Dobry lekarz powinien być jak kochająca matka!

Sześćdziesiąt dziewięć lat temu, w liście do personelu medycznego z 27 lutego 1955 roku, prezydent Ho Chi Minh polecił: „Pacjenci powierzają wam swoje życie; rząd powierza wam zadanie leczenia chorób i dbania o zdrowie naszego narodu. To niezwykle chwalebne zadanie. Dlatego lekarze muszą kochać i troszczyć się o pacjentów jak o własnych braci i siostry, traktując ich ból jak własny; dobry lekarz musi być jak kochająca matka”. Kierując się jego naukami, przez lata personel służby zdrowia nieustannie się uczył, doskonalił swoje umiejętności, opanowywał wiele nowych technik i stopniowo poprawiał jakość opieki zdrowotnej dla ludzi.

U pacjenta w Szpitalu Prowincjonalnym Thanh Hoa wykonano operację laparoskopowej resekcji wątroby.

Pielęgnuj cnotę, doskonal umiejętności i buduj etykę lekarską.

Trzeba to zobaczyć na własne oczy, aby zrozumieć presję i trudności, z jakimi borykają się lekarze i pielęgniarki z Oddziału Ratunkowego i Intensywnej Terapii nr 2 w Szpitalu Ogólnym Prowincji Thanh Hoa. Zarówno w święta, jak i w dni powszednie, lekarze, pielęgniarki i personel są tu zawsze zajęci od wczesnego rana do późnej nocy, walcząc ze śmiercią, aby ratować życie pacjentów; jedna błędna decyzja może kosztować życie.

Dr Lam Tien Tung, ordynator Oddziału Ratunkowego i Intensywnej Terapii nr 2, powiedział, że oddział przyjmuje codziennie prawie 200 nagłych przypadków, z których wiele zagraża życiu z powodu udaru mózgu, urazowego uszkodzenia mózgu, zawału serca itp. Od rana do nocy lekarze nieustannie badają i leczą pacjentów, czasami z odrętwiałymi nogami i burczącymi brzuchami, ale nie mogących odpocząć. Każdy trudny przypadek to nowe wyzwanie, ale także okazja do nauki i doskonalenia wiedzy zawodowej, a najcenniejszą nagrodą dla nas jest ratowanie pacjentów przed śmiercią i pomoc w powrocie do normalnego życia.

Z wywiadu z lekarzem specjalistą II Le Van Sy, dyrektorem Szpitala Ogólnego Prowincji Thanh Hoa, wynika, że ​​szpital, oprócz dobrego wykonywania obowiązków zawodowych, przywiązuje szczególną wagę do kształtowania charakteru moralnego i doskonalenia umiejętności, stale budując zespół lekarzy, którzy są zarówno etyczni, jak i kompetentni zawodowo; inwestując w zaawansowane urządzenia i sprzęt; wdrażając zaawansowane, specjalistyczne techniki i osiągnięcia, nieustannie podnosząc jakość badań i leczenia, co czyni go godnym miana wiodącej instytucji w sektorze zdrowia w prowincji.

Jako jedna z jednostek medycznych z zespołem lekarzy i personelu medycznego świadczących doskonałe usługi medyczne społeczeństwu, Zasłużony Lekarz Specjalista II Nguyen Ngoc Han, Dyrektor Szpitala Rejonowego Trieu Son, potwierdził, że szpital zrealizował swoje kluczowe zadania, a mianowicie zmianę stylu i postawy personelu medycznego w pracy, związaną z tworzeniem zielonego, czystego i pięknego środowiska pracy ukierunkowanego na zadowolenie pacjenta; wzmocnienie szkoleń w celu podniesienia poziomu zawodowego lekarzy i personelu medycznego; ciągłą renowację i modernizację obiektów, aby stały się coraz bardziej nowoczesne, stosowanie zaawansowanych modeli zarządzania w celu uzyskania autonomii oraz wzmocnienie stosowania technologii informatycznych w zarządzaniu szpitalem i jego funkcjonowaniu... budując w ten sposób reputację wśród pacjentów, a liczba pacjentów przychodzących do szpitala na badanie i leczenie rośnie.

