Według raportu Departamentu Edukacji i Szkolenia prowincji Nghe An , w roku szkolnym 2024-2025 liczba klas w szkołach średnich pierwszego i drugiego stopnia wzrośnie o 291 w porównaniu z poprzednim rokiem szkolnym. Zgodnie z limitami zatrudnienia ustalonymi przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia, w prowincji brakuje obecnie 6721 nauczycieli etatowych. Niedawno Komitet Ludowy Prowincji Nghe An wysłał do agencji centralnych wniosek o zatrudnienie 6501 nauczycieli etatowych na kolejny rok szkolny w celu zapewnienia odpowiednich możliwości dydaktycznych.
W ciągu ostatnich dwóch lat prowincja Nghe An otrzymała od rządu centralnego dodatkowe 5056 etatowych nauczycieli, z czego 2187 stanowisk jest obecnie obsadzanych przez władze lokalne. W kontekście znacznego niedoboru nauczycieli, limit naboru stanowi doskonałą okazję do uzupełnienia kadry nauczycielskiej i stworzenia miejsc pracy dla absolwentów kierunków pedagogicznych. Jednak wiele okręgów borykających się z niedoborem nauczycieli waha się z rekrutacją ze względu na konieczność wprowadzenia 10% redukcji liczby etatowych nauczycieli w latach 2022-2026.
Obecnie sektor edukacji w Nghe An zatrudnia prawie 49 000 urzędników, co stanowi 85,17% całkowitej liczby pracowników służby cywilnej w prowincji. Dyrektywa rządu centralnego nakazująca zmniejszenie liczby urzędników o 10% do 2026 roku zmusza prowincję do skoncentrowania się na sektorze edukacji, aby odciążyć sektor. Paradoks polega jednak na tym, że chociaż prowincja musi zredukować zatrudnienie o 10%, obecnie brakuje jej 6721 nauczycieli etatowych.
W niedawnym raporcie złożonym do agencji centralnych, w którym domagano się utworzenia dodatkowych 6501 stanowisk nauczycielskich, Komitet Ludowy prowincji Nghe An stwierdził, że obecna autonomia szkół w prowincji jest bardzo trudna, co uniemożliwia przeniesienie nauczycieli, których pensje są wypłacane z budżetu państwa, do tych, których pensje są finansowane ze środków własnych. Tymczasem, co do zasady, tam gdzie są uczniowie, w klasach muszą być nauczyciele. Prowincja Nghe An przyznaje, że boryka się z problemem optymalizacji kadrowej i rozwiązania problemu niedoboru nauczycieli.
W obliczu niedoboru nauczycieli, Departament Edukacji i Szkolenia w Nghe An apeluje do szkół o zachęcanie nauczycieli do prowadzenia dodatkowych zajęć bez wynagrodzenia lub za symboliczne wynagrodzenie, aby zrekompensować niedobór nauczycieli, ponieważ szkoły nie mają wystarczających środków na pokrycie tych kosztów. Przewiduje się, że liczba uczniów w Nghe An będzie nadal rosła w nadchodzących latach. Tymczasem nad sektorem edukacji wciąż wisi nakaz redukcji liczby stałych pracowników o 10%.
Nie da się usprawniać tylko wtedy, gdy występuje nadmiar zasobów, a jednocześnie usprawniać, gdy występuje niedobór. Dlatego kluczowe jest, aby usunąć te „kajdany” z sektora edukacji.
Źródło: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-van-phai-giam-chi-tieu-185240818183716628.htm
Komentarz (0)