To przekonanie nie jest mglistym oczekiwaniem. Wynika ono z praktycznych doświadczeń trwających reform, począwszy od konkretnych rezolucji, konkretnych programów działania, a zwłaszcza ze sposobu, w jaki komitety partyjne i władze wszystkich szczebli pilnie wdrażają rezolucje Partii w życie.
Od silnej wiary do konkretnego działania.
Przed XIV Zjazdem Krajowym Partii, odbył się z sukcesem pierwszy Zjazd Partii Prowincjonalnej Quang Tri , na kadencję 2025-2030, otwierając nową ścieżkę rozwoju prowincji po fuzji. Bezpośrednio po zjeździe, kwestią priorytetową nie były hasła, lecz szybkość działania, sposób na zapewnienie, aby rezolucje szybko dotarły do każdej miejscowości, każdego sektora i każdego konkretnego zadania.
Praktyczne doświadczenia na poziomie lokalnym pokazują, że ten duch jest realizowany. W gminie Cam Lo – nowo utworzonej jednostce administracyjnej działającej w ramach dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego – priorytetowo traktowano stabilizację organizacji, usprawnienie aparatu i utrzymanie sprawnego funkcjonowania w celu służenia mieszkańcom. Po sześciu miesiącach system był już dobrze ugruntowany; otrzymano prawie 4000 akt administracyjnych, 100% z nich zostało zdigitalizowanych, 95% rozwiązano terminowo lub przed terminem, a nie ma żadnych zaległych akt. Liczby te nie tylko odzwierciedlają efektywność zarządzania, ale także świadczą o bardzo konkretnym duchu innowacyjności: stawianiu ludzi w centrum usług.
Jednak innowacja nie stroni od trudności. Duże obciążenie pracą, brak zsynchronizowanego systemu dokumentacji, konieczność adaptacji personelu do nowych stanowisk po fuzji oraz nierówne kompetencje zawodowe to „wąskie gardła”, które zostały szczerze uznane. Co istotne, na podstawie tych praktycznych doświadczeń, lokalne władze proaktywnie proponowały rozwiązania, nie czekając ani ich nie unikając.
Według pana Do Van Binha, sekretarza komitetu partyjnego gminy Cam Lo, aby skutecznie wdrożyć rezolucję, należy priorytetowo potraktować dwa kluczowe obszary: poprawę jakości pracy kadr oraz popularyzację transformacji cyfrowej. Ocena kadr nie powinna opierać się wyłącznie na ogólnych uwagach, ale na szczegółowych kryteriach związanych ze stanowiskami pracy, efektami pracy i zadowoleniem społecznym; należy stopniowo wdrażać kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) w celu zapewnienia przejrzystości i uczciwości. Co więcej, transformacja cyfrowa jest postrzegana nie tylko jako trend, ale jako niezbędne narzędzie zarządzania w kontekście dużego obszaru geograficznego, rosnącej populacji i coraz wyższych wymagań w zakresie usług.
„Wcześniej przetwarzanie dokumentów gruntowych wymagało udania się do urzędu gminy, wielodniowego oczekiwania i załatwienia licznych formalności papierowych. Teraz gmina obsługuje większość tych procesów cyfrowo, z jasnymi wskazówkami urzędników, co daje nam poczucie bezpieczeństwa” – powiedział pan Nguyen Van Hoan, mieszkaniec gminy Cam Lo. Te drobne, ale praktyczne zmiany przyczyniły się do wzrostu zadowolenia i umocnienia zaufania mieszkańców do nowego aparatu władzy.
Duch wdrażania rezolucji w życie jest wyraźnie widoczny również w konkretnych obszarach. W Specjalnej Strefie Ekonomicznej Con Co – na przygranicznej wyspie pośrodku oceanu – lokalny komitet partyjny uznał, że rozwój gospodarczy musi zawsze iść w parze z ochroną suwerenności . Model „Zielona Gospodarka – Logistyka Morska – Ekoturystyka – Obrona Narodowa” to nie tylko długofalowa orientacja, ale także konkretyzacja programów działań, projektów rozwoju wysp i reorganizacji kadr w kierunku „doskonałości w jednej dziedzinie i znajomości wielu”, zgodnie z unikalną specyfiką Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
W dziedzinie edukacji i szkoleń, uznanych za priorytet narodowy, rezolucja kongresowa przekształca się w program działań z jasno określonymi celami i rozwiązaniami. Pomimo wielu trudności, takich jak niedobór ponad 350 nauczycieli, ograniczona infrastruktura na obszarach oddalonych i nierównomierny dostęp do infrastruktury cyfrowej, Departament Edukacji i Szkolenia Prowincji Quang Tri proaktywnie zaproponował konkretne mechanizmy, priorytetowo potraktował inwestycje w internaty w regionach przygranicznych, rozwinął infrastrukturę cyfrową i upowszechnił „Ruch na rzecz Umiejętności Cyfrowych” – podejście w pełni zgodne z duchem kompleksowej reformy, ogłoszonej przez XIV Kongres Narodowy.
