Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Brakuje kadry IT na szczeblu lokalnym.

Po prawie roku wdrażania dwustopniowego modelu samorządu lokalnego, obok aspektów pozytywnych, w okręgach i gminach na terenie miasta nadal istnieje wiele ograniczeń i przeszkód w zakresie zasobów ludzkich w obszarze technologii informatycznych.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng08/06/2026

2(3).jpg
Pracownicy Centrum Obsługi Administracji Publicznej Gminy Dak Pring przetwarzają i przyjmują wnioski online, aby służyć mieszkańcom. Zdjęcie: TRONG HUY

Identyfikowanie trudności

Według Tran Ngoc Thach, zastępcy dyrektora Departamentu Nauki i Technologii, polityka miasta zakłada, że ​​każda gmina i okręg wyborczy zatrudnia dwóch pracowników IT. Do tej pory 88 z 93 gmin i okręgów wyborczych przydzieliło jednego lub dwóch pracowników IT zgodnie z polityką miasta (44 z 93 gminy i okręgi przydzieliły jednego pracownika), podczas gdy pozostałe 5 z 93 gmin i okręgów wyborczych rekrutuje obecnie pracowników do pracy nad transformacją cyfrową i aplikacjami IT.

„W początkowej fazie funkcjonowania dwupoziomowego systemu samorządowego obciążenie pracą związaną z nauką i technologią, innowacjami i transformacją cyfrową na poziomie lokalnym jest dość duże, a przydzielony personel jest nadal niewielki, co wywiera presję na pracę. Wiele gmin i okręgów wyborczych ma niedobory kadrowe lub nie przydzieliło jeszcze personelu odpowiedzialnego za transformację cyfrową i wdrażanie technologii informatycznych w odpowiednim czasie. W niektórych gminach górskich warunki pogodowe i ukształtowanie terenu wpływają na szybkość i stabilność połączenia internetowego” – powiedział Tran Ngoc Thach.

Tymczasem Pham Van Ba, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego okręgu Dien Ban, powiedział, że po wprowadzeniu dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego, w okręgu pracowała tylko jedna osoba zajmująca się technologiami informacyjnymi. Miało to znaczący wpływ na wszystkie działania okręgu, zwłaszcza na wdrażanie Rezolucji nr 57-NQ/TW w sprawie przełomów w rozwoju nauki, technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej. Wdrożenie działań w obszarach związanych z technologiami informacyjnymi, transformacją cyfrową, innowacjami, reformą administracyjną, opieką społeczną oraz aktualizacją i szkoleniem pracowników na szczeblu lokalnym było praktycznie niemożliwe.

Od 1 czerwca okręg Dien Ban będzie dysponował wystarczającą liczbą pracowników IT po podpisaniu umów na mocy dekretu rządowego nr 173/2025/ND-CP regulującego umowy dla urzędników służby cywilnej. To rozszerzenie zasadniczo zniweluje ograniczenia spowodowane niedoborem personelu IT.

Może ci się spodobać
Wdrażamy transformację cyfrową.
Wdrażamy transformację cyfrową.Uczestnicy Konkursu na Doskonałego Prezentera i Komunikatora 2026 w mieście Da Nang umiejętnie i obrazowo przedstawili historię transformacji cyfrowej w każdej prezentacji, przyczyniając się do szerzenia ducha transformacji cyfrowej w społeczności.
Dzielnica Phu Thuong: Dyskusja na temat planu reorganizacji obszarów mieszkalnych.
Dzielnica Phu Thuong: Dyskusja na temat planu reorganizacji obszarów mieszkalnych.25 czerwca Komitet Partyjny dzielnicy Phu Thuong zorganizował 7. posiedzenie Komitetu Wykonawczego na kadencję 2025–2030 w celu omówienia i przekazania opinii na temat planu reorganizacji obszarów mieszkalnych w dzielnicy oraz dokonania przeglądu rocznego wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego.
Chiny i Bangladesz zgadzają się promować strategiczną współpracę i gospodarkę cyfrową.
Chiny i Bangladesz zgadzają się promować strategiczną współpracę i gospodarkę cyfrową.25 czerwca premier Chin Li Qiang przeprowadził w Pekinie rozmowy z premierem Bangladeszu Tarique Rahmanem, potwierdzając gotowość Chin do zwiększenia zaufania strategicznego, rozszerzenia współpracy merytorycznej i promowania głębszych relacji dwustronnych w przyszłości.

Według przewodniczącego Komitetu Ludowego gminy Avương Briu Quân, wdrożenie dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, oprócz sukcesów, ujawniło pewne niedociągnięcia w zarządzaniu personelem po pewnym okresie funkcjonowania. W szczególności urzędnicy odpowiedzialni za transformację cyfrową w Partii i Wietnamskim Froncie Ojczyzny gminy nie posiadają kwalifikacji zawodowych w zakresie technologii informatycznych.

Poziom kompetencji i umiejętności niektórych urzędników i funkcjonariuszy publicznych w zakresie dostępu do technologii i jej wykorzystania jest niski, brakuje im umiejętności miękkich, zarządczych i cyfrowych; nie korzystają oni regularnie ani efektywnie z oprogramowania związanego z pracą. Ograniczenia te wywołują efekt reakcji łańcuchowej, prowadząc do trudności i przeszkód w realizacji lokalnych zadań politycznych .

