Wietnam obecnie potrzebuje dziesiątek tysięcy profesjonalistów w dziedzinie technologii półprzewodników, oferujących atrakcyjne wynagrodzenia… Jest to postrzegane jako szansa dla młodych ludzi, którzy są pasjonatami i chcą studiować tę dziedzinę.
Wysokie dochody
Pham Thi Huynh Kim (21 lat), studentka klasy Elektronika i Komunikacja, K.21A, kierunek Elektronika i Komunikacja, Cao Thang Technical College w Ho Chi Minh City, powiedziała, że ona i jej koledzy kończą ostatnie zajęcia, aby przygotować się do obrony pracy dyplomowej po trzech latach nauki. Wcześniej, po odbyciu trzymiesięcznego stażu w Intel Products Vietnam (Park Technologiczny w Ho Chi Minh City) jako testerka chipów, Huynh Kim cieszyła się dużym uznaniem i zdobyła cenne doświadczenie, które pozwoli jej śmiało ubiegać się o pracę w tej firmie lub podobnych przedsiębiorstwach po ukończeniu studiów.
Tymczasem Tran Thi Bich Tram, była studentka wydziału inżynierii elektrycznej i elektronicznej w Cao Thang Technical College, powiedziała, że pracuje w Intel Products Vietnam od 10 lat, zarabiając obecnie ponad 30 milionów VND miesięcznie. „Zarządzanie danymi, ich analiza i monitorowanie postępów prac nad modułami zaspokajają moją pasję do zrozumienia działania linii produkcyjnych układów scalonych. Wynagrodzenie i świadczenia są również całkiem dobre” – powiedziała Bich Tram.
Według badania przeprowadzonego przez Stowarzyszenie Technologii Półprzewodników i Mikroprocesorów w Ho Chi Minh City, firmy krajowe i zagraniczne potrzebują rocznie od 1000 do 1500 wysokiej jakości inżynierów i pracowników. Nowo wykształceni inżynierowie projektowania mikroprocesorów zarabiają średnio około 15 milionów VND miesięcznie; inżynierowie z 1-3-letnim doświadczeniem zarabiają od 15 do 30 milionów VND miesięcznie. Po 6 latach pracy inżynierowie ci zarabiają średnio od 600 milionów VND do 1 miliarda VND rocznie; inżynierowie z 10-letnim lub dłuższym doświadczeniem zarabiają ponad 1,5 miliarda VND rocznie. Dla osób studiujących technologię półprzewodników na stanowiskach takich jak montaż, testowanie, pakowanie, testowanie układów scalonych, naprawa i konserwacja, pensja w okresie próbnym waha się od 7 do 10 milionów VND miesięcznie. Pracownicy pracujący przez okres od 3 miesięcy do 1 roku mogą zarobić 10–15 milionów VND miesięcznie, a najwyższe pensje wynoszą od 20 do 30 milionów VND miesięcznie, w zależności od konkretnego stanowiska.
Ministerstwo Planowania i Inwestycji szacuje, że do 2030 r. Wietnam będzie potrzebował około 15 000 inżynierów zajmujących się projektowaniem półprzewodników i układów scalonych, w tym 35 000 inżynierów pracujących w fabrykach produkujących układy scalone; powstanie 154 000 pośrednich miejsc pracy (pakowanie, testowanie itp.), co przełoży się na 360 bilionów VND PKB.
