Seriale telewizyjne potrzebują więcej „kopa”

Po gorączce „Doc dao” i „Di giua troi ruc ro”, seriale emitowane w godzinach największej oglądalności na VTV i innych stacjach telewizyjnych „ostygły”, bez konieczności organizowania tak dużych „wirusowych” fal w mediach społecznościowych, jak to miało miejsce wcześniej.

ROZSZERZANIE TREŚCI, ZMIANA GODZIN TRANSMISJI WCIĄŻ NIE JEST "GORĄCE"

Widać, że ostatnio emitowane seriale telewizyjne mają bardziej zróżnicowaną treść, nie koncentrując się na dramatach rodzinnych, miłości, lecz na codziennych historiach, bliskich rzeczywistości. Są tam biedne życia, zmagania z jedzeniem, ubraniami, ryżem, pieniędzmi, bez luksusowych samochodów, prezesów, willi, luksusowych młodych dam… Gdzieś widzowie wciąż dostrzegają wiele ludzkich, pozytywnych, uzdrawiających historii z silnym wietnamskim charakterem, takich jak „ Mój ojciec, który zostaje”, „Zakurzone drogi”, „Matka morza”, „Łagodne słońce, zimne słońce”, „Tęcza na horyzoncie”, „Dziedzic Tam Duc”… Jednak tym filmom wciąż brakuje „atrakcyjności” jak „Doc Dao” czy „ Di Giua Troi Ruc Roi” i filmom, które wcześniej zrobiły furorę.

Delikatne światło słoneczne

ZDJĘCIE: VFC

Od początku 2025 roku wietnamska telewizja – studio filmowe VFC aktywnie opracowało strategię zmiany czasu emisji filmów w godzinach największej oglądalności, aby przyciągnąć widzów w każdym wieku, wyrabiając w ten sposób nawyk oglądania filmów o stałych porach. Wygląda jednak na to, że efekt nie był zgodny z oczekiwaniami.

Komentując „stagnację” współczesnych seriali telewizyjnych, reżyser Do Thanh Son powiedział: „Moim zdaniem wynika to z faktu, że obecnym wietnamskim serialom brakuje szczerości, tożsamości, a co ważniejsze, prawdziwych historii. Podążamy za trendami, wciskając się w schematy „rodzina – zdrada – trójkąt miłosny – walka z ubóstwem”, ale robiąc to powierzchownie, scenariusze nie mają wystarczającej głębi, emocje nie stabilizują się wystarczająco. Zrozumiałe jest, że widzowie nudzą się po obejrzeniu kilku odcinków”.

Tęcza na horyzoncie

ZDJĘCIE: VFC

Mówiąc o jakości scenariuszy seriali telewizyjnych, reżyser filmu „ Going in the middle of a brilliant sky” stwierdził, że brakuje nam czasu i środowiska, by stworzyć dobry scenariusz. Wielu młodych scenarzystów jest bardzo utalentowanych, ale muszą dotrzymywać miesięcznych i kwartalnych terminów. „Gdzie jest miejsce na głębokie przemyślenia, dogłębne pisanie i pielęgnowanie go do dojrzałości?”. Reżyser Do Thanh Son powiedział: „Dobry scenariusz musi zostać przeczytany, zredagowany, skrytykowany i przeżyty przez autora przez co najmniej kilka miesięcy. Nie mamy jeszcze profesjonalnego procesu, który by to umożliwiał”.

Oglądając dzisiejsze seriale, widzowie z łatwością dostrzegają aktora grającego tę samą rolę, ten sam typ postaci „szyty na miarę”. Niezależnie od tego, jak dobry jest aktor, jak popularna jest jego twarz, będzie to nudne. A sami aktorzy nie będą mieli wielu możliwości rozwijania swojej kreatywności, by zabłysnąć w różnych rolach. W serialach jest wielu młodych aktorów, ale ich gra aktorska nie dorównuje ich poziomowi, brakuje im blasku, więc nawet jeśli zagrają główną rolę, nie zrobią wrażenia na widzach.

Reżyser Do Thanh Son przestrzegł również przed obecną sytuacją, w której niektóre ekipy filmowe wybierają aktorów tylko na podstawie liczby „obserwujących” danego aktora w mediach społecznościowych, a nie dlatego, że aktor nadaje się do danej roli lub ma dobre umiejętności aktorskie.

CO ZROBIĆ, ABY STWORZYĆ "POP"?

Według przedstawicieli niektórych zespołów produkcji telewizyjnej, eksperymentują oni z krótkimi serialami. Krótkie seriale reprezentują bowiem elastyczność w obecnej erze cyfrowej, kiedy widzowie cenią sobie krótkie, zwięzłe, ale wciąż emocjonalne treści. Zmniejszenie liczby odcinków może poprawić standardy scenariusza, skupiając się na elementach trzymających w napięciu i subtelnych szczegółach.

Zimne słońce

ZDJĘCIE: VFC

„Aby stworzyć prawdziwy „wzrost” dla seriali telewizyjnych, producenci muszą mieć jasną strategię, która obejmuje precyzyjne określenie grupy docelowej, tworzenie dzieł odpowiadających ich gustom i kształtowanie stylu filmowego. Ponadto, jasny proces na wszystkich etapach pomaga w szybkiej i efektywnej produkcji filmowej. Jednocześnie konieczne jest wdrażanie kreatywnych strategii marketingowych w celu promocji filmów, korzystanie z efektywnych platform mediów społecznościowych i regularna interakcja z publicznością. Wreszcie, producenci muszą być gotowi na zmiany i eksperymentowanie z gatunkami” – powiedział przedstawiciel jednostki produkcyjnej Hoa Binh Film.

Poszukiwanie nowych twarzy i szkolenie młodych aktorów jest również bardzo ważne. Obecnie VFC nadal organizuje selekcję i szkolenie młodych aktorów. Niektóre inne jednostki planują również utworzenie kursów szkoleniowych i odkrywanie młodych talentów aktorskich poprzez casting i programy reality show.

„Potrzebujemy ekosystemu, który będzie systematycznie i długofalowo szkolił i wspierał młodych aktorów. Jeśli chodzi o znanych aktorów, nie obsadzajmy ich w tej samej roli. Pozwólmy im brać udział w przesłuchaniach do ról odbiegających od normy, pozwólmy im zostać „załamanymi”, pozwolić im ponieść porażkę, zakochać się w niewłaściwej osobie lub zagrać czarnego charakteru w filmie” – powiedział reżyser Do Thanh Son.

Źródło: https://thanhnien.vn/phim-truyen-hinh-can-them-cu-bat-185250630230425057.htm