„Obecna kwota wolna od podatku jest nieaktualna!”

Od 1 lipca 2024 roku pracownicy otrzymają nowe wynagrodzenie. Pani Nguyen Thu Hoa (Hoang Mai, Hanoi ), z ponad 20-letnim doświadczeniem, jest zachwycona, ponieważ nowe wynagrodzenie zapewni jej więcej pieniędzy na pokrycie codziennych wydatków.

Rosnące płace prowadzą do wzrostu presji cenowej (zdjęcie: Nguyen Hanh)

Jednak radość z podwyżki wiąże się z wieloma zmartwieniami. Rosnące ceny, wyższe koszty edukacji – wszystko to pomaga utrzymać pensję na wysokim poziomie.

Kwestionowała również fakt, że te polityki nie zawsze idą w parze. Na przykład, wraz ze wzrostem wynagrodzeń, wzrasta również kwota podatku dochodowego od osób fizycznych, podczas gdy stawka podatku dochodowego i kwoty wolne od podatku pozostają bez zmian. Oznacza to, że pracownicy będą musieli przeznaczyć część swoich zwiększonych dochodów na zapłatę podatku dochodowego od osób fizycznych.

Dlatego też wielu pracowników, podobnie jak ona, ma nadzieję, że kwota wolna od podatku i odliczenia od podatku dochodowego od osób fizycznych zostaną dostosowane do aktualnych cen towarów i przyzwyczajeń zakupowych ludzi.

W wywiadzie dla reportera gazety Industry and Trade na ten temat, docent dr Nguyen Thuong Lang – starszy wykładowca w Instytucie Handlu Zagranicznego i Ekonomii Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego – ocenił, że podniesienie podstawowego wynagrodzenia z 1,8 mln VND/miesiąc do 2,34 mln VND/miesiąc zgodnie z dekretem 73/2024/ND-CP z dnia 30 czerwca 2024 r. powinno pomóc w poprawie standardów życia pracowników.

„Moim zdaniem jednak za każdym razem, gdy rosną płace, rosną ceny, czasami nawet zanim wzrosną płace. Jest to reakcja rynku pracy na rynek cen. Wraz ze wzrostem płac rośnie koszt płac w cenie towarów, co powoduje wzrost cen towarów. Podwyżki płac dotyczą sektora publicznego, podczas gdy sektor prywatny i osoby samozatrudnione nie są w centrum uwagi; w związku z tym nie mają oni innego wyboru, jak tylko podnieść ceny, aby odzyskać równowagę ” – stwierdziła dr Nguyen Thuong Lang, profesor nadzwyczajny.

Ta runda podwyżek płac, wraz ze zmianami w prawie gruntowym, nieuchronnie doprowadzi do nowego poziomu cen na rynku gruntów, rynku nieruchomości i rynku pracy.

Jesteśmy jednak dopiero w połowie drogi do opracowania tej polityki. Ponieważ wraz ze zmianą przepisów dotyczących wynagrodzeń, nieuchronnie pojawią się również zmiany w przepisach dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych.

W tej sprawie docent dr Nguyen Thuong Lang zasugerował zmniejszenie liczby przedziałów podatkowych dla osób fizycznych z 7 do 4 lub 5, a także rozważenie poszerzenia luki dochodowej w każdym z nich, aby zapewnić lepsze regulacje dla grup o wysokich dochodach. Zaproponował podniesienie progu dochodu podlegającego opodatkowaniu o 30% w porównaniu z poprzednim poziomem, co odpowiadałoby wzrostowi płac. Zrównoważona struktura dochodów pracowników pobudziłaby ogólny popyt gospodarczy i zwiększyła dobrobyt konsumentów.

„Siedmiostopniowa stawka podatku dochodowego od osób fizycznych jest zbyt skomplikowana i zagmatwana dla opinii publicznej” – skomentował docent dr Dinh Trong Thinh, ekspert ekonomiczny. Zasugerował uproszczenie stawki podatku dochodowego od osób fizycznych do trzech poziomów: najniższy poziom dla dochodów poniżej 30 milionów VND miesięcznie, średni poziom dla dochodów od ponad 30 milionów VND miesięcznie do 100 milionów VND miesięcznie oraz najwyższy poziom dla dochodów powyżej 100 milionów VND miesięcznie. Jeśli chodzi o stawki podatkowe, najniższy poziom powinien wynosić 2% zamiast obecnych 5%, średni poziom – 10%, a najwyższy – 20%.

Zgodnie z Załącznikiem nr 01/PL-TNCN wydanym wraz z Okólnikiem 111/2013/TT-BTC, w podatku dochodowym od osób fizycznych wyróżnia się 7 przedziałów podatkowych (uzależnionych od miesięcznego dochodu).

Kolejną kwestią poruszoną przez profesora nadzwyczajnego dr. Dinha Tronga Thinha jest to, że zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych obowiązującą od 2020 roku do chwili obecnej, kwota wolna od podatku dla podatników wynosi 11 milionów VND miesięcznie, a dla każdej osoby pozostającej na utrzymaniu – 4,4 miliona VND miesięcznie. Po ponad czterech latach utrzymania kwota wolna od podatku jest uważana za nieaktualną i nieprzystającą do obecnych warunków. Tymczasem ceny towarów mają tendencję wzrostową, a dalsze stosowanie obecnej kwoty wolnej od podatku w mniejszym lub większym stopniu wpłynie na sens i cele podwyżek płac dla pracowników.

Podwyżka pensji to coś, na co czekają wszyscy pracownicy. Jeśli jednak podwyżkom pensji nie będą towarzyszyć rozwiązania polegające na podniesieniu progu dochodu podlegającego opodatkowaniu i obniżeniu odliczeń osobistych, pracownicy etatowi będą musieli płacić wysokie podatki dochodowe.

Dlatego, oprócz podwyższania płac i kontrolowania inflacji, eksperci zalecają, aby rząd niezwłocznie przedstawił nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do końca 2024 roku i przedstawił ją Zgromadzeniu Narodowemu do zatwierdzenia w maju 2025 roku, aby zapewnić skoordynowane dostosowanie systemu prawnego i praw pracowników. Tylko wtedy cel, jakim jest podwyższenie wynagrodzeń pracowników, będzie rzeczywiście realny.

Source: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-hien-nay-da-lac-hau-332786.html