• Wyróżniono 41 osób i organizacji za ich znaczący wkład w działalność społeczną.
  • Uhonorowanie 30 wybitnych osób zajmujących się pracą społeczną.

Pracownicy Wojewódzkiego Ośrodka Pomocy Społecznej ponoszą wiele trudnych obowiązków. Przyjmują i opiekują się sierotami, dziećmi niepełnosprawnymi, dziećmi z rodzin defaworyzowanych oraz osobami starszymi, które są samotne i pozbawione wsparcia – są to osoby nieszczęśliwe i bezbronne w społeczeństwie. Ich praca nie może być wykonywana powierzchownie ani połowicznie; każda osoba traktuje te dzieci jak własne, pełniąc rolę zarówno matki, jak i opiekunki, starając się pomóc im wyrosnąć na dobrych obywateli. W przypadku osób starszych pracownicy pełnią rolę dzieci i wnuków, opiekując się ich matkami, dziadkami i babciami, czerpiąc radość z ich dobrego samopoczucia i służby.

Personel rozpoczyna pracę o 4 rano, a godziny pracy zależą od obciążenia pracą i stanu zdrowia pacjentów, którymi się opiekują. Poza karmieniem ich łyżeczkami, pomaganiem w higienie osobistej i kąpieli, pełnią również funkcję „ekspertów psychologicznych”, angażując się w rozmowy i słuchając ich historii, lęków i niepełnych wspomnień. Są nieustannie pochłonięci tą nieustanną, żmudną pracą, ale nigdy się nie poddają ani nie narzekają.

Pracownicy socjalni na zmianę opiekują się osobami starszymi.

Pracownicy socjalni na zmianę opiekują się osobami starszymi.

Pan Duong Van An, pracownik Prowincjonalnego Ośrodka Pomocy Społecznej, poświęca się tej pracy od pięciu lat, a mimo to jego uśmiech nigdy nie znika. Wierzy po prostu, że jego własna radość życia przekaże pozytywną energię otaczającym go osobom. Pan An powiedział: „Osoby starsze tutaj cierpią na wiele przewlekłych chorób, w tym problemy z oddawaniem moczu. Niektóre dzieci mają wrodzone niepełnosprawności i nie są w stanie same o siebie zadbać. Wszyscy potrzebują mnie i moich kolegów. Widząc ich sytuację i odczuwając współczucie, każdy dzień opieki tworzy szczególną więź. W ośrodku jest również szczególna grupa osób: inwalidzi wojenni, żony i dzieci męczenników oraz wietnamskie bohaterskie matki… wszyscy oni przyczynili się i poświęcili dla niepodległości i wolności kraju. To są ludzie, którym powinniśmy być wdzięczni, podtrzymując zasadę pamięci o naszych korzeniach”.

Nguyen Kieu My, będąc sierotą objętą opieką w Ośrodku, po osiągnięciu dorosłości dążyła do nauki i wróciła, by poświęcić się miejscu, które ją wychowało. Obecnie pracuje w Prowincjonalnym Ośrodku Pomocy Społecznej. Pani My powiedziała: „Praca była trudna, ale dzięki solidarności moich kolegów nigdy nie czułam się smutna ani zniechęcona. Rozumiemy, że osoby starsze cierpią na wiele chorób przewlekłych, które prowadzą do nieprzewidywalnych zmian w ich psychice i fizjologii, a dzieci z ciężką niepełnosprawnością również borykają się z licznymi problemami. Jedzenie, odpoczynek, higiena… muszą być prowadzone zgodnie z harmonogramem, co wymaga od pracowników socjalnych umiejętności opiekuńczych i zrozumienia psychologii osób, aby móc nawiązać z nimi kontakt”. Według niej praca tutaj wymaga przeszkolenia i doświadczenia, a także silnej pracy zespołowej i wzajemnego wsparcia między kolegami.

Oprócz osób starszych, opieką w ośrodku objęte są także dzieci niepełnosprawne.

Oprócz osób starszych, opieką w ośrodku objęte są także dzieci niepełnosprawne.

Prowincjonalne Centrum Pomocy Społecznej to jednostka służby publicznej finansowana przez państwo. Pracownicy otrzymują wynagrodzenia zgodnie z przepisami, a także dodatkowe dodatki specjalne określone w uchwałach Prowincjonalnej Rady Ludowej, które mają ich motywować i zachęcać do dobrego wykonywania obowiązków. Oprócz polityki i świadczeń wspieranych przez Partię i państwo, kierownictwo Centrum przywiązuje również dużą wagę do swoich pracowników. Pan Nguyen Van Tan, zastępca dyrektora Prowincjonalnego Centrum Pomocy Społecznej, powiedział: „Opracowaliśmy takie zasady, jak poprawa jakości posiłków dla naszych pracowników, przyznawanie premii w święta i Tet (Nowy Rok Księżycowy)… Ponadto wprowadziliśmy przepisy dotyczące urlopów i premii urlopowych, aby nasi pracownicy mogli spokojnie organizować swoje sprawy rodzinne i pracować”.

Odnosząc się do kwestii sukcesji personelu, pan Tan wyjaśnił: „Szkolimy się głównie sami. Wielu naszych kolegów ukończyło dopiero szkołę średnią, więc stwarzamy im możliwości pracy podczas studiów na kierunku praca socjalna na uniwersytetach w Dong Thap i Ho Chi Minh … Pracują bardzo ciężko, łącząc pracę z nauką, a niektórzy nawet zakładają rodziny, jednocześnie dążąc do doskonalenia swoich umiejętności i uzyskania stałego zatrudnienia. Szkolenie jest trudne, ale utrzymanie ludzi jest jeszcze trudniejsze; w rzeczywistości wielu zrezygnowało z pracy z powodu presji. To paląca kwestia, ale zrozumiała, ponieważ z trudem opiekujemy się naszymi rodzinami, nie mówiąc już o tych w tak szczególnej sytuacji”.

Oprócz Wojewódzkiego Centrum Ochrony Społecznej, inne placówki pomocy społecznej w prowincji, takie jak ośrodki leczenia uzależnień, zakłady zdrowia psychicznego i powiązane jednostki, dysponują personelem przydzielonym do pracy socjalnej, ponieważ liczba osób w trudnej sytuacji stale rośnie. W porównaniu z rosnącym obciążeniem pracą i presją każdego dnia, obecna kadra pracowników socjalnych jest zbyt mała. Celem prowincji Ca Mau do 2030 roku jest wzmocnienie pracy socjalnej na wszystkich poziomach i we wszystkich sektorach, zgodnie z warunkami rozwoju społeczno -gospodarczego na każdym etapie. Dlatego kluczowe jest stworzenie silniejszej kadry, nie tylko pod względem jakości zawodowej, ale także pod względem poświęcenia i zaangażowania w ten pozornie prosty, ale bardzo wymagający zawód.

Lam Khanh

Źródło: https://baocamau.vn/tham-lang-nghe-cong-tac-xa-hoi-a38349.html