
W odpowiedzi na ruch, Prowincjonalna Federacja Związków Zawodowych zorganizowała transmisję i rozpoczęcie kampanii w 22 gminach, okręgach i strefach specjalnych w całej prowincji, tworząc żywą atmosferę naśladowania wśród członków związków i pracowników już od pierwszych dni wdrażania rezolucji XIV Kongresu Prowincjonalnej Federacji Związków Zawodowych.
W Toyota Quang Ninh Co., Ltd. ruch emulacji jest wdrażany w powiązaniu z kryteriami dotyczącymi produktywności, jakości usług, praktyk 5S, bezpieczeństwa pracy oraz inicjatywami w zakresie innowacji technicznych. Każdy zespół, grupa i dział rejestruje konkretne cele emulacji, dążąc do poprawy jakości obsługi klienta i wydajności pracy.
W tym duchu naśladowania, pan Dao Xuan Cuong, technik w Zespole Blacharstwa i Serwisu, został niedawno wyróżniony podczas ceremonii inauguracji Miesiąca Pracowników 2026, zorganizowanej przez Związek Zawodowy Okręgu Tuan Chau. Będąc w firmie od wielu lat, konsekwentnie dobrze wywiązuje się ze swoich obowiązków zawodowych, jednocześnie aktywnie proponując rozwiązania związane z bezpieczeństwem pracy, praktykami 5S, oszczędnością materiałów i poprawą wydajności pracy.
Pan Dao Xuan Cuong powiedział: „Ruch »Doskonały Pracownik, Wysoka Produktywność, Dobre Dochody« tworzy dodatkową motywację dla pracowników do ciągłego uczenia się i doskonalenia swoich umiejętności. Dla mnie produktywność to nie tylko szybsza praca, ale także lepsza, bezpieczniejsza praca, która przynosi firmie większą wartość”.
Pan Vu Khai, przewodniczący związku zawodowego w Toyota Quang Ninh Co., Ltd., powiedział: „Związek zawodowy nadal współpracuje z działami zawodowymi w celu przeglądu treści kampanii emulacyjnej powiązanej z zadaniami każdego działu, a jednocześnie niezwłocznie rekomenduje osoby i grupy, które wnoszą skuteczne inicjatywy i rozwiązania, aby wywołać efekt domina w całej jednostce”.

Hon Gai Mechanical Joint Stock Company - Vinacomin to jedna z jednostek realizujących ruch, którego cele związane są z inicjatywami, ulepszeniami technicznymi i zwiększeniem wydajności produkcji. Wśród wybitnych pracowników firmy, Pan Pham Van Trung, Kierownik Zespołu Napraw Elektromechanicznych, jest prominentną postacią. Ze względu na częstą obsługę i naprawy urządzeń elektromechanicznych, Pan Trung zawsze aktywnie poszukuje i poszukuje nowych rozwiązań technicznych, aby skrócić przestoje, obniżyć koszty i poprawić wydajność produkcji. W latach 2023-2025 firma doceniła i wdrożyła wiele inicjatyw.
Nie tylko bezpośrednio angażuje się w pracę twórczą, ale także aktywnie wspiera młodych pracowników w doskonaleniu ich umiejętności i dzieli się swoim doświadczeniem w rozwiązywaniu problemów z awariami sprzętu. Od wielu lat jest wyróżniany tytułami: „Wybitny Pracownik”, „Wybitny Pracownik” i „Wybitny Członek Związku Zawodowego”. Jego inicjatywy są również dobitnym dowodem na cel, do którego dąży nowy ruch na rzecz emulacji: zwiększenie wydajności pracy, aby tworzyć wyższą wartość dla firm i pracowników.
Ruch „Doskonała Robotnica, Wysoka Produktywność, Dobre Dochody” jest stopniowo wdrażany w prowincji Quang Ninh. Gdy każdy oddolny związek zawodowy skonkretyzuje ruch, stawiając mu praktyczne cele, a każdy pracownik aktywnie się uczy, wprowadza innowacje i tworzy w swojej pracy, ruch ten stanie się ważną siłą napędową poprawy wydajności pracy, wzrostu dochodów i realizacji celów określonych w Rezolucji XIV Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych.
Według doniesień, w pierwszym półroczu 2026 roku członkowie związków zawodowych i pracownicy w całej prowincji zarejestrowali 5058 inicjatyw, rozwiązań technicznych i projektów badań naukowych ; 4326 inicjatyw zostało uznanych i wdrożonych w praktyce produkcyjnej i zawodowej. Wiele inicjatyw pomogło obniżyć koszty, zwiększyć wydajność pracy, poprawić warunki pracy i przynieść praktyczne korzyści przedsiębiorstwom.
Source: https://baoquangninh.vn/thi-dua-de-nang-nang-suat-tang-thu-nhap-3411617.html