5(1).jpg
Szkolenie IT w gminie Hoa Tien. Zdjęcie: TRONG HUY

Wzmocnij drużynę tak szybko, jak to możliwe.

Według przewodniczącego Ludowego Komitetu gminy Hung Son, Zorama Buona, obecnie część urzędników nie posiada kwalifikacji zawodowych niezbędnych do sprostania wymaganiom nowego rządu. Brakuje wyspecjalizowanego personelu w zakresie zarządzania projektami, finansów, gruntów i technologii informatycznych.

Nawet w centralnych okręgach, takich jak Thanh Khe, brakuje wysokiej jakości zasobów ludzkich, zwłaszcza w dziedzinie technologii cyfrowych, sztucznej inteligencji i big data, co utrudnia wdrażanie. Zasoby finansowe na naukę, technologię i innowacje są ograniczone, a mobilizacja społeczna nie jest jeszcze silna. System danych nie jest zsynchronizowany, a łączność i udostępnianie danych są ograniczone, co wpływa na skuteczność transformacji cyfrowej.

Według raportu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, wdrażanie dwupoziomowego systemu samorządu terytorialnego nadal napotyka na lokalne niedobory i nadwyżki urzędników i pracowników służby cywilnej w niektórych okręgach i gminach; brakuje wysoko wyspecjalizowanego personelu w niektórych dziedzinach, takich jak informatyka, zarządzanie gospodarcze, urbanistyka, gospodarka gruntami i ochrona środowiska. Możliwości urzędników i pracowników służby cywilnej na szczeblu gminnym są nierównomierne, a niektórzy urzędnicy nie spełniają wymagań związanych z zajmowanymi stanowiskami.

Wietnam zachęca amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w zaawansowane technologie.
Wietnam zachęca amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w zaawansowane technologie.Rankiem 26 czerwca w siedzibie rządu wicepremier Ho Quoc Dung przyjął Jeffa Place'a, dyrektora ds. łańcucha dostaw w Coherent Group (USA). Podczas spotkania wicepremier potwierdził, że Wietnam zachęca amerykańskie firmy do zwiększania inwestycji, zwłaszcza w branżę zaawansowanych technologii, innowacji i półprzewodników.
Zachęcać amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w sektorach zaawansowanych technologii.
Zachęcać amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w sektorach zaawansowanych technologii.Wicepremier Ho Quoc Dung powiedział, że Wietnam chętnie przyjmie amerykańskie przedsiębiorstwa do dalszego rozszerzania swojej działalności na terenie Wietnamu, szczególnie w branżach high-tech i sektorach o wysokiej wartości dodanej.
Wietnam i Stany Zjednoczone zacieśniają współpracę w radzeniu sobie ze skutkami wojny.
Wietnam i Stany Zjednoczone zacieśniają współpracę w radzeniu sobie ze skutkami wojny.VTV.vn - 22 czerwca Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam przyjął pełniącego obowiązki Sekretarza Marynarki Wojennej USA Hung Cao.

Aby zaradzić tej sytuacji, Miejski Komitet Ludowy wydał Projekt nr 1342/DA-UBND oraz liczne dokumenty instruktażowe, mające na celu wdrożenie i zachęcenie do rozmieszczania i rekrutacji urzędników i pracowników służby cywilnej w miejscowościach, w których liczba urzędników i pracowników służby cywilnej jest niższa niż zakładany limit. Miasto zorganizowało wiele szkoleń, zarówno stacjonarnych, jak i online, dla urzędników na poziomie gmin i okręgów, poprawiając w ten sposób zdolność operacyjną systemu oraz umiejętności cyfrowe urzędników lokalnych. Miasto zorganizowało również oddelegowanie 138 studentów-wolontariuszy z zakresu technologii informatycznych do wspierania gmin i okręgów; a także kierowało wdrażaniem polityki zatrudniania personelu IT na podstawie umów o pracę w gminach i okręgach.

Według szefa Departamentu Spraw Wewnętrznych, w perspektywie długoterminowej Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii wyda „Projekt i Uchwałę w sprawie oceny obecnej sytuacji i rozwiązań mających na celu poprawę jakości kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego na szczeblu okręgów, gmin i stref specjalnych do roku 2030 i w kolejnych latach”. Pozwoli to stopniowo poprawić jakość kadr na szczeblu lokalnym, zapewniając sprawniejsze i skuteczniejsze funkcjonowanie dwupoziomowego aparatu samorządowego, spełniającego wymagania nowej ery.

Źródło: https://baodanang.vn/thieu-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-o-co-so-3339712.html

Trendy według kategorii

Najczęściej czytane

Google Trends

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Địa phương

Produkt

Happy Vietnam
Wczesny poranek na jeziorze Tuyen Lam

Wczesny poranek na jeziorze Tuyen Lam

POZWÓL, ABY TWOJE MARZENIA PORUSZYŁY SIĘ W LOTY.

POZWÓL, ABY TWOJE MARZENIA PORUSZYŁY SIĘ W LOTY.

Młodzi żołnierze oglądają książki i publikacje na wystawie tematycznej „Południe na zawsze będzie pamiętać o wdzięczności dla Niego”.

Młodzi żołnierze oglądają książki i publikacje na wystawie tematycznej „Południe na zawsze będzie pamiętać o wdzięczności dla Niego”.