Misja lidera gospodarczego

Bardziej niż kiedykolwiek Komitet Partii, rząd i mieszkańcy Ho Chi Minh City stoją przed koniecznością zmian i rozwoju w momencie, gdy kraj wkracza w nową erę postępu, starając się sprostać swojej misji wiodącego motoru napędowego gospodarki.

Rewolucja w strukturze organizacyjnej i aparacie, wraz z wdrażaniem kluczowych strategii politycznych, zmusza Ho Chi Minh do szybkich i skutecznych działań w celu budowania zaufania wśród ludzi. Gdy zaufanie zostanie zbudowane, siła ludzi doprowadzi do potężnych i cudownych przełomów.

Mamy nadzieję, że połączenie prowincji Binh Duong, prowincji Ba Ria-Vung Tau i Ho Chi Minh City otworzy nowe możliwości rozwoju, tworząc nowoczesne megamiasto, które będzie liderem rozwoju gospodarczego Wietnamu i przyczyni się do wzmocnienia pozycji kraju na arenie międzynarodowej. Potencjał i mocne strony tych trzech miejscowości po połączeniu stworzą synergię dla rozwoju, przyciągając międzynarodowy kapitał, wiedzę, technologię i talenty.

Mamy też prawo mieć nadzieję, że w niedalekiej przyszłości nowe Ho Chi Minh City będzie obrazem miasta inteligentnego, kreatywnego, wieloośrodkowego modelu miejskiego, motoru napędowego gospodarki Azji Południowo-Wschodniej, zawsze ceniącego zrównoważony rozwój i zachowującego tożsamość kulturową, a także miastem, z którego można być dumnym w budowaniu Przestrzeni Kulturowej Ho Chi Minha …

Nowe Ho Chi Minh City będzie miało powierzchnię 6770 kilometrów kwadratowych, ponad 13,7 miliona mieszkańców i 168 jednostek administracyjnych na poziomie gminy, co stanowi redukcję o 62% w porównaniu z obecną liczbą. Jest to najszersza reforma administracyjna, jaką kiedykolwiek przeprowadzono. Obecnie, z dużym poczuciem odpowiedzialności, trwają przygotowania do zamknięcia jednostek administracyjnych na poziomie dystryktu 1 lipca i połączenia prowincji 15 sierpnia. Kluczowym aspektem tej restrukturyzacji jest kadra, mająca na celu zapewnienie realizacji zadań zgodnie ze stanowiskami, zgodnie z zasadą „doboru odpowiednich ludzi do pracy”. Jest to uznawane za test kompetencji kierownictwa, zwłaszcza najwyższego kierownictwa, ponieważ wyniki zostaną ocenione natychmiast po uruchomieniu nowego systemu – czy działa on sprawnie i czy nie występują zakłócenia w świadczeniu usług publicznych.

Wdrażając dwupoziomowy model samorządu terytorialnego, łącząc szczebel wojewódzki i eliminując szczebel powiatowy, wielu urzędników szczebla wojewódzkiego i powiatowego zostanie przeniesionych na szczebel gminny. Warto zauważyć, że w planie restrukturyzacji niektórzy członkowie Stałego Komitetu i Miejskiego Komitetu Partii dobrowolnie przeszli do pracy w okręgach wyborczych i gminach. Jest to postrzegane jako okazja do bliższego zaangażowania mieszkańców i rozwiązania problemów pojawiających się w procesie restrukturyzacji, zwłaszcza że skala i zakres odpowiedzialności okręgów wyborczych i gmin są znacznie większe niż dotychczas.

Restrukturyzacja aparatu organizacyjnego w kierunku szczupłego, wydajnego, efektywnego i efektywnego modelu jest powiązana z zapewnieniem opieki społecznej i wdrożeniem polityki wobec znacznej liczby urzędników, pracowników służby cywilnej i sektora publicznego odchodzących z sektora państwowego. Obejmuje to zapewnienie szkoleń i pomocy w znalezieniu pracy dla personelu niewyspecjalizowanego i pracowników w trakcie procesu restrukturyzacji. Jest to duże przedsięwzięcie angażujące ludzi, wymagające dogłębnego zrozumienia ze strony liderów, zwłaszcza tych pełniących funkcje organizacyjne.

Aby system funkcjonował efektywnie, konieczna jest silna decentralizacja i delegowanie uprawnień, a także umożliwienie samorządom podejmowania inicjatyw i maksymalne uproszczenie procedur administracyjnych przy jednoczesnej modernizacji usług publicznych. W szczególności należy położyć szczególny nacisk na budowę zsynchronizowanej i zintegrowanej bazy danych, aby zapewnić funkcjonowanie systemów informatycznych w środowisku cyfrowym, tworząc fundamenty pod rozwój e-administracji.

Ta reorganizacja systemu politycznego uwolni znaczną ilość zasobów, z których znaczna część zostanie przesunięta na edukację, opiekę zdrowotną, instytucje kulturalne i usługi publiczne, aby lepiej służyć ludziom, którzy w rzeczywistości często są przeciążeni pracą i nie mają warunków niezbędnych do dbania o wszystkie aspekty swojego życia. Proces reorganizacji systemu politycznego wymaga przyspieszenia realizacji zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego, przyspieszenia wydatkowania kapitału inwestycji publicznych oraz przyspieszenia postępów zarówno w istniejących, jak i nowych projektach.

Mając wizję i aspiracje do rozwoju kraju, Komitet Partii, rząd i mieszkańcy Ho Chi Minh City są gotowi wdrożyć dwupoziomowy model samorządu lokalnego z dużym poczuciem odpowiedzialności i samoświadomości, promując interakcję z ludźmi i budując siłę konsensusu w procesie rozwoju.

PHAM PHUONG THAO

PHAM PHUONG THAO

Źródło: https://www.sggp.org.vn/su-menh-cua-dau-tau-kinh-te-post798679.html