Dzielnica Viet Hung:

Po 4,5 miesiącach funkcjonowania w oparciu o dwupoziomowy model samorządu lokalnego system polityczny okręgu Viet Hung potwierdził swoją skuteczność i wydajność.

Warto zauważyć, że cztery pełnoetatowe programy pracy zostały wydane bardzo wcześnie i zawierały wiele merytorycznych i szczegółowych treści, co wzbudziło zaufanie i oczekiwania wobec nowego etapu rozwoju.

Przejdź od razu do sedna sprawy, określ konkretne cele i rozwiązania

Rezolucja I Zjazdu Komitetu Partii Viet Hung Ward określiła 5 punktów widzenia kierownictwa, 3 przełomy, 16 celów, 6 grup zadań i kluczowe rozwiązania, które należy wdrożyć w latach 2025–2030.

Zaraz po udanym I Zjeździe Partii Dzielnicy Viet Hung, Komitet Wykonawczy Partii Dzielnicy szybko opublikował cztery pełnookresowe programy pracy, skupiające się na kluczowych punktach i powiązane z konkretnymi, łatwymi do policzenia produktami. Wszystkie miały na celu konkretyzację celów zrównoważonego, cywilizowanego, nowoczesnego rozwoju, dążąc do zbudowania dzielnicy zrównoważonej, cywilizowanej, nowoczesnej i wartej życia.

Program nr 01 koncentruje się na budowie silnego i wszechstronnego systemu partyjnego i politycznego , który działa skutecznie, efektywnie, jest blisko ludzi i im służy; koncentruje się na wprowadzaniu innowacyjnych i nowoczesnych metod przywództwa i zarządzania, intensywnym wdrażaniu nauki i technologii, transformacji cyfrowej związanej z budowaniem zespołu profesjonalnych, kreatywnych, ambitnych i odważnych kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, aby sprostać wymaganiom ery rozwoju w latach 2025–2030. Program nr 02 dotyczy „Poprawy jakości życia ludzi, budowania eleganckiego, cywilizowanego, serdecznego i szczęśliwego społeczeństwa Viet Hung w latach 2025–2030”. Program nr 03 dotyczy „Inwestowania w system infrastruktury miejskiej i jego doskonalenia, budowania dzielnicy Viet Hung w kierunku zielonego, inteligentnego i nowoczesnego obszaru miejskiego w latach 2025–2030”. Program nr 04 „Zielony i inteligentny rozwój gospodarczy ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania zasobów gruntowych w okręgu Viet Hung, okres 2025–2030”.

Najważniejszym elementem każdego programu jest to, że okręg wyborczy bezpośrednio identyfikuje konkretne grupy wskaźników dla każdej głównej treści, na tej podstawie ustalając rozwiązania wdrożeniowe. Na przykład, w Programie nr 01, okręg wyborczy identyfikuje 18 wskaźników dotyczących innowacyjności w przywództwie, zarządzaniu i metodach działania systemu politycznego okręgu, ukierunkowanych na nowoczesność, bliskość z ludźmi i służenie ludziom; 10 wskaźników dotyczących zespołu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego; 7 wskaźników ogólnych dotyczących corocznej oceny zbiorowej i organizacyjnej oraz empirycznej realizacji.

Budowanie kompleksowego cyfrowego miejsca pracy

Zadania są pełne trudności i wyzwań, ale oddział Viet Hung nie tylko wykazuje determinację polityczną, ale także jasno identyfikuje ważne rozwiązania, koncentrując się na strategicznych przełomach rozwojowych. Bazując na doświadczeniu praktycznym i analizując „wąskie gardła”, oddział Viet Hung postanowił skupić się na modernizacji metod przywództwa i zarządzania – przechodząc od „Przywództwa opartego na doświadczeniu i ręcznie syntetyzowanych informacjach” do „Przywództwa opartego na danych cyfrowych”. Wzmacniając interakcje między organizacjami i agencjami w systemie politycznym, a zwłaszcza między rządem a obywatelami i przedsiębiorstwami – stawiając zadowolenie obywateli w centrum usług. Jednocześnie buduje zespół „profesjonalnych, kreatywnych, ambitnych i odważnych” kadr w erze cyfrowej.

