
Zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych rośnie. Zdjęcie: BAC SON
Popyt szybko rośnie.
O godzinie 7:00 rano pojazdy Domu Opieki Bach Nien Thien Duc (oddział Tay Ho, Hanoi ) rozpoczynają odbiór starszych mieszkańców zarejestrowanych w programie opieki dziennej. Po dowiezieniu do placówki, mieszkańcy uczestniczą w różnych zajęciach, takich jak ćwiczenia rehabilitacyjne, regularne badania kontrolne, zajęcia kulturalne, czytanie lub rozmowy z opiekunami, po czym późnym popołudniem wracają do domu.
Pani Nguyen Thi Hong, 72 lata, mieszkanka okręgu Cau Giay (Hanoi), powiedziała, że jej syn i synowa pracują całymi dniami, a wnuki chodzą do szkoły, więc większość czasu spędza sama w domu. „W ośrodku mam z kim porozmawiać, mój stan zdrowia jest monitorowany i mogę uczestniczyć w zajęciach grupowych. Co najważniejsze, moje dzieci i wnuki czują się swobodniej” – powiedziała pani Hong.
Tymczasem 46-letnia pani Nguyen Mai Lan, mieszkanka okręgu Thanh Xuan (Hanoi), powiedziała, że opieka nad starszym teściem często ją przytłacza. Jej mąż często podróżuje służbowo, dwoje dzieci jest w wieku szkolnym, a praca w firmie z kapitałem zagranicznym pochłania większość jej czasu. „Naprawdę potrzebuję wsparcia profesjonalistów w branży opieki nad osobami starszymi. Jednak obecnie bardzo trudno jest znaleźć odpowiednie osoby” – powiedziała pani Lan.
Według dr Truong Xuan Cu, wiceprezesa Komitetu Centralnego Wietnamskiego Stowarzyszenia Osób Starszych , podczas gdy liczba osób starszych gwałtownie rośnie, tradycyjny model rodzin wielopokoleniowych stopniowo zanika. Coraz mniej osób starszych mieszka z dziećmi i wnukami, co prowadzi do rosnącego zapotrzebowania na profesjonalną opiekę. Otwarcie żłobków byłoby tańsze niż całodzienne (stacjonarne) ośrodki opieki i odpowiednie dla wielu osób starszych, które nadal są w stanie samodzielnie się poruszać. Przyczynia się to nie tylko do utrzymania zdrowia fizycznego i psychicznego, ale także stwarza osobom starszym możliwości socjalizacji i dzielenia się doświadczeniami z rówieśnikami, zmniejszając w ten sposób poczucie osamotnienia i pomagając im żyć szczęśliwszym i zdrowszym życiem.
Niedobór wykwalifikowanego personelu.
Pomimo szybko rosnącego popytu, rozwój ośrodków opieki nad osobami starszymi wciąż napotyka wiele wyzwań. Według obserwacji z kilku domów opieki w Hanoi i Ho Chi Minh , największym problemem jest obecnie brak odpowiednio przeszkolonego personelu.
Statystyki pokazują, że w kraju pracuje obecnie blisko 135 000 wolontariuszy świadczących opiekę zdrowotną osobom starszym, ale są to głównie osoby współpracujące z populacją, a większość z nich nie posiada odpowiedniego przeszkolenia. Tymczasem liczba pracowników służby zdrowia przeszkolonych lub wykształconych w zakresie geriatrii wynosi zaledwie około 7849.
Pan Nguyen Tuan Ngoc, dyrektor systemu opieki nad osobami starszymi Bach Nien Thien Duc, powiedział, że opieka nad osobami starszymi nie polega jedynie na pomocy przy posiłkach czy codziennych czynnościach. Opiekunowie muszą posiadać wiedzę z zakresu pielęgniarstwa, psychologii, rehabilitacji, żywienia i postępowania w nagłych przypadkach medycznych. „Możemy rekrutować pracowników fizycznych, ale znalezienie osób z odpowiednimi kwalifikacjami jest bardzo trudne. Po rekrutacji ośrodek zazwyczaj musi ich przeszkolić od podstaw” – powiedział pan Ngoc.
Rekrutacja pielęgniarek i opiekunów jest trudna, ale utrzymanie ich w pracy jest jeszcze większym wyzwaniem. „Osoby starsze różnią się od innych grup społecznych. Często cierpią na wiele chorób przewlekłych jednocześnie, ich stan zdrowia szybko się zmienia i mają bardzo specyficzne potrzeby psychologiczne. Pielęgniarki nie tylko pomagają w jedzeniu i higienie osobistej, ale także muszą prowadzić rozmowy, zapewniać wsparcie emocjonalne i radzić sobie z nagłymi przypadkami zdrowotnymi. Praca ta wymaga dużej cierpliwości i odpowiedzialności, a zarobki nie są zbyt atrakcyjne, dlatego wielu młodych ludzi nie pozostaje w zawodzie na dłużej” – powiedział pan Nguyen Tuan Ngoc.
W rzeczywistości problem ten nie dotyczy wyłącznie jednej placówki. Według dyrektora Departamentu ds. Ludności, Le Thanh Dunga, liczba lekarzy, pielęgniarek i personelu medycznego specjalizującego się w geriatrii jest obecnie niewystarczająca, aby zaspokoić zapotrzebowanie. Na poziomie lokalnym większość pracowników służby zdrowia, współpracowników ds. ludności i pracowników socjalnych w gminach i oddziałach nie przeszła specjalistycznego szkolenia w zakresie opieki nad osobami starszymi.
