OCB zwalnia zastępcę dyrektora generalnego.

Orient Commercial Bank (HoSE:OCB ) właśnie ogłosił zmianę kadrową. Bank zwolnił pana Bui Thanh Trunga ze stanowiska zastępcy dyrektora generalnego odpowiedzialnego za Dział Walut i Inwestycji.

Powodem zwolnienia jest wniosek pana Trunga o rozwiązanie umowy o pracę. Decyzja o zwolnieniu obowiązuje od 17 kwietnia 2024 r.

OCB zwolniło pana Bui Thanh Trunga ze stanowiska zastępcy dyrektora generalnego odpowiedzialnego za Dział Walut i Inwestycji.

Pan Bui Thanh Trung został mianowany zastępcą dyrektora generalnego ds. dywizji walut i inwestycji z dniem 28 lipca 2022 r. Posiada tytuł licencjata z ekonomii międzynarodowej uzyskany na Uniwersytecie Handlu Zagranicznego i ponad dwudziestoletnie doświadczenie w sektorze bankowym i finansowym.

Zajmował wiele stanowisk kierowniczych, takich jak: zastępca dyrektora generalnego ds. rynków finansowych w Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; dyrektor ds. działalności rynków finansowych w Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; dealer handlowy w Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; zastępca dyrektora w Sojitz Vietnam Co., Ltd.

Zgodnie z raportem OCB dotyczącym ładu korporacyjnego za 2023 rok, na koniec roku Rada Dyrektorów banku składała się z 6 członków, a pan Nguyen Dinh Tung był Dyrektorem Generalnym. Po odwołaniu pana Trunga Rada Dyrektorów banku liczy obecnie łącznie 5 członków.

Niedawno OCB zorganizowało również swoje Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy na rok 2024. Zgodnie z opublikowanymi dokumentami, Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy banku zatwierdziło plan biznesowy na rok 2024, zakładający aktywa ogółem w wysokości 286 562 mld VND, co stanowi wzrost o 19%, oraz zysk przed opodatkowaniem w wysokości 6 885 mld VND, co stanowi wzrost o 66% w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy banku zatwierdziło również plan zwiększenia kapitału zakładowego o kwotę 4618 mld VND, w tym zwiększenie o 4109 mld VND poprzez emisję akcji w celu wypłaty dywidendy obecnym akcjonariuszom w wysokości 20%, zwiększenie o 50 mld VND poprzez emisję akcji w ramach programu opcji na akcje pracownicze (ESOP) oraz zwiększenie o 8,8 mld VND poprzez prywatną emisję akcji .

Źródło: https://www.nguoiduatin.vn/ocb-mien-nhiem-pho-tong-giam-doc-a659343.html