Jakie są korzyści z wykładów gościnnych?

GD&TĐ - Czytelnicy pytali o przepisy dotyczące współpracy z nauczycielami kształcenia ogólnego mające zastosowanie do nauczycieli gościnnych i wychowawców.

Jestem nauczycielem gościnnym w publicznej szkole podstawowej, przydzielonym do nauczania kilku przedmiotów i pełnienia funkcji wychowawcy. Zgodnie z Okólnikiem nr 28/2009/TT-BGDDT ogłaszającym przepisy dotyczące systemu pracy nauczycieli szkół ogólnokształcących, nie dotyczy on nauczycieli gościnnych, dlatego nie przysługuje mi obniżenie etatu wychowawcy.

Jednakże, zgodnie z Okólnikiem nr 05/2025-BGDDT, w przedmiotach objętych programem nie ma mowy o nauczycielach gościnnych. Chciałbym zapytać, czy jeśli nadal będę wychowawcą klasy, będę uprawniony do 4-krotnej redukcji etatu wychowawcy? Nguyen Van Giang (vangiang***@gmail.com)

* Odpowiedź:

Zgodnie z Dekretem nr 111/2022/ND-CP z dnia 30 grudnia 2012 r. oraz Okólnikiem nr 44/2011/TT-BGDDT z dnia 10 października 2011 r. osoba zaproszona do wykonywania pracy nauczyciela kontraktowego lub nauczyciela gościnnego w placówce oświatowej jest zobowiązana podpisać umowę o świadczenie usług zgodnie z przepisami prawa cywilnego lub umowę o pracę zgodnie z przepisami prawa pracy z kierownikiem placówki oświatowej.

W artykule 9 Okólnika nr 44/2011/TT-BGDDT określono prawa wykładowców gościnnych w następujący sposób: Otrzymywanie wynagrodzenia, pensji i świadczeń zgodnie z umową o prowadzenie wykładów gościnnych oraz zgodnie z przepisami prawa.

Brać udział w działalności zawodowej i technicznej, rozwijać umiejętności pedagogiczne, mieć zapewnione warunki do prowadzenia badań naukowych w formie wykładów gościnnych, być branym pod uwagę przy nadawaniu tytułów, być branym pod uwagę przy uznawaniu spełniania standardów oraz być mianowanym na stanowisko profesora i docenta zgodnie z przepisami prawa.

Być wyposażonym i wspieranym przez wykładowcę gościnnego w niezbędne dokumenty, sprzęt i środki pracy; być ocenianym, klasyfikowanym i nagradzanym za osiągnięcia w działalności edukacyjnej i szkoleniowej zgodnie z przepisami prawa.

Zatem regulacje dotyczące obowiązków, praw, zobowiązań, reżimów, polityk... dla nauczycieli wdrażane są zgodnie z treścią umowy zawartej między nauczycielami a placówkami oświatowymi.

Wszelkie pytania lub uwagi dotyczące zasad obowiązujących nauczycieli prosimy kierować do działu: Skrzynka czytelników - Gazeta Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).

Adres e-mail: bandocgdtd@gmail.com

Source: https://giaoducthoidai.vn/quyen-loi-cua-nha-giao-thinh-giang-post750445.html