Pan Ngo Van Loc – restaurator zabytkowej wieży – musiał dokładnie zmierzyć każdą cegłę i wyrównać ją linijką.
Możliwość złożenia zaledwie... kilkudziesięciu cegieł dziennie
Jednak dziś nie byłoby Mu Son bez pomocy lokalnej społeczności zamieszkującej to dziedzictwo. Nie dość, że zespół pracowników wykonuje większość prac fizycznych, to wielu ludzi przeszło z amatorów do profesjonalistów, zostało zatrudnionych i poświęciło całe swoje życie My Son.
Odwiedzając dziś My Son, możemy podziwiać wiele dzieł architektonicznych, pieczołowicie restaurowanych przez lata. Z wyjątkowym kunsztem i pieczołowitością, cegły, wykute przez ręce rzemieślników, zostały umieszczone na fundamencie tysiącletniej relikwii. Deszcz i wiatr gór i lasów, w połączeniu z upływem czasu, pomogą im się połączyć, tworząc dzieła architektoniczne o historycznej głębi.
Kierownik Działu Konserwacji Muzeum My Son, Nguyen Van Tho, powiedział, że szczególny wkład w istnienie i odbudowę My Son ma dziś praca fizyczna. To głównie lokalni mieszkańcy okolic wieży świątynnej. Przy realizacji projektów konserwatorskich wybierani są najlepsi ludzie, którym leży na sercu dobro My Son, i zapraszani do pracy.
Pan Tho powiedział również: „Nieważne, ilu dobrych ekspertów, najlepszych ekspertów na świecie w My Son, bez pracowników, którzy wcieliliby pomysły w życie, którzy polerowaliby każdą cegłę, nic nie da się zrobić”. Czas nadszarpnął i zdeformował wieże świątyni, ale los połączył społeczność mieszkańców My Son przez wiele pokoleń, tak że serce każdego człowieka zawsze tęskni za wieżami świątyni.
W środku lata, mimo że dolina My Son jest pokryta koronami drzew, wciąż jest gorąca jak w piecu. Zespół 117 murarzy pracuje w wąskiej przestrzeni wokół wież, które są odnawiane pod nadzorem indyjskich ekspertów, aby szlifować każdą cegłę. Patrząc na sposób pracy tych murarzy, każdy, kto nie rozumie specyfiki ich pracy, łatwo straci cierpliwość, ponieważ tempo pracy jest zbyt wolne.
Stojąc tam przez prawie 15 minut, wciąż nie mogąc ułożyć cegieł tak, aby pasowały do poprzedniej warstwy, pan Ngo Van Loc (45 lat, wieś Bang Son, gmina Thu Bon, miasto Da Nang ) pocił się na koszuli, trzymając cegłę w lewej ręce i używając linijki do mierzenia centymetrów, aby prawą ręką rozdrobnić każde ziarenko cegły. Pan Loc wybuchnął głośnym śmiechem, gdy zapytaliśmy go, ile cegieł taki robotnik jak on mógłby ułożyć dziennie.
„Jeśli chcesz przeprowadzić szybki remont, musisz… robić to powoli. Czasami cegły są ułożone i wydaje się, że są kwadratowe i równo z warstwą poniżej, ale następnego dnia przychodzi ekspert, żeby je sprawdzić i każe je odkleić i ponownie zmielić, co jest bardzo normalne. Nie liczymy objętości, ale czasu i staranności” – powiedział pan Loc.
Pan Loc jest jednym ze 117 pracowników remontowych, mieszkańców okolic kompleksu świątynnego My Son, wybranych do współpracy przy odbudowie kompleksu świątynnego. Ich praca rozpoczyna się wcześnie rano. W południe jedzą posiłek w dolinie, kładą głowy na skałach i zasypiają w kapeluszach, a po południu rozpoczynają swoją zmianę.
W przeciwieństwie do pracy na zewnątrz, ci pracownicy pracują nad projektem renowacji, który zwykle rozpoczyna się po Nowym Roku Księżycowym i kończy się przed uporczywymi deszczami w dżungli, które pojawiają się od końca lipca do końca roku.
Oddaj moją młodość Mojemu Synowi
Zarząd Dziedzictwa Kulturowego My Son poinformował, że ze względu na charakter zniszczonego zabytku, już w 1981 r., w ramach współpracy rządów Wietnamu i Polski, której celem było położenie pierwszych cegieł w celu odbudowy My Son po wojnie, powołano grupę lokalnych pracowników.
W tym czasie na placu budowy pracowało około 40 robotników, którzy pod okiem ekspertów wykonywali różnego rodzaju prace, takie jak: wytwarzanie form do cegieł, mieszanie zaprawy, sprzątanie placu budowy, dbanie o obóz...
