Jedność jest niezbędna do samodoskonalenia i rozwoju kariery.

Z dwudziestokilkuletniego mechanika urządzeń chłodniczych, po prawie 10 latach pracy w zawodzie, Le Van Kien (29 lat, mieszkaniec Hamlet 5, Gia Rai Ward) stał się właścicielem 3 sklepów z urządzeniami elektrycznymi i oddziałów w prowincji. Kien nie tylko się wzbogacił, ale także oferuje bezpłatne szkolenia, tworzy miejsca pracy i wspiera startupy młodych ludzi z tą samą pasją.

• Wspieranie młodych ludzi w zakładaniu własnych firm.
• System wsparcia pomagający młodym ludziom w zakładaniu własnych firm.
• Sieć wsparcia przedsiębiorczości studentów w delcie Mekongu: dyskusja na temat „Rozwiązań służących budowaniu ekosystemu przedsiębiorczości i innowacji na uniwersytetach”
• Tworzenie środowiska przedsiębiorczości zaczynającego się już w klasie.

Pan Le Van Kien podzielił się informacją, że w wieku około 18 lat postanowił opuścić dom, aby nauczyć się zawodu związanego z chłodnictwem i klimatyzacją. Po opanowaniu zawodu założył własną firmę zajmującą się naprawą i instalacją urządzeń chłodniczych. W trakcie swojej pracy pan Kien nawiązał kontakt z różnymi firmami i zapoznał ich z pierwszymi klientami. Dzięki swojej wrodzonej bystrości umysłu, dostrzegł szansę biznesową: naprawa i doradztwo w zakresie sprzedaży urządzeń chłodniczych stanowiły zintegrowany system wsparcia, który był zarówno wygodny dla użytkowników, jak i zapewniał mu dochód.

Kierując się tym pomysłem, Kien, dzięki wsparciu finansowemu rodziny, śmiało otworzył sklep z elektroniką w wieku 24 lat. Jego praca w zakresie instalacji, naprawy i sprzedaży urządzeń elektrycznych stworzyła łańcuch dostaw, który dał mu przewagę konkurencyjną na rynku. Kontynuował rozbudowę sklepu i otwieranie oddziałów. Zatrudniał kolejnych techników i praktykantów, którzy uczyli się zawodu i pomagali w sklepie, przyczyniając się do tworzenia miejsc pracy dla wielu lokalnych pracowników.

Pracownicy sklepu elektronicznego Le Kien przechodzą szczegółowe szkolenie w zakresie obsługi sprzętu elektrycznego.

Pan Kien, który sam przeszedł trudny okres praktyk zawodowych, rozumie potrzeby młodych ludzi poszukujących szkolenia zawodowego i zatrudnienia. Wielu młodych ludzi pragnie dziś nauczyć się zawodu i znaleźć stabilną pracę, ale z powodu trudnej sytuacji mają trudności z dostępem do profesjonalnych instytucji kształcenia zawodowego. Dlatego pan Kien zaoferował bezpłatne szkolenia zawodowe młodym ludziom, którzy podzielają jego pasję.

Pan Kien, nie będąc ośrodkiem kształcenia zawodowego, początkowo oferował młodzieży jedynie poradnictwo zawodowe. Jednak wraz ze wzrostem liczby uczniów, nawiązał współpracę z ośrodkami kształcenia zawodowego, aby zapewnić im bardziej dogłębne szkolenia i wydawać certyfikaty. Według pana Kiena, dogłębne szkolenie i uzyskanie certyfikatu zawodowego zwiększą szanse uczniów na założenie własnej działalności gospodarczej.

Co więcej, Kien i jego zespół współpracują, aby stworzyć „kosmiczny ekosystem – wzajemnie powiązany i wspierający się”, który pozwoli rozwijać i poszerzać możliwości przedsiębiorczości. Wielu młodych ludzi początkowo przyjechało tu po prostu po to, aby pracować i zarabiać na życie, ale zainspirowani Kienem, rozważają założenie własnej działalności gospodarczej. Obecnie Kien i jego młodzi koledzy wdrażają program „wymiany starych pralek na nowe”. Stare pralki są odbierane, naprawiane przez techników, a następnie wynajmowane pralniom.

„Mogę również zapewnić sprzęt osobom, które chcą rozpocząć działalność pralniczą, a także nawiązać kontakt z dostawcami dla tych, którzy chcą otworzyć sklep z elektroniką” – powiedział Kien.

Pracownicy sklepu elektronicznego Le Kien transportują i instalują maszynę u klienta.

W sklepie pana Le Van Kiena pracuje wielu młodych ludzi. Dlatego Związek Młodzieży Dzielnicy Gia Rai zachęcił pana Kiena do założenia młodzieżowego oddziału w jego prywatnym przedsiębiorstwie.

Pan Nguyen Ba Noi, zastępca sekretarza Związku Młodzieży Dzielnicy Gia Rai, powiedział: „Podążając za obecnymi trendami rozwojowymi, działalność oddziałów młodzieżowych związków prywatnych przedsiębiorstw, takich jak oddział Młodzieżowego Związku Przedsiębiorstw Sprzętu Elektrycznego Le Kien, stanowi rozszerzenie lokalnego Związku Młodzieży. To miejsce spotkań członków związków i młodych ludzi z okolicy, miejsce, w którym mogą oni realizować swoje marzenia o ugruntowaniu swojej pozycji i karierze . W ten sposób przyczynia się do rozwiązania problemu bezrobocia i zatrzymania wykwalifikowanych młodych pracowników w okolicy”.

Model biznesowy Le Kien stanowi doskonały przykład młodych przedsiębiorców, którzy rozpoczynają działalność gospodarczą dzięki solidarności, współpracy i wzajemnemu wsparciu, przyczyniając się w ten sposób do ogólnego rozwoju społeczno -ekonomicznego lokalnego obszaru.

Thien Huong - Duy Phong

Źródło: https://baocamau.vn/doan-ket-de-lap-than-lap-nghiep-a122539.html