Warto zauważyć, że do tej pory w Wietnamie nadal brakuje formalnej siły roboczej „opiekunów osób starszych”, kodeksu zawodowego oraz oficjalnych programów szkoleniowych na poziomie średnim, uniwersyteckim i uniwersyteckim. Jest to uważane za istotną lukę w kontekście szybko rosnących potrzeb w zakresie opieki długoterminowej.
Według prognoz demograficznych, liczba osób starszych w Wietnamie będzie nadal dynamicznie rosła między 2025 a 2030 rokiem, z około 14,2 miliona w 2024 roku do prawie 18 milionów w 2030 roku. Chociaż średnia długość życia wynosi obecnie 74,7 lat, liczba lat przeżytych w dobrym zdrowiu wynosi zaledwie około 65,4 lat. Oznacza to, że przeciętnie każdy Wietnamczyk żyje z chorobą lub upośledzeniem funkcjonalnym przez około 8 lat. Warto zauważyć, że około 70% osób starszych cierpi na dwie lub więcej chorób.
Brakuje również mechanizmu.
Oprócz wyzwań związanych z zasobami ludzkimi, ośrodki opieki nad osobami starszymi borykają się również z wieloma trudnościami związanymi z finansami i mechanizmami operacyjnymi.
Według dr. Truong Xuan Cu, do 2024 roku w całym kraju będzie działać zaledwie ponad 300 ośrodków opieki nad osobami starszymi, obsługujących około 11 000 osób. Liczba ta jest wciąż bardzo skromna w porównaniu z ponad 14 milionami osób starszych mieszkających obecnie w kraju. Tymczasem obecne placówki opieki są nierównomiernie rozłożone, koncentrując się głównie w Hanoi, Ho Chi Minh i kilku innych dużych miastach. Ponad 70% osób starszych mieszkających na obszarach wiejskich nadal ma trudności z dostępem do profesjonalnych usług opiekuńczych.
Pan Ta Van Ha, wiceprzewodniczący Komisji Kultury i Spraw Społecznych Zgromadzenia Narodowego, zwrócił uwagę, że samorządy powinny aktywnie budować placówki opieki nad osobami starszymi na poziomie okręgów i gmin, a jednocześnie wykorzystywać nadwyżki placówek po reorganizacji jednostek administracyjnych do rozwijania modeli opieki środowiskowej. Eksperci zasugerowali również, że państwo potrzebuje silniejszych mechanizmów motywacyjnych, aby zachęcić sektor prywatny do udziału w inwestycjach.
Profesor Giang Thanh Long z Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego uważa, że aby firmy mogły uczestniczyć w tym sektorze, potrzebne są jasne zasady dotyczące gruntów, podatków, standardów infrastrukturalnych i zasobów ludzkich. Jednocześnie usługi muszą być zróżnicowane, aby odpowiadały przystępności cenowej różnych grup społecznych.
Zdaniem ekspertów starzenie się społeczeństwa nie jest już kwestią przyszłości, lecz rzeczywistością teraźniejszości. Dlatego stworzenie systemu opieki nad osobami starszymi powinno być traktowane jako nowy filar polityki zabezpieczenia społecznego. „Konieczne jest szybkie włączenie zawodu opiekuna osób starszych do krajowej listy zawodów, ustanowienie formalnego kodeksu szkoleń i ujednolicenie umiejętności zawodowych” – powiedział Le Thanh Dung, dyrektor Departamentu ds. Ludności.
Pani Dang Huyen, Główna Przedstawicielka Funduszu Ludnościowego Narodów Zjednoczonych (UNFPA) w Wietnamie, zasugerowała również, że opiekunowie powinni przejść gruntowne i dogłębne szkolenie na każdym poziomie, dostosowane do potrzeb osób starszych. Szkolenia powinny być ujednolicone i wzbogacone o praktyczne zastosowania, aby spełnić wymagania modeli opieki w domach, społecznościach i placówkach specjalistycznych.
Według profesora nadzwyczajnego Phama Tien Nama ze Szkoły Zdrowia Publicznego, oprócz mobilizacji zasobów społecznych, konieczne jest skupienie się na budowaniu sieci opieki w rodzinie i społeczności, pomagając osobom starszym w monitorowaniu stanu zdrowia, rehabilitacji oraz uczestnictwie w odpowiednich zajęciach kulturalnych i duchowych. Z doświadczeń międzynarodowych wynika, że żłobki dla osób starszych zostały z powodzeniem wdrożone w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Singapurze i Holandii. Wspólną cechą tych modeli jest połączenie opieki zdrowotnej, wsparcia psychologicznego i podtrzymywania relacji społecznych z osobami starszymi.
W Wietnamie rozwój żłobków, przedszkoli i ośrodków opieki środowiskowej jest uważany za właściwy kierunek w kontekście szybko starzejącego się społeczeństwa i zmieniających się struktur rodzinnych. Jednak aby te modele rzeczywiście stały się nowym filarem zabezpieczenia społecznego, zgodnie z oczekiwaniami, kluczowe jest nie tylko budowanie większej liczby placówek opiekuńczych, ale także przygotowanie odpowiedniej liczby pracowników, posiadających odpowiednie kompetencje i dysponujących stabilnym mechanizmem działania.
Według Nhandan.vn
Źródło: https://baoangiang.com.vn/nut-that-nhan-luc-cham-care-nguoi-cao-tuoi-a488326.html









