Pracownicy komunikują się bezpośrednio z pracodawcami, aby dowiedzieć się o możliwościach zatrudnienia.
Według statystyk Centrum Obsługi Zatrudnienia w Can Tho City, w październiku 2025 roku Centrum odnotowało ponad 1500 wolnych stanowisk pracy od firm poszukujących pracowników, poprzez ankiety i aktualizacje z kanałów rekrutacyjnych firm. Jednocześnie Centrum otrzymało ponad 1200 informacji o osobach poszukujących pracy, które zaktualizowały jego bazę danych, służącą do analiz statystycznych i oceny sytuacji na rynku pracy.
Targi pracy organizowane przez Centrum pokazały, że rynek pracy w ostatnich miesiącach roku wykazuje wiele pozytywnych sygnałów. Liczba firm uczestniczących w targach, a także zapotrzebowanie na rekrutację, znacząco wzrosły. Oferty pracy i stanowiska są zróżnicowane w wielu branżach i sektorach, koncentrując się na grupach, które obecnie borykają się z niedoborem siły roboczej, takich jak: pracownicy biurowi, handlowcy, księgowi, elektrycy, obsługa klienta, informatycy, pracownicy ochrony, dostawcy, spawacze, elektrycy i pracownicy produkcji…
Niedawno Centrum Obsługi Zatrudnienia w Can Tho z sukcesem koordynowało Targi Pracy w Budownictwie – Internetową Giełdę Pracy na czwarty kwartał 2025 roku. Wydarzenie przyciągnęło 165 firm rekrutacyjnych, oferując ponad 25 800 wolnych stanowisk. Samo Centrum Obsługi Zatrudnienia w Can Tho zrzeszyło 45 firm, z czego 10 firm rekrutowało bezpośrednio, oferując ponad 700 wolnych stanowisk, a 35 firm brało udział w rekrutacji za pośrednictwem pośredników, oferując ponad 5000 wolnych stanowisk.
Pułkownik Vo Khac Hung, zastępca dowódcy 12. Korpusu Armii, oświadczył: „Obecnie 12. Korpus Armii (Truong Son Construction Corporation) realizuje wiele kluczowych projektów transportowych w południowych prowincjach. Aby zrealizować te projekty, 12. Korpus Armii musi zrekrutować dużą liczbę personelu, w tym inżynierów budowy mostów i dróg, inżynierów budownictwa, ekonomistów budowlanych i księgowych budowlanych; a także doświadczonych i wykwalifikowanych techników do obsługi podstacji i prac remontowych”.
12. Korpus Armii i jego jednostki budowlane w prowincjach południowych oferują zróżnicowane poziomy dochodów. W związku z tym stanowiska inżynieryjne, techniczne i zarządczo-operacyjne oferują wynagrodzenia w wysokości od 12 do 24 milionów VND/osobę/miesiąc; stanowiska operacyjne, operatorzy maszyn i technicy oferują dochody w wysokości od 10 do 20 milionów VND/osobę/miesiąc.
Podczas wydarzenia pojawiło się wiele wolnych stanowisk pracy z wynagrodzeniem możliwym do negocjacji podczas rozmów kwalifikacyjnych, co ułatwiło osobom poszukującym pracy i studentom znalezienie odpowiedniego zatrudnienia. Phan Nguyen Nhat Tan, student ostatniego roku inżynierii budowlanej na Uniwersytecie Nam Can Tho, powiedział: „Po ukończeniu studiów mam nadzieję znaleźć stabilną pracę zgodną z moim kierunkiem studiów. Udział w tym wydarzeniu dał mi możliwość nawiązania kontaktów z wieloma pracodawcami i uzyskania przydatnych informacji, które pomogą mi w planowaniu przyszłej kariery”.
W ostatnim okresie Centrum Zatrudnienia Miasta Can Tho, we współpracy z odpowiednimi agencjami i jednostkami, zorganizowało liczne targi pracy; skutecznie prowadziło badania, prognozowanie i ocenę sytuacji na rynku pracy; oraz utrzymywało efektywny trójstronny model współpracy „szkoły – ośrodki – przedsiębiorstwa” w rozwiązywaniu problemów związanych z zatrudnieniem uczniów. Centrum zintensyfikowało działania propagandowe i zorganizowało wiele działań mających na celu delegowanie pracowników za granicę na podstawie umowy o pracę. Działania komunikacyjne były realizowane w zróżnicowany sposób, elastycznie łącząc metody bezpośrednie i internetowe.
Pan Hoang Van Luu, zastępca dyrektora Centrum Obsługi Zatrudnienia Miasta Can Tho, powiedział: „W czwartym kwartale 2025 roku, oprócz regularnych działań w zakresie doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy, Centrum skupi się na realizacji wielu wydarzeń: koordynacji z lokalnymi władzami w celu organizacji około 60 punktów doradztwa zawodowego i targów pracy w gminach i okręgach; organizowaniu regularnych cotygodniowych spotkań z pracodawcami i targów pracy w modelu „Job Cafe” oraz sezonowych targów pracy na Nowy Rok; koordynacji ze szkołami w celu organizacji targów pracy dla uczniów… Centrum będzie również nadal rozszerzać działalność w zakresie pośrednictwa pracy w wyspecjalizowanym kierunku, zgodnie z każdą branżą i obszarem, aby jeszcze bardziej zwiększyć efektywność łączenia podaży i popytu na pracę”.
Tekst i zdjęcia: KIEN QUOC
Źródło: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html
Komentarz (0)