pracy, mogą otrzymywać jeden lub więcej dodatków: dodatek stażowy (5% po 5 latach pracy, plus 1% rocznie), dodatek motywacyjny zawodowy (25-50%), dodatek stanowiskowy, dodatek stażowy ponad stawkę podstawową oraz dodatki specjalne dla nauczycieli-rzemieślników, nauczycieli uczących osoby niepełnosprawne oraz nauczycieli pracujących w miejscach o szczególnie trudnych warunkach.
W projekcie ustawy o nauczycielstwie, który zostanie przedstawiony i omówiony na nadchodzącym posiedzeniu Zgromadzenia Narodowego, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia proponuje, aby wynagrodzenia nauczycieli były najwyższe w systemie wynagrodzeń administracyjnych i służb publicznych. Ministerstwo proponuje również podwyższenie pensji początkowej nauczycieli o jeden poziom.
Wyjaśniając to, przedstawiciel Ministerstwa Edukacji i Szkolenia stwierdził, że według badania 61% nauczycieli, którzy niedawno odeszli z zawodu, ma mniej niż 35 lat, a jedną z przyczyn tego stanu rzeczy są niskie dochody, niewystarczające na pokrycie kosztów utrzymania. Tymczasem młodzi ludzie mają wiele innych zmartwień, takich jak utrzymanie się, wychowywanie dzieci i kontynuowanie nauki.
Jednocześnie pensje nauczycieli z doświadczeniem krótszym niż 5 lat są obecnie bardzo niskie. Dlatego Ministerstwo Edukacji i Szkolenia proponuje podniesienie pensji początkowej nauczycieli o jeden poziom, aby zachęcić młodych ludzi do podejmowania pracy w zawodzie nauczyciela. Jest to również element realizacji celu, jakim jest zapewnienie najwyższych pensji nauczycielskich w skali płac.
Źródło: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html
Komentarz (0)