Atrakcyjna okazja
Uczelnie przyspieszają plany opracowywania programów szkoleniowych, rozszerzania skali szkoleń i zwiększania limitów przyjęć na kierunki i specjalizacje związane z projektowaniem układów scalonych i półprzewodników. System kształcenia i szkolenia zawodowego (VET) również przyłączył się do tych wysiłków i poczynił wcześniejsze przygotowania. Profesor nadzwyczajny dr Nguyen Thi Viet Huong, zastępca dyrektora generalnego Departamentu Generalnego VET (Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych), powiedział, że instytucje VET rozpoczęły wdrażanie szkoleń z projektowania układów scalonych i półprzewodników w niektórych szkołach, dzięki inwestycjom w zaawansowane technologie i przewadze w zakresie sprzętu, wykładowców i programów szkoleniowych. Nacisk zostanie położony na pięć kluczowych obszarów: długoterminowe szkolenie podstawowe, szkolenie przejściowe, szkolenie zaawansowane, przekwalifikowanie i szkolenie bezpośrednie. „W rzeczywistości wiele uczelni i instytucji VET szkoliło i obecnie szkoli i współpracuje w zakresie szkolenia personelu zajmującego się półprzewodnikami w dziedzinie pakowania i testowania” – poinformowała profesor nadzwyczajna dr Nguyen Thi Viet Huong.
Jako jedna z niewielu instytucji kształcenia zawodowego wiodących w dziedzinie technologii półprzewodników, FPT Polytechnic College (Ho Chi Minh City) podpisała umowę z Pearson Education UK na przeniesienie Programu Szkolenia w zakresie Technologii Półprzewodników (BTEC) do Wietnamu. Począwszy od tego roku akademickiego, studenci technologii półprzewodników w FPT Polytechnic College będą pierwszym pokoleniem specjalistów w tej dziedzinie w Wietnamie, którzy otrzymają formalne, systematyczne szkolenie. „Doradztwo zawodowe i rekrutacja na kierunek technologii półprzewodników dynamicznie rosną. Jesteśmy przekonani, że uda nam się zrekrutować wystarczającą liczbę studentów, aby osiągnąć nasz cel 500 studentów w roku akademickim 2024-2025” – powiedział Tran Van Nam, wicedyrektor FPT Polytechnic College.
Tymczasem pan Nguyen Dang Ly, dyrektor Ho Chi Minh City International College, poinformował, że uczelnia rekrutuje obecnie 150 studentów na kierunki związane z technologią półprzewodników, w tym technologię motoryzacyjną, elektryczność przemysłową, programowanie komputerowe i administrację sieciami na poziomie uniwersyteckim dla absolwentów szkół średnich (2,5 roku nauki) oraz w systemie 9+ (dla absolwentów szkół średnich, 3,5 roku nauki). Po ukończeniu studiów studenci otrzymują dyplom ukończenia studiów, który jest uznawany przez uczelnie, które podpisały umowy o współpracy szkoleniowej ze szkołą, umożliwiając studentom kontynuację nauki przez kolejne dwa lata w celu uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych. Ponadto studenci mają prawo do zwolnień z czesnego i ulg w opłatach za naukę oraz stypendiów w trakcie studiów… „Jednak do tej pory liczba zgłoszeń otrzymanych przez uczelnię osiągnęła zaledwie około 30% zakładanego celu” – stwierdził pan Nguyen Dang Ly.
Podobnie, pan Lai Nguyen Duy, Kierownik Katedry Elektroniki i Telekomunikacji na Wydziale Inżynierii Elektrycznej i Elektronicznej w Cao Thang Technical College w Ho Chi Minh, poinformował, że w roku akademickim 2024-2025 wydział zrekrutuje 180 studentów na kierunek Technologia Półprzewodników i Układów Scalonych. Do połowy lipca uczelnia zrekrutowała 60% zakładanej liczby kandydatów i zakończy rekrutację pod koniec tego miesiąca. Ly Tu Trong Technical College (Ho Chi Minh), Thu Duc Technology College (Ho Chi Minh), Nguyen Tat Thanh Vocational School (Ho Chi Minh) i inne uczelnie również zrekrutowały do tej pory jedynie około 50% zakładanej liczby kandydatów.
QUANG HUY
Źródło: https://www.sggp.org.vn/nganh-cong-nghe-ban-dan-khat-nguoi-hoc-post751800.html






Komentarz (0)