Decyzja nr 726/QD-TTg wyraźnie określa tematy, kryteria, standardy i warunki stosowania polityki przyciągania talentów wojskowych ; tematy, kryteria, standardy i warunki stosowania polityki doceniania talentów wojskowych; tematy, kryteria, standardy i warunki współpracy przy realizacji zadań; oraz politykę przyciągania i doceniania talentów wojskowych...

Projekt „Polityka przyciągania i wykorzystywania talentów dla Wietnamskiej Armii Ludowej do roku 2030, z wizją do roku 2050” stanowi ważną podstawę prawną do ogłaszania polityk mających na celu przyciąganie i wykorzystywanie talentów wojskowych; tworzenia zespołu talentów wojskowych zdolnych do dokonywania przełomów w dziedzinie badań, projektowania, wytwarzania i produkcji broni, sprzętu i sprzętu wojskowego, w tym czołowych ekspertów, naukowców i głównych inżynierów w dziedzinie nauk wojskowych i technologii; liderów i dowódców na szczeblu operacyjnym i strategicznym; oficerów wywiadu obronnego; utalentowanych menedżerów przedsiębiorstw obronnych; oraz wielu obiecujących młodych talentów w dziedzinie wojska i obronności.

Generał porucznik Do Xuan Tung wygłosił przemówienie na konferencji.
Generał dywizji Tran Dinh Tho, dyrektor Departamentu Personalnego, Ogólnego Departamentu Politycznego Wietnamskiej Armii Ludowej, przedstawił projekt raportu dotyczącego planu.
Scena na konferencji.

Podczas konferencji delegaci wnieśli wiele wysokiej jakości pomysłów mających na celu wyjaśnienie szczegółowych zadań każdej agencji i jednostki zgodnie z głównymi grupami treści i rozwiązań: zwiększanie świadomości i odpowiedzialności komitetów partyjnych, dowódców, oficerów i personelu; tworzenie i doskonalenie mechanizmów i polityk; poprawa jakości i przełomowe osiągnięcia w szkoleniu i rozwijaniu talentów; budowanie sprawiedliwego, demokratycznego, profesjonalnego, cywilizowanego i nowoczesnego środowiska pracy; rozwijanie współpracy w przyciąganiu utalentowanych ludzi do armii i współpraca w realizacji zadań; promowanie roli i odpowiedzialności agencji, jednostek i osób w trakcie wdrażania; mobilizowanie zasobów w celu wdrożenia polityk mających na celu przyciąganie i wykorzystywanie talentów; oraz wzmacnianie informacji i komunikacji.

Kończąc konferencję, generał porucznik Do Xuan Tung potwierdził: Projekt jest bardzo ważną polityką mającą na celu wzmocnienie armii, przyczyniając się do pomyślnego osiągnięcia celu zbudowania rewolucyjnej, regularnej, elitarnej i nowoczesnej armii. Generał porucznik Do Xuan Tung zażądał: Agencje funkcjonalne muszą wchłonąć opinie na konferencji, przestudiować i opracować plan szybkiego wdrożenia projektu. Na podstawie treści i rozwiązań agencje funkcjonalne muszą je zbadać, zaproponować i skonkretyzować w dokumentach prawnych do wdrożenia. Komitety partyjne i dowódcy agencji i jednostek muszą zorganizować gruntowne zrozumienie i wdrożenie Decyzji nr 726/QD-TTg poważnie, synchronicznie, zgodnie z harmonogramem i skutecznie osiągnąć cele i wymagania projektu; Zapewnienie koordynacji, monitorowania, nadzoru i oceny wdrażania Projektu oraz skuteczna mobilizacja zasobów podczas realizacji Projektu, przy jednoczesnym zachowaniu obiektywizmu, przejrzystości, uczciwości, przestrzegania procedur, zasad i harmonogramów zgodnie z przydzielonymi zadaniami; Szybkie proponowanie rozwiązań trudności i przeszkód we wdrażaniu lub sugerowanie niezbędnych korekt i uzupełnień planu. Wojskowe agencje prasowe będą nadal promować upowszechnianie Projektu, aby podnosić świadomość i poczucie odpowiedzialności wśród wszystkich oficerów, żołnierzy i społeczeństwa, przyczyniając się do skutecznej realizacji celów i założeń dotyczących przyciągania i wykorzystywania talentów w Wietnamskiej Armii Ludowej.

Tekst i zdjęcia: VIET HA

* Aby zobaczyć powiązane wiadomości i artykuły, odwiedź odpowiednią sekcję.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/thu-hut-trong-dung-nhan-tai-doi-voi-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-825088