W kolejnych latach, gdy w My Son kontynuowano realizację projektu współpracy z innymi krajami, ta siła robocza była nadal związana z pracą. Szczególną więzią, byli oni nie tylko pracownikami, ale również półoficjalnym zespołem roboczym w dziedzinie renowacji.
Zastępca dyrektora Zarządu Dziedzictwa Kulturowego My Son, Nguyen Cong Khiet, powiedział, że aby „zatrzymać” tych wyjątkowych pracowników, w każde święto lub ważną okazję, jednostka zaprasza ich do wspólnego posiedzenia i podzielenia się swoimi doświadczeniami. To dla nich coś więcej niż tylko praca zarobkowa – dla nich stanowią część dziedzictwa i są gotowi na każde wezwanie.
Poruszony entuzjazmem i oddaniem miejscowych mieszkańców, pan Khiet w oficjalnych petycjach do przełożonych zaproponował również utworzenie odrębnego mechanizmu, który umożliwiłby wypłacanie stosownych nagród.
Jak mówi pan Nguyen Van Tho, wśród pracowników zajmujących się renowacją My Son od przeszłości do dziś są ludzie, którzy towarzyszą nam w tej podróży od ponad 20 lat.
Pan Vo Kim Nam (56 lat), szef zespołu zajmującego się wykopaliskami i renowacją, powiedział, że rozpoczął pracę w My Son w 2003 roku. W tamtym czasie włoski projekt renowacji Wieży G wymagał zaangażowania dużej liczby wykwalifikowanych pracowników, dlatego wybrano go do tej pracy.
Zanim wszedł na plac budowy, musiał, podobnie jak wszyscy inni, przejść podstawową procedurę selekcji, a jednym z najważniejszych wymagań była miłość do dziedzictwa oraz cierpliwość i uczciwość.
Wyobraź sobie, że codziennie stoisz na środku placu budowy i układasz cegły jedna na drugiej. Praca nie jest ciężka, ale wymaga absolutnej precyzji i jest wykonywana wyłącznie ręcznie. Jak skrupulatny musisz być?
Cegły przywiezione do renowacji muszą być umyte, wygładzone, aby usunąć wszelkie nierówności, a następnie należy je ułożyć na kleju i sprawdzić, czy są wyważone. Jeśli nie, należy je oszlifować i zanurzyć w wodzie, aż będą wystarczająco gładkie. Nie wszystkie bloki wieżowe są kwadratowe, są miejsca, w których cegły muszą być przycięte na kształt piły i wygładzone, aby do siebie pasowały – to zadanie bardziej pracochłonne niż jakikolwiek inny projekt budowlany, w jakim kiedykolwiek braliśmy udział” – powiedział pan Nam.
Pan Nam powiedział, że nie tylko on sam, ale również jego żona i bracia pracują na różnych stanowiskach w sanktuarium. Wszyscy są robotnikami, otrzymującymi dniówki. Chociaż ich dochody są czasami wysokie, a czasami niskie, wystarczają na utrzymanie rodziny i są stabilne przez lata.
W tym samym okresie, co pan Nam, jako pracownicy restauracji pracowali również pan Nguyen Chin (65 lat) i pan Nguyen Van Bay (56 lat). Wszyscy byli miejscowymi, mieszkali w wioskach wokół kompleksu świątynnego My Son, podobnie jak pan Nam. Podczas realizacji projektów restauracyjnych znajdowali się na liście wykwalifikowanych pracowników, którzy zostali przeszkoleni i zaproszeni do pracy w My Son.
Zespół ds. specjalnych wpłat dla mojego syna
Mój Syn jest odnawiany, odbudowuje świątynie i wieże z ruin - Zdjęcie: BD
Pan Nguyen Cong Khiet potwierdził, że zespół konserwatorski My Son wniósł szczególny wkład w odbudowę wież świątyni. Uczestnicząc w pracach nad reliktem, ci ludzie stali się częścią dziedzictwa, nawiązując szczególne relacje z agencjami zarządzającymi, tworząc sieć mającą na celu ochronę dziedzictwa od strefy centralnej po strefę buforową.
Nie tylko odrestaurowując relikwię, lokalna społeczność wniosła również wiele cennych informacji, dostarczając niezwykle cennych informacji, które doprowadziły do wykopalisk lub patroli ochrony lasu. Dzięki tej szczególnej życzliwości, Zarząd Dziedzictwa Kulturowego My Son zawsze priorytetowo traktuje tworzenie źródeł utrzymania dla lokalnej społeczności, rekrutując osoby do długoterminowej pracy.
https://tuoitre.vn/nua-the-ky-dung-lai-hinh-hai-my-son-ky-4-nhung-chuyen-gia-dac-biet-o-khu-den-thap-20250811232411079.htmSource:
Komentarz (0)