Promowanie równości płci w dyplomacji jest strategicznym nakazem

Coraz więcej dowodów wskazuje na to, że promowanie równości płci w dyplomacji to nie tylko kwestia sprawiedliwości, ale strategiczny imperatyw. Wspierając kobiety w dyplomacji, wspieramy również samą dyplomację.

Pani Michaela Friberg-Storey, stały koordynator ONZ w Kazachstanie, podkreśliła to w swoim przemówieniu na seminarium „ Przełamywanie barier: kobiety w dyplomacji ” na Uniwersytecie im. Maksuta Narikbajewa (MNU) w Astanie w Kazachstanie w dniu 21 czerwca.

Dyskusja panelowa „Przełamywanie barier: Kobiety w dyplomacji” gromadzi historie inspirujących kobiet w zawodzie dyplomatycznym. (Źródło: ONZ)

Dyskusja, zorganizowana wspólnie przez Biuro Narodów Zjednoczonych w Kazachstanie, MNU i Kazachstański Instytut Rozwoju Publicznego, miała na celu podkreślenie znaczącego wkładu kobiet w dyplomację, wymianę doświadczeń i spostrzeżeń kobiet dyplomatek oraz omówienie strategii mających na celu dalsze promowanie równości płci w tej dziedzinie.

Wydarzenie odbywa się przed Międzynarodowym Dniem Kobiet w Dyplomacji (24 czerwca), zgodnie z rezolucją Zgromadzenia Ogólnego ONZ przyjętą 20 czerwca 2022 r.

Tylko działając razem możemy osiągnąć pożądane rezultaty.

Pani Michaela Friberg-Storey, Stała Koordynatorka ONZ w Kazachstanie, podkreśliła znaczenie równości płci w dyplomacji. „Dyplomacja wymaga tego, co najlepsze w ludzkości. To, co najlepsze, musi pochodzić zarówno od mężczyzn, jak i kobiet. Tylko razem możemy osiągnąć pożądane rezultaty w zakresie pokoju i rozwoju” – zapewniła.

Od czasu przystąpienia Kazachstanu do Organizacji Narodów Zjednoczonych w 1992 r., kraj ten przez 17 z 32 lat był ambasadorem kobiety w tej największej na świecie organizacji wielostronnej.

Liczba kobiet ambasadorów w Kazachstanie wynosi obecnie 11 na 67, a z Kazachstanu pochodzą 3 ambasadorki. Choć liczby te nie są tak wysokie, jak oczekiwano, nadal wykazują pozytywny trend, dzięki silnemu naciskowi rządu Kazachstanu na wzmocnienie pozycji kobiet.

W warsztatach wzięła udział Madina Jarbussynova, była stała przedstawicielka Kazachstanu przy ONZ. Zapisała się w historii kazachstańskiej dyplomacji, gdy została wybrana do Komitetu ONZ ds. Likwidacji Dyskryminacji Kobiet (CEDAW).

„Mój wybór do CEDAW jest uznaniem osiągnięć Kazachstanu w tej dziedzinie, ponieważ jestem pierwszą ekspertką wybraną nie tylko z Kazachstanu, ale także z Azji Środkowej od czasu uzyskania przez te kraje niepodległości” – powiedziała pani Jarbussynova.

Jako kobieta piastująca tak wysokie stanowisko w dyplomacji, pani Jarbussynova podkreśliła, jak ważne jest definiowanie tej pracy jako areny osobistych osiągnięć, bez względu na płeć i bez stereotypów.

„Prawie połowa personelu Ministerstwa Spraw Zagranicznych to młode kobiety. Ale patrząc na poziom departamentu i wyższe stanowiska, albo licząc kobiety ambasadorów, widać negatywne aspekty tej sytuacji. Myślę, że to kontynuacja stereotypów, że dyplomacja to domena mężczyzn” – powiedziała Jarbussynova, opowiadając się za nominowaniem kobiet na wyższe stanowiska dyplomatyczne.

„Wszyscy wiedzą, że gdy kobiety angażują się w politykę, rozwiązują problemy, które przynoszą korzyści ludziom, zmieniają życie społeczne, środowisko i budują pokój” – potwierdził doświadczony dyplomata.

„Tworząc środowisko, w którym kobiety mogą się rozwijać, torujemy drogę do skuteczniejszego i trwalszego zaangażowania dyplomatycznego na arenie międzynarodowej”. (Michaela Friberg-Storey, Koordynatorka Stała ONZ w Kazachstanie)

Wiedza, pewność siebie i uprzejmość

Podczas panelu ambasador Wielkiej Brytanii w Kazachstanie Kathy Leach podzieliła się historią działań Ministerstwa Spraw Zagranicznych na rzecz wspierania kobiet w dyplomacji, np. poprzez elastyczne godziny pracy i dzielenie się obowiązkami.

Ambasador Leach zdaje sobie sprawę, że w relacjach rodzinnych i zawodowych kobiety są oceniane inaczej niż mężczyźni. Zachęca kobiety do tworzenia własnych systemów wsparcia i wiary w swoje działania.

Porównała pewność siebie dyplomatki do „wchodzenia do sali z poczuciem przynależności. To siedzenie w pierwszym rzędzie i zadawanie pierwszego pytania… zamiast siedzenia z tyłu i unikania go”.

Ważne jest, aby pokazać ludziom, że twoja obecność w tym pomieszczeniu nie wynika „z konieczności parzenia herbaty, ale z obowiązków zawodowych. Wejdź więc do tego pomieszczenia, jakbyś był jego właścicielem i miał prawo tam przebywać”.

Według ambasadora RPA w Kazachstanie, Keitumetsi Seipelo Tandeki Matthews, walka o wyzwolenie kobiet w RPA zdeterminowała ich drogę i zaangażowanie w dyplomację. Południowoafrykański dyplomata radzi, aby kobiety sprawowały władzę z życzliwością i uprzejmością.

„Musisz być pewny siebie… Musisz być wykształcony, musisz troszczyć się o innych, musisz szanować inne kultury i innych ludzi. Musisz się zachowywać wzorowo” – powiedział ambasador Matthews.

Kobiety dyplomatki „nie muszą wyglądać jak mężczyźni tylko dlatego, że wykonują męską pracę” – powiedziała pani Matthews. „To okropne” „wyglądać jak mężczyzna, bo chce być na szczycie. To wstyd, nie popieram tego i powinniśmy tego zniechęcać”.

W seminarium wzięli udział przedstawiciele Ministerstwa Spraw Zagranicznych Kazachstanu oraz członkowie korpusu dyplomatycznego tego kraju. (Źródło: ONZ)

20 czerwca 2022 r. Zgromadzenie Ogólne Organizacji Narodów Zjednoczonych przyjęło rezolucję ustanawiającą dzień 24 czerwca każdego roku Międzynarodowym Dniem Kobiet w Dyplomacji.

W rezolucji wzywa się wszystkie Państwa członkowskie, podmioty Organizacji Narodów Zjednoczonych, organizacje międzynarodowe, społeczeństwo obywatelskie, instytucje akademickie, stowarzyszenia kobiet dyplomatów i inne zainteresowane strony do wspólnego świętowania corocznego Międzynarodowego Dnia Kobiet w Dyplomacji, aby promować równy udział kobiet na wszystkich szczeblach dyplomacji.

Source: https://baoquocte.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ngoai-giao-la-menh-lenh-chien-luoc-276086.html