Przez lata każdy członek personelu medycznego, lekarz i pielęgniarka w prowincji dążył do przestrzegania etyki lekarskiej, stale ucząc się i doskonaląc swoje umiejętności zawodowe, ratując życie wielu pacjentów, w tym wielu w stanie krytycznym. Sektor zainicjował również wiele ruchów naśladowczych, aby wdrożyć nauki prezydenta Ho Chi Minha, łącząc je z etyką lekarską, rozwijając usługi techniczne w celu poprawy jakości szpitali oraz budując zielone, czyste, piękne i bezpieczne szpitale. W rezultacie nastąpiła silna i głęboka transformacja świadomości wszystkich członków personelu w sektorze. Personel medyczny skutecznie komunikuje się z pacjentami, okazując im troskę, zainteresowanie, dzielenie się i wsparcie, jakby byli członkami własnej rodziny. Sektor regularnie przeprowadza inspekcje i monitoring, szybko nagradzając i wyróżniając osoby o wysokich zasługach, a jednocześnie surowo przypominając i krytykując tych, którzy powodują niedogodności lub negatywne skutki badań lekarskich i leczenia. Błędy w placówkach medycznych są stopniowo eliminowane, a odpowiedzialność zawodowa i współczucie dla pacjentów są coraz bardziej wzmacniane.

Ułatwianie dostępu do najlepszych usług opieki zdrowotnej.

Zsynchronizowana infrastruktura i wykwalifikowana kadra to kluczowe fundamenty dla sektora opieki zdrowotnej, umożliwiające poprawę jakości badań i leczenia. Sektor wdrożył wiele rozwiązań, aby sprostać rosnącym potrzebom społeczeństwa. W szczególności, wiele nowych, zaawansowanych i specjalistycznych technik zostało z powodzeniem wdrożonych przez placówki i jednostki medyczne w regionie.

Ponadto sektor stale udoskonala swoje programy szkoleniowe i rozwoju zawodowego, koncentrując się na pogłębionych szkoleniach w specjalizacjach klinicznych i innych, w oparciu o potrzeby i kierunki rozwoju poszczególnych jednostek. Priorytetem są szkolenia kontraktowe w zakresie transferu technologii oraz zaawansowane szkolenia z zakresu umiejętności zawodowych w zespołach; elastyczne rozmieszczenie i wykorzystanie wysokiej jakości zasobów ludzkich ma kluczowe znaczenie dla pokonywania trudności na poziomie lokalnym. Jednocześnie system opieki zdrowotnej jest stale wzmacniany i ulepszany, ułatwiając społeczeństwu dostęp do usług opieki zdrowotnej.

Dr Nguyen Ba Can, p.o. dyrektora Departamentu Zdrowia, powiedział: „Zgodnie z naukami prezydenta Ho Chi Minha, sektor zdrowia przez lata nieustannie rozwijał kompleksowy i nowoczesny system placówek i sprzętu medycznego, a także budował wykwalifikowaną kadrę pracowniczą, aby podnosić jakość badań i leczenia. Placówki medyczne w regionie stale wdrażają kompleksowe rozwiązania w celu poprawy jakości usług medycznych, dążąc do zadowolenia pacjentów; aktywnie wdrażają rozwiązania promujące wykorzystanie technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w zarządzaniu, badaniach i leczeniu; wzmacniają wykorzystanie nauki i technologii oraz wdrażają nowe i zaawansowane techniki w celu poprawy jakości badań i leczenia…

Dzięki inwestycjom w infrastrukturę i sprzęt medyczny, a także w zasoby ludzkie, mieszkańcy nie tylko obszarów miejskich, ale także regionów oddalonych, upośledzonych i szczególnie trudnych mają dostęp do wysokiej jakości usług opieki zdrowotnej i zaawansowanych technik bez ponoszenia kosztów podróży, co zmniejsza obciążenie szpitali wyższego szczebla. Obecnie w prowincji przypada 37 łóżek szpitalnych na 10 000 mieszkańców, a liczba lekarzy wynosi 11,7 na 10 000 mieszkańców (co plasuje ją na szczycie listy w kraju); sektor zdrowia koncentruje się na profilaktyce i kontroli chorób oraz ukierunkowanych programach zdrowotnych i skutecznie je wdraża. Wynik ten potwierdza potencjał placówek medycznych i zaufanie pacjentów do personelu medycznego w prowincji.

Zawód lekarza to szlachetny zawód, szanowany przez całe społeczeństwo. Dumni ze swojej wspaniałej tradycji i głęboko świadomi ogromnej odpowiedzialności oraz zadań powierzonych przez prezydenta Ho Chi Minha, Partię i naród, każdy urzędnik, urzędnik państwowy i pracownik całego sektora ochrony zdrowia zawsze pamięta o nauce prezydenta Ho Chi Minha: „Dobry lekarz musi być jak kochająca matka”. Dlatego nieustannie dążą do pielęgnowania cnót i talentów, budując coraz nowocześniejszy system opieki zdrowotnej, aby sprostać potrzebom ochrony, opieki i poprawy zdrowia ludzi.

Tekst i zdjęcia: To Ha

Źródło: https://baothanhhoa.vn/y-te-suc-khoe/khac-ghi-loi-bac-day-luong-y-phai-nhu-tu-mau/207655.htm