Kobiety pomagają sobie nawzajem w walce z ubóstwem.

Z biegiem lat ruch kobiet na rzecz wspólnego rozwoju gospodarczego w Ca Mau rozprzestrzenił się szeroko, stając się jasnym punktem w realizacji celów prowincji w zakresie zrównoważonej redukcji ubóstwa. Dzięki projektom wspierającym przedsiębiorczość, wspólny rozwój gospodarczy, kredyty polityczne i szkolenia zawodowe, tysiące kobiet znalazło zatrudnienie, zwiększyło swoje dochody, stopniowo uwolniło się od ubóstwa i osiągnęło stabilizację życiową.

• Podpisano porozumienie mające na celu udzielenie rolnikom i kobietom wsparcia w dostępie do kredytów.
• Kobiety w Ca Mau „polują” na produkty OCOP.
• Kobiety wietnamskie „Podtrzymywanie płomienia tradycji – Przewodzenie innowacjom – Zdobywanie wiedzy – Pokonywanie siebie – Pewna integracja – Szerzenie współczucia – Budowanie przyszłości”*

Tworzenie stabilnych źródeł utrzymania

W Hamlet 1/5 (gmina Khanh Binh), pani Nguyen Ngoc Han (37 lat) miała kiedyś ogromne trudności z utrzymaniem się. Bez ziemi do uprawy, samotnie wychowując trójkę małych dzieci, musiała wykonywać wszelkiego rodzaju prace, takie jak pielenie i sadzenie ryżu, co skutkowało niestabilnymi dochodami, przez które stale z trudem wiązała koniec z końcem. Za każdym razem, gdy wyjeżdżała do pracy, z niepokojem martwiła się o swoje dzieci w domu.

Przełom nastąpił, gdy Związek Kobiet z gminy umożliwił jej udział w kursie zawodowym wyplatania koszyków z turzycy. W krótkim czasie opanowała technikę, wyplatając około 4-5 produktów dziennie, zarabiając 70-100 tysięcy dongów. Choć kwota nie była duża, to jednak stabilna, pozwalająca jej pokryć koszty utrzymania i opłacić edukację dzieci.

Członkowie Grupy Tkackiej w Hamlecie 1/5 wyplatają koszyki z turzycy zgodnie z zamówieniami.

„Dzięki wyplataniu koszyków mogę pracować w domu, a jednocześnie opiekować się dziećmi i odwozić je do szkoły. Kiedy mam wolny czas, wykorzystuję go również do pielenia i przesadzania ryżu, żeby dorobić” – zwierzyła się pani Han.

Grupa Tkaczy 1/5 Hamlet została założona we wrześniu 2025 roku i liczy 12 członkiń. Wcześniej większość kobiet pracowała w rolnictwie, pracach domowych lub sezonowych, co skutkowało niestabilnymi dochodami. Od momentu dołączenia do grupy każda z nich zarabia od 60 000 do 100 000 VND dziennie, a osoby bardziej wykwalifikowane zarabiają do 150 000 VND dziennie.

Pani Nguyen Bich Lieu, przewodnicząca Związku Kobiet gminy Khanh Binh, powiedziała: „Grupa dostarcza średnio 500-600 produktów do zrzeszonego przedsiębiorstwa co dwa tygodnie. Tkactwo nie tylko pomaga kobietom zarobić dodatkowe pieniądze, ale także tworzy miejsca pracy dla bezrobotnych kobiet, przyczyniając się do stabilizacji życia rodzinnego i zmniejszając presję związaną z zarabianiem na życie. W przyszłości związek będzie nadal rozszerzał swoje partnerstwa i dywersyfikował projekty produktów, aby zachęcić więcej kobiet do udziału”.

W okręgu Hiep Thanh wiele modeli zarobkowania okazało się skutecznych, takich jak produkcja odzieży, cerowanie sieci, produkcja suszonych owoców morza i hodowla kaczek. Doskonałym przykładem jest spółdzielnia Chom Xoai Garment Manufacturing Cooperative, założona w 2022 roku i zrzeszająca blisko 20 członkiń. Dzięki powiązaniom spółdzielni z firmami odzieżowymi i zakładami produkcyjnymi w prowincji i poza nią, zamówienia są stabilne, co pozwala kobietom spokojnie pracować i zarabiać na poziomie 4,5-6 milionów VND miesięcznie.

Pani Bich Tuyen, członkini spółdzielni odzieżowej, powiedziała: „Wcześniej hodowla krewetek w mojej rodzinie zakończyła się fiaskiem, więc życie było bardzo trudne. Odkąd dołączyłam do spółdzielni, zarabiam ponad 6 milionów VND miesięcznie, a dzięki dochodom mojego męża, finanse naszej rodziny stopniowo się ustabilizowały, co pozwala nam zapewnić naszym dzieciom lepszą edukację”.

