Rząd właśnie wydał dekret nr 182/2026/ND-CP określający preferencyjny system dodatków dla nauczycieli, kierowników placówek oświatowych i personelu pomocniczego pracującego w publicznych placówkach oświatowych (dekret 182).
Nauczyciele otrzymują dodatki zawodowe sięgające 80%.
PHOTO: TUỆ NGUYỄN
Po raz pierwszy pracownicy wsparcia edukacyjnego otrzymają dodatki.
Ministerstwo Edukacji i Szkolenia oświadczyło, że zgodnie z planem wdrażania Rezolucji 71 Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń oraz w celu dostosowania się do warunków rozwoju społeczno-gospodarczego kraju, Dekret 182 ustanowił preferencyjne dodatki dla określonych zawodów wynoszące od 20% do 80%, ustalane w zależności od beneficjenta, poziomu wykształcenia, rodzaju instytucji edukacyjnej, charakteru pracy i lokalizacji geograficznej.
Warto zauważyć, że po raz pierwszy pracownicy wsparcia edukacyjnego w publicznych placówkach oświatowych zostali uwzględnieni na liście osób uprawnionych do preferencyjnych dodatków zawodowych w wysokości 20%. „To godny uwagi nowy punkt dekretu, świadczący o uznaniu dla personelu zaangażowanego we wspieranie działalności edukacyjnej w szkołach” – oświadczyło Ministerstwo Edukacji i Szkolenia.
Zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, Dekret 182 koryguje preferencyjne stawki dodatków dla niektórych grup nauczycieli i placówek oświatowych w porównaniu z poprzednimi przepisami. W związku z tym nauczycielom uczącym w przedszkolach i szkołach podstawowych przysługuje dodatek w wysokości 45%.
Nauczycielom pracującym w przedszkolach i szkołach podstawowych zlokalizowanych w gminach zaliczonych do strefy I i strefy II na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i terenach górskich, w gminach wyspiarskich i gminach przygranicznych przysługuje dodatek w wysokości 60%.
Nauczyciele i pracownicy administracji oświatowej pracujący w szkołach sportowych dla uczniów uzdolnionych, szkołach artystycznych dla uczniów uzdolnionych i szkołach z internatem dla uczniów etnicznych mają prawo do dodatku w wysokości 60%.
W przypadku nauczycieli i pracowników administracji oświatowej pracujących w szkołach z internatem dla dzieci i młodzieży etnicznej, szkołach z internatem, liceach specjalistycznych, szkołach przeduniwersyteckich, Friendship School 80, Friendship School T78, Viet Bac Highland High School; szkołach i klasach dla osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych specjalistycznych placówkach edukacyjnych, preferencyjne wynagrodzenie uzależnione od zawodu wynosi 80%.
Dekret wprowadza również 80-procentowy dodatek dla nauczycieli uczących w przedszkolach, szkołach podstawowych i średnich, szkołach zawodowych i szkołach specjalnych zlokalizowanych na obszarach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych, zgodnie z definicją rządu.
Kolejną istotną zmianą jest to, że nauczyciele specjalizujący się w nauczaniu uczniów z niepełnosprawnościami w klasach przeznaczonych specjalnie dla uczniów z niepełnosprawnościami, w których 70% lub więcej uczniów jest niepełnosprawnych, otrzymają dodatek w wysokości 70%. W klasach integracyjnych dodatek jest ustalany na podstawie odsetka uczniów z niepełnosprawnościami w klasie i waha się od 35% do 65% dla nauczycieli wyspecjalizowanych i od 5% do 35% dla nauczycieli niespecjalistycznych, w oparciu o rzeczywistą liczbę godzin dydaktycznych.
Dodatek preferencyjny obejmuje okres wakacji letnich.
Dekret stanowi, że miesięczny dodatek motywacyjny obliczany jest na podstawie aktualnego współczynnika płacowego, dodatku za stanowisko kierownicze, dodatku za staż pracy przekraczającego stawkę podstawową (jeśli dotyczy), zatrzymanego współczynnika różnicowego (jeśli dotyczy), pomnożonych przez wynagrodzenie zasadnicze i odpowiadający mu dodatek motywacyjny.
Dodatki motywacyjne wypłacane są łącznie z miesięcznym wynagrodzeniem, także w okresie wakacji letnich, i nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ani świadczeń.
Dekret ustanawia również zasadę, że tylko najwyższy poziom dodatku motywacyjnego przyznawany jest osobom należącym jednocześnie do kilku uprawnionych kategorii; zasadę zachowania dodatku w przypadku przeniesienia na inne stanowisko; oraz zasadę otrzymywania dodatków dla nauczycieli uczących w wielu szkołach i instytucjach edukacyjnych z wieloma kampusami lub filiami.
Dekret 182 wchodzi w życie z dniem 7 lipca. Preferencyjne dodatki uzależnione od miejsca pracy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.
Source: https://thanhnien.vn/phu-cap-uu-dai-voi-nha-giao-co-nhung-thay-doi-gi-185260524100511909.htm
Komentarz (0)