Utworzy związki zawodowe gmin i dzielnic

Po południu 18 lipca Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy (VGCL) przeprowadziła przegląd propagandy oraz działalności edukacyjnej w zakresie polityki, ideologii i prawa wśród pracowników Konfederacji Pracy w Hanoi.

Scena konferencji. Zdjęcie: PV

Badanie przeprowadzono pod przewodnictwem wiceprezesa Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu.

Zgodnie z raportem Federacji Pracy Miasta Hanoi, większość pracowników i robotników jest świadoma swojej pozycji i roli w innowacyjności, industrializacji i modernizacji stolicy i kraju, wierzy w przywództwo Partii i Państwa, zawsze odgrywa kluczową rolę w sojuszu robotników, rolników, intelektualistów i wielkiego bloku jedności narodowej, wnosząc istotny wkład w rozwój społeczno -gospodarczy, utrzymując porządek i bezpieczeństwo socjalne w stolicy.

Jednakże prawne rozumienie tej części jest nadal ograniczone; życie kulturalne i duchowe pracowników nie zostało należycie uwzględnione, ponieważ czas poza regularnymi godzinami pracy musi być przeznaczany na nadgodziny, aby zwiększyć dochody. Stosunki pracy w wielu przedsiębiorstwach, zwłaszcza w przedsiębiorstwach prywatnych i przedsiębiorstwach z zagranicznym kapitałem inwestycyjnym, wciąż wiążą się z wieloma potencjalnie złożonymi problemami...

Aby przezwyciężyć te ograniczenia, Miejska Federacja Pracy wkrótce skonsoliduje organizację związków zawodowych, utworzy związki zawodowe w gminach i dzielnicach w ramach Federacji Pracy Miasta Hanoi , odpowiadające systemowi administracyjnemu na szczeblu gmin; zapewni Partii wszechstronną rolę kierowniczą w organizacji związków zawodowych zgodnie z dwupoziomowym modelem samorządu lokalnego. W szczególności, zbuduje sieć kadr związkowych do prowadzenia działalności propagandowej, aby sprostać praktycznym wymogom kierowania wszystkimi szczeblami stołecznego związku zawodowego w celu zróżnicowania form propagandy.

Ponadto Miejska Federacja Pracy opracowuje program koordynacji z komitetami partyjnymi wszystkich szczebli, departamentów i oddziałów miasta Hanoi, którego kluczowe treści obejmują: propagowanie i upowszechnianie wdrażania Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, Prawa o związkach zawodowych, Prawa podatkowego, Prawa o ubezpieczeniach społecznych, Prawa o ubezpieczeniach zdrowotnych ...; przepisów dotyczących prawnych i ustawowych praw i interesów pracowników oraz organizacji związkowych; koordynowanie wdrażania kontroli i badania płatności składek związkowych; koordynowanie rozumienia sytuacji i rozwiązywania problemów związanych z bezpieczeństwem pracowników, stosunkami pracy, sporami pracowniczymi, zbiorowymi przerwami w pracy i strajkami w przedsiębiorstwach na terenie regionu.

Federacja Pracy Miejskiej skupiła się również na nakłanianiu związków zawodowych na wszystkich szczeblach do podejmowania działań przyczyniających się do budowania zdrowego środowiska kulturalnego, zwłaszcza ruchów naśladowczych: „Każdy oddolny związek zawodowy prowadzi działalność kulturalną i sportową, której celem jest poprawa życia duchowego”, „Wszyscy ludzie jednoczą się, aby budować życie kulturalne”, „Budowanie nowych obszarów wiejskich”, „Cywilizowane obszary miejskie”, „Dobrzy pracownicy – ​​pracownicy kreatywni”, „Cywilizowane miejsca pracy”, „Budowanie kultury korporacyjnej”, „Zielone – czyste – piękne agencje”; dobre wdrażanie dwóch zestawów kodeksów postępowania wydanych przez Miejski Komitet Ludowy...

W całym mieście zarejestrowano obecnie 3059 jednostek spełniających standardy kulturowe na lata 2023–2027. Na początku 2025 roku Federacja Pracy Miasta Hanoi zorganizowała ocenę, przegląd i uznanie 2780 „agencji, jednostek i przedsiębiorstw ds. standardów kulturowych” na lata 2023–2024, w tym 539 agencji, 1871 jednostek i 370 przedsiębiorstw.

Źródło: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html