Pasjonat pracy i kreatywności.

Z biegiem lat ruch „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”, zainicjowany przez związki zawodowe wszystkich szczebli w prowincji, stał się prawdziwą siłą napędową duchowości, rozbudzając wśród członków związków i pracowników wolę walki, poczucie odpowiedzialności i aspirację do wnoszenia wkładu w rozwój. Z tego ruchu wyłoniło się wielu przykładnych ludzi, niczym „kwiaty dobrych uczynków”, którzy sumiennie pracują, z pasją wprowadzają innowacje i wnoszą praktyczny wkład w rozwój agencji i jednostek, a także poprawiają życie pracowników.

Pan Le Tam Quan, szef zespołu elektrycznego w firmie Sakurai Vietnam Co., Ltd., instruuje pracowników, jak korzystać z maszyny do tłoczenia logo.

Spółka Akcyjna Hong Duc Educational Equipment jest jedną z wzorcowych jednostek w ruchu naśladownictwa „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”. Wśród wybitnych jednostek znajduje się pan Le Trac Dong, zastępca dyrektora zakładu produkcyjnego, znany jako pionier badań i innowacji technicznych, wnoszący praktyczną wartość dodaną do przedsiębiorstwa.

Dzieląc się swoją motywacją do innowacji, pan Dong powiedział: „Zawsze staram się wykorzystywać swoją wiedzę i doświadczenie, z pasją prowadząc badania, aby znaleźć rozwiązania, które zwiększają produktywność i przynoszą korzyści firmie. Poza tym otrzymuję szczególną uwagę i wskazówki od kierownictwa firmy oraz entuzjastyczne wsparcie ze strony moich współpracowników. Każda udana realizacja inicjatywy motywuje mnie do dalszego dążenia do dobrego wykonywania powierzonych mi zadań”.

Dzięki proaktywnemu, odpowiedzialnemu i niezwykle zdeterminowanemu duchowi, pan Dong, pracując w Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company, opracował ponad 15 projektów i inicjatyw usprawniających technologie, które zostały skutecznie wdrożone, wywierając silny wpływ na ruch emulacji i przyczyniając się do zwiększenia zdolności produkcyjnych firmy. Wśród nich wyróżnia się inicjatywa „Produkcja maszyny do prasowania naturalnego drewna” – rozwiązanie, które przynosi korzyści w wysokości ponad 1 miliarda VND rocznie, pomagając firmie proaktywnie zarządzać sprzętem, obniżać koszty inwestycji, zapewniać płaskość i jakość połączeń, a jednocześnie poprawiać bezpieczeństwo i higienę pracy. To wyjątkowe osiągnięcie zostało docenione przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy i przyznane certyfikatem „Pracy Kreatywnej”.

W firmie Sakurai Vietnam Co., Ltd., pan Le Tam Quan, szef zespołu elektrycznego, jest doskonałym przykładem kreatywnej i entuzjastycznej pracy w związku zawodowym. Uosabia ducha ciągłego uczenia się, twórczą wolę i odpowiedzialność wzorowego członka partii, zawsze oddanego ogólnemu rozwojowi przedsiębiorstwa.

Jako lider zespołu, pan Quan jest zawsze świadomy swojej roli jako wzór do naśladowania. W przypadku wszystkich zadań zleconych przez warsztat i oddział, aktywnie współpracuje z kolegami, aby realizować je zgodnie z harmonogramem i zapewnić wysoką jakość produkcji. Regularnie przypomina członkom zespołu o ścisłym przestrzeganiu przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, jednocześnie promując naukowy i zdyscyplinowany styl pracy. Dzięki swojemu doświadczeniu jako inżynier elektryk, pan Quan zawsze dba o stabilne i bezpieczne działanie instalacji elektrycznej fabryki – kluczowego czynnika dla płynnej produkcji. Aktywnie doradza zarządowi i przełożonym w zakresie rozwiązań technicznych optymalizujących wydajność i obniżających koszty. Za każdym razem, gdy wprowadzana jest nowa linia produktów, starannie analizuje plan zasilania, upewniając się, że nie wystąpią zwarcia, pożary ani wybuchy, i instruuje pracowników w zakresie bezpiecznego i oszczędnego korzystania z energii elektrycznej. W przypadku awarii sprzętu jest zawsze na miejscu, aby je szybko usunąć, pomagając w utrzymaniu ciągłości linii produkcyjnej.

Jako odpowiedzialny członek partii, pan Quan aktywnie przewodzi ruchom naśladowczym, zwłaszcza ruchowi „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”. Z pasją prowadzi badania i opracował pięć inicjatyw usprawniających, które zostały wdrożone przez firmę, przyczyniając się do wzrostu wydajności, oszczędności kosztów i szerzenia ducha innowacyjności w obrębie jednostki. Godnym uwagi przykładem jest inicjatywa „Zaprojektowanie systemu przekaźników czasowych do pras termicznych”, która generuje prawie 1 miliard VND zysku rocznie i została nagrodzona Certyfikatem Pracy Kreatywnej przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy.

Te dwie osoby to tylko dwie z wielu wzorowych postaci ruchu „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik” – zawsze oddanych, pełnych pasji i kreatywności. Każda z ich inicjatyw i ulepszeń technicznych stanowi źródło motywacji, przyczyniając się do poprawy efektywności ich jednostek i przedsiębiorstw. Dzięki swojemu niezachwianemu oddaniu i kreatywności rozpalili płomień entuzjazmu, inspirując ducha walki wśród swoich kolegów, zwłaszcza młodszego pokolenia pracowników. Dzięki ich wytrwałym wysiłkom i zaangażowaniu, ruch naśladowania Związku Zawodowego Prowincji Thanh Hoa rozprzestrzenił się szeroko i głęboko, stając się siłą napędową ogólnego rozwoju prowincji.

Tekst i zdjęcia: Phuong Nga

Źródło: https://baothanhhoa.vn/say-me-lao-dong-sang-tao-270897.htm