W ostatnim czasie Departament Wojskowy w pełni zrozumiał i poważnie wdrożył wytyczne Rządu i Ministerstwa Obrony Narodowej dotyczące reformy administracji, w szczególności reformy procedur administracyjnych; ściśle kierował i zarządzał, wzmacniał dyscyplinę i dyscyplinę administracyjną związaną z uprawnieniami i odpowiedzialnością w reformie procedur administracyjnych. Szczególne znaczenie ma to, że Departament ten nadzorował opracowywanie dokumentów prawnych dotyczących sektora wojskowego; aktywnie analizował dokumenty prawne i niezwłocznie przedstawiał właściwym organom wnioski o ich zmianę, uzupełnienie lub wydanie nowych.

Spotkaniemu przewodniczył starszy generał broni Le Huy Vinh. Zdjęcie: KIM NGOC

Ponadto Departament Wojskowy uprościł, ogłosił i nagłośnił procedury administracyjne zgodnie z przepisami; koordynował działania z Elektronicznym Portalem Informacyjnym Ministerstwa Obrony Narodowej oraz odpowiednimi agencjami i jednostkami w celu przeprowadzenia pilotażu 7 procedur administracyjnych z zakresu służby wojskowej w Portalu Służby Publicznej Ministerstwa Obrony Narodowej; jednocześnie wdrożył reformę aparatu administracyjnego; dokonał przeglądu i dostosował funkcje, zadania i obsadę kadrową agencji i jednostek w celu spełnienia wymagań zadaniowych w nowej sytuacji.

Delegaci na sesji roboczej. Zdjęcie: KIM NGOC

Po wysłuchaniu przedstawiciela Departamentu Wojskowego, który podsumował sytuację i wyniki prac nad reformą procedur administracyjnych Departamentu Wojskowego oraz opinie agencji i jednostek, starszy generał broni Le Huy Vinh pochwalił wysiłki i próby Departamentu Wojskowego w zakresie doradzania i proponowania Centralnej Komisji Wojskowej, Szefowi Ministerstwa Obrony Narodowej i Sztabowi Generalnemu wielu polityk i rozwiązań mających na celu poprawę jakości pracy wojskowej, spełniającej wymagania przydzielonych zadań.

Wiceminister Obrony Narodowej zaapelował do Departamentu Wojskowego o dalsze dogłębne zrozumienie i ścisłe wdrażanie wytycznych Rządu i Ministerstwa Obrony Narodowej dotyczących reformy procedur administracyjnych związanych z transformacją cyfrową; uznając to za kluczowe, regularne zadanie, przełom w poprawie jakości sektora wojskowego. Należy promować decentralizację i delegowanie uprawnień zgodnie z funkcjami, zadaniami i możliwościami podległych jednostek; skoncentrować się na przeglądzie, ocenie, restrukturyzacji i optymalizacji procesu obsługi procedur w zakresie zarządzania; ograniczyć liczbę kroków, dokumentów i zbędnych wymagań; skrócić czas przetwarzania, zapewnić prostotę, łatwość wdrożenia i ułatwić proces wdrażania.

Scena konferencji. Zdjęcie: KIM NGOC

Starszy generał broni Le Huy Vinh zwrócił się również do Departamentu Wojskowego o kontynuowanie przeglądu wszystkich procedur administracyjnych w zakresie zarządzania; niezwłoczne proponowanie właściwym organom zmiany, uzupełnienia lub zastąpienia dokumentów i procedur, które nie są już odpowiednie w procesie realizacji zadań; niezwłoczne usuwanie trudności i przeszkód w jednostkach oddolnych. Przyspieszenie badań i rozwoju wojskowych kodów identyfikacyjnych i kodów identyfikacyjnych sprzętu bojowego; baza danych Departamentu Wojskowego jest połączona i współdzielona z bazami danych odpowiednich agencji i jednostek, służąc zarządzaniu, kierowaniu i działaniom operacyjnym, spełniając wymogi transformacji cyfrowej.

DUY DONG