Komitet Partii Okręgowej jasno definiuje wymóg kompleksowego przywództwa, ale go nie zastępuje, zapewniając jedność w kierowaniu, jednocześnie wspierając inicjatywę i kreatywność rządu i organizacji w systemie politycznym. Liderzy okręgów regularnie uczestniczą w spotkaniach i współpracują z organizacjami partyjnymi, agencjami i jednostkami odpowiedzialnymi za zarządzanie i monitorowanie. Uchwała lidera jest innowacyjna, ponieważ jest zwięzła, jasna i skoncentrowana na sednie sprawy. Każda uchwała zawiera załącznik, który jasno przydziela zadania, jasno wskazuje osoby odpowiedzialne i jasno określa postępy we wdrażaniu/realizowaniu. Wdrożenie modelu automatycznego monitorowania, nadzoru i stymulowania postępów za pomocą oprogramowania do zarządzania, zapewniającego kontrolę postępów we wdrażaniu wszystkich zadań, programów, planów i wniosków oraz upublicznienie wyników. Stworzenie systemu procedur przetwarzania pracy, który jest automatycznie kontrolowany i corocznie oceniany; 100% departamentów, biur, agencji, organizacji administracyjnych i jednostek służby publicznej w systemie politycznym utrzymuje i skutecznie stosuje system zarządzania jakością zgodnie z normami TCVN ISO 9001.

„Ogranicz spotkania, organizuj spotkania (jeśli takie istnieją) zwięźle, skup się na omawianiu rozwiązań w celu usunięcia przeszkód, unikaj sytuacji, w której słuchasz tylko raportów. Zbuduj kompleksowe cyfrowe środowisko pracy w systemie politycznym; zadbaj o to, aby wszystkie dokumenty dyrektywne i operacyjne były podpisywane cyfrowo i udostępniane na platformie cyfrowej; zautomatyzuj syntezę okresowych raportów i statystyk za pomocą inteligentnych systemów pulpitów nawigacyjnych” – stwierdził przedstawiciel Komitetu Partii w okręgu Viet Hung.

Aby rozwijać się w sposób zrównoważony, cywilizowany, nowoczesny i przyjazny do życia, okręg Viet Hung ściśle przestrzega zasad rozwoju, szczególnie podkreślając potrzebę dalszego promowania ducha solidarności i demokracji; pobudzania ducha innowacji, odwagi do myślenia, odwagi do działania, aspiracji i przełomu całego systemu politycznego oraz zachęcania wszystkich ludzi do wnoszenia pomysłów i uczestniczenia w budowaniu silnej i wszechstronnej Partii i systemu politycznego.

I Zjazd Komitetu Partii Dzielnicy Viet Hung był wyraźnie zdeterminowany, aby szybko wdrożyć Rezolucję Zjazdu, zapewniając jej skuteczność od samego początku. W tym duchu, w październiku 2025 roku, Komitet Partii Dzielnicy Viet Hung zorganizował konferencję w celu upowszechnienia i wdrożenia Rezolucji I Zjazdu Komitetu Partii Dzielnicy, wraz z czterema pełnoterminowymi programami pracy, z udziałem tysięcy kadr i członków partii w 98 punktach kontaktowych.

Członek Miejskiego Komitetu Partii, Sekretarz Partii, Przewodniczący Rady Ludowej Dzielnicy Viet Hung, Duong Hoai Nam, podkreślił: „Rezolucja I Zjazdu i 4 Programy Pracy na całą kadencję otworzyły przed nami nową ścieżkę rozwoju, z jasną wizją i przełomowymi rozwiązaniami”. Wierzy, że cały Komitet Partii, władze i mieszkańcy dzielnicy, a zwłaszcza kadra kierownicza i członkowie partii, zjednoczą się, połączą siły i podejmą wysiłki, aby pokonać wszelkie trudności i wyzwania, zdeterminowani, by skutecznie wdrożyć Rezolucję I Zjazdu Partii Dzielnicy, budując zrównoważoną, cywilizowaną, nowoczesną dzielnicę Viet Hung, godną miana centralnego obszaru miejskiego u północno-wschodnich granic stolicy.

Źródło: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-tao-dot-pha-tu-chuyen-doi-so-vi-hanh-phuc-cua-nhan-dan-723245.html