Spółdzielnia przetwórstwa odzieży Chòm Xoài Pineapple Garment Processing Cooperative (Hiep Thanh Ward) zapewnia stałe zatrudnienie i stabilny dochód swoim członkom.

Organizacja produkcji w grupach i zespołach, z powiązaną konsumpcją produktów, znacząco poprawia efektywność ekonomiczną . Kobiety nie tylko zarabiają, ale także wzmacniają swoją rolę i status w rodzinie i społeczeństwie.

Wsparcie poprzez różnorodne praktyczne rozwiązania.

W minionym okresie, oprócz budowania modeli źródeł utrzymania , stowarzyszenia kobiece na wszystkich szczeblach aktywnie wspierały udział kobiet w programie OCOP. Od doradztwa w zakresie pomysłów i szkoleń z zakresu budowania marki, po kompletowanie dokumentacji i nawiązywanie kontaktów z firmami w celu promocji handlu, stowarzyszenia ściśle wspierały te kobiety. Do tej pory 231 produktów od 104 firm wspieranych przez stowarzyszenia uzyskało ocenę 3-4 gwiazdek OCOP, co przyczyniło się do wzrostu wartości produktów i poszerzenia rynków konsumenckich.

Projekt „Wspieranie spółdzielni zarządzanych przez kobiety i tworzenie miejsc pracy dla pracownic do 2030 roku” został wdrożony kompleksowo. Obecnie stowarzyszenie zarządza 43 spółdzielniami zrzeszającymi 1470 członkiń, w tym 28 spółdzielni nowo powstałych. Wiele spółdzielni funkcjonuje efektywnie, tworząc stabilne miejsca pracy dla pracownic, koncentrując się na produkcji w ramach łańcucha wartości i zwiększając konkurencyjność na rynku.

Ruch „Kobiety z Ca Mau z przekonaniem angażują się w działalność gospodarczą” jest wdrażany elastycznie, dostosowując się do specyficznych warunków każdej miejscowości. Od renowacji zaniedbanych ogrodów i zakładania modeli „Rodzinnych Ogrodów Warzywnych” i „Ogród Warzywny-Staw-Ryby”, po rozwój hodowli zwierząt, produkcji odzieży, cerowania sieci, rękodzieła i cateringu na imprezy i wydarzenia, kobiety proaktywnie wybierają odpowiednie źródła utrzymania, generując lokalne dochody, zapewniając jednocześnie bezpieczne zaopatrzenie w żywność dla swoich rodzin.

Szkolenia zawodowe i pośrednictwo pracy nadal stanowiły priorytet. Dzięki koordynacji stowarzyszenia kobiet wszystkich szczebli zorganizowały blisko 10 000 szkoleń i zajęć zawodowych dla ponad 352 000 członkiń i kobiet; a także umożliwiły znalezienie pracy ponad 20 950 pracownicom.

Kapitał kredytowy w ramach polityki nadal stanowi kluczową „dźwignię” w zrównoważonej redukcji ubóstwa. Dzięki powierzeniu Bankowi Polityki Społecznej, łączne saldo niespłaconych pożyczek zarządzanych przez stowarzyszenie osiągnęło ponad 2,577 mld VND, wspierając ponad 70 200 gospodarstw domowych z kobietami w pożyczaniu kapitału na rozwój produkcji i poprawę ich życia. Ponadto stowarzyszenie udzieliło bezpośredniej pomocy 3029 ubogim i bliskim ubóstwa gospodarstwom domowym prowadzonym przez kobiety, z których 2169 osiągnęło trwałą redukcję ubóstwa, przyczyniając się do zmniejszenia ogólnego wskaźnika ubóstwa w prowincji.

Członkowie spółdzielni produkującej suszone owoce morza w Hiep Thanh suszą swoje produkty, aby zapewnić ich jakość przed dostarczeniem na rynek.

W nadchodzącym okresie stowarzyszenia kobiet na wszystkich szczeblach będą nadal promować transformację cyfrową w rozwoju gospodarczym, wdrażając modele pilotażowe takie jak „Spółdzielnie cyfrowe”, „Grupy przedsiębiorstw kobiet cyfrowych” i „Rynki cyfrowe – cyfrowe obszary wiejskie”, wspierając udział kobiet w platformach handlu elektronicznego, płatności bezgotówkowe i rozwijające się rynki produktów.

Dzięki konkretnym, praktycznym modelom i innowacyjnym podejściom kobiety w Ca Mau coraz częściej odgrywają wiodącą rolę w rozwoju gospodarczym swoich rodzin i społeczności. Ich duch solidarności i wzajemnego wsparcia nie tylko pomógł tysiącom gospodarstw domowych wyrwać się z ubóstwa, pokonać trudności i stać się bogatymi, ale także wniósł znaczący wkład w realizację celów zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji w nowej erze.

Tu Quyen

Źródło: https://baocamau.vn/phu-nu-giup-nhau-giam-ngheo-a126818.html