Zdaniem pani Le Thi Huong, dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia prowincji Quang Tri, w kontekście wielu niedociągnięć, wdrożenie rezolucji nie może czekać na spełnienie idealnych warunków. „Departament dąży do równoległej pracy, rozwiązując problemy w zakresie zasobów ludzkich i infrastruktury, jednocześnie promując transformację cyfrową, zwłaszcza na obszarach przygranicznych i w niekorzystnej sytuacji. „Ruch na rzecz Kompetencji Cyfrowych” to nie tylko ruch, ale sposób na zapewnienie każdemu dostępu do wiedzy w tej nowej erze” – podkreśliła pani Huong.
Zaufaj całkowicie innowacji.
Od popołudnia 23 stycznia, kiedy zakończył się sukcesem XIV Krajowy Zjazd Partii, rozpoczął się nowy rozdział.
W prowincji Quang Tri – niegdyś znanej jako „kraina ognia” – dziś nie chodzi już o pokonywanie trudności, ale o proaktywność, współpracę i autentyczną innowacyjność. Ludzie oczekują partii, która jest nie tylko słuszną politycznie, ale i silną w działaniu; rządu, który nie tylko przemawia, ale działa szybko i skutecznie; oraz okresu rozwoju, w którym każda rezolucja, po jej podjęciu, jest natychmiast przekładana na działania, rezultaty i zauważalne zmiany w codziennym życiu.
Pokładając całkowitą ufność w reformach, mieszkańcy Quang Tri wyrażają proste, lecz głębokie pragnienie: aby wszystkie główne założenia polityki Partii i Państwa zostały w pełni wdrożone, dla dobra ludzi i zrównoważonego rozwoju ich ojczyzny i kraju.
Pan Hoang Nam, stały wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Prowincji Quang Tri, powiedział, że zaufanie ludzi do tej „ziemi ognia” wynika dziś nie tylko z obietnic, ale także z konkretnych rezultatów. W 2025 roku, pomimo wielu trudności, Quang Tri nadal osiągało 8% wzrostu PKB, realizując i przekraczając 17 z 17 kluczowych celów; otoczenie inwestycyjne stale się poprawiało; zatwierdzono setki projektów o znacząco zwiększonym kapitale; a sektory kultury, socjalny, opieki społecznej, obrony narodowej i bezpieczeństwa zostały utrzymane. Te pozornie suche liczby są w rzeczywistości odczuwalne przez ludzi dzięki większej wygodzie procedur, spokojowi ducha w życiu i większej pewności siebie w przyszłości.
Oprócz znaczących usprawnień w strukturze organizacyjnej i jakości usług na poziomie lokalnym, Quang Tri koncentruje zasoby na kluczowych projektach na dużą skalę, aby zapewnić przełom gospodarczy. Realizowany jest szereg strategicznych projektów infrastrukturalnych, w tym lotnisko Quang Tri, głębokowodny port morski My Thuy, system dróg nadmorskich łączący korytarz gospodarczy Wschód-Zachód, drogi ekspresowe Północ-Południe oraz planowane utworzenie strefy wolnego handlu Lao Bao-Densavan. Projekty te nie tylko poszerzają przestrzeń rozwojową, ale także kładą ważny fundament dla logistyki, przemysłu, handlu przygranicznego i turystyki – sektorów zidentyfikowanych jako nowe motory wzrostu dla prowincji w nadchodzącym okresie.
Według statystyk, w prowincji realizowanych jest obecnie ponad 28 kluczowych projektów, na które nakłady inwestycyjne przekraczają 97 720 miliardów VND. Liczby te odzwierciedlają nie tylko skalę inwestycji, ale także dobitny dowód determinacji w przekształcaniu postanowień w konkretne projekty, przekształcaniu przewag geograficznych w przewagę konkurencyjną i stopniowym przekształcaniu Quang Tri w nowe centrum wzrostu w regionie centralnym.
W szczególności, zaledwie sześć miesięcy po fuzji, prowincja zakończyła reorganizację 78 jednostek administracyjnych szczebla gminnego, zapewniając sprawne i nieprzerwane funkcjonowanie dwupoziomowego systemu administracji w zakresie obsługi procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorstw. Wyniki te pokazują, że rozwiązanie to nie jest jedynie na papierze, ale stopniowo staje się rzeczywistością w każdym projekcie, każdej usłudze publicznej i każdej konkretnej zmianie w życiu społecznym.
„Wkraczając w rok 2026 – pierwszy rok wdrażania Uchwały I Zjazdu Prowincjonalnej Partii i 5-letniego planu rozwoju społeczno-gospodarczego na lata 2026–2030 – Quang Tri stawia sobie za cel wzrost gospodarczy na poziomie 10% lub wyższym. To ogromne wyzwanie, ale także sprawdzian naszej zdolności do rządzenia, naszego ducha innowacyjności oraz partnerstwa między rządem a społeczeństwem i przedsiębiorstwami” – podkreślił pan Hoang Nam, stały wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Prowincjonalnej Prowincji Quang Tri.
Source: https://cand.com.vn/Xa-hoi/nguoi-dan-dat-lua-gui-tron-niem-tin-vao-doi-moi-i795027/
Komentarz (0)