Historia rozwoju narodowego zawsze naznaczona jest wkładem pokoleń młodych ludzi. Każdy okres historyczny stawiał przed młodym pokoleniem inne zadania i wymagania. W czasie wojny to młodzi ludzie „walczyli na śmierć i życie o przetrwanie Ojczyzny”, obecni w okopach, na liniach frontu i na tyłach. We wczesnych latach okresu Doi Moi (Odnowy) kraj potrzebował ludzi, którzy odważyliby się przewodzić w pracy, produkcji, walce z ubóstwem i integracji. Wraz z coraz szerszym otwieraniem się gospodarki , oczekiwano, że młodzi ludzie staną się awangardą industrializacji i modernizacji.
Dziś kontekst jest inny! Wietnam dąży do szybkiego, ale zrównoważonego rozwoju, budując gospodarkę opartą na nauce i technologii , innowacjach i transformacji cyfrowej. Konkurencja między narodami również się zmienia. O ile wcześniej zasoby, tania siła robocza czy skala produkcji były istotnymi atutami, o tyle teraz o sile narodu coraz częściej decydują wiedza, technologia i jakość zasobów ludzkich. Wraz ze zmianą czynników napędzających wzrost gospodarczy, zmienia się również zapotrzebowanie na zasoby ludzkie. I to jest kontekst, w którym należy ponownie ocenić rolę młodzieży w strategii rozwoju kraju.
„Inwestowanie w młodzież to inwestowanie w długoterminową konkurencyjność kraju” – pogląd Sekretarza Generalnego i Prezydenta To Lama wyraźnie odzwierciedla myślenie o rozwoju w nowej erze. W dobie sztucznej inteligencji wykwalifikowana kadra inżynierów stanowi fundament przełomu w kraju. Kadra opanowująca technologię jest warunkiem budowy gospodarki cyfrowej. A młodzi ludzie, którzy odważą się na innowacje, odważą się zakładać firmy i zdobędą wiedzę, stworzą firmy o globalnej konkurencyjności. Dlatego młodzież jest postrzegana nie tylko jako siła napędowa czy awangarda, ale także jako zasób, który decyduje o długoterminowej konkurencyjności kraju. Inwestowanie w młodzież dzisiaj to również inwestowanie w wydajność pracy, innowacyjność i konkurencyjność gospodarki na wiele lat.
Z tej perspektywy zmieniają się również wymagania stawiane Związkowi Młodzieży. Oprócz edukacji ideologicznej, Związek Młodzieży musi stworzyć młodym ludziom środowisko sprzyjające nauce, badaniom, innowacjom i kontaktom z przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi i rynkiem. Celem jest nie tylko inspirowanie chęci wniesienia wkładu, ale także pomoc młodym ludziom w „przekształcaniu marzeń w umiejętności, umiejętności w produkty i produktów w wartość dla kraju”.
Co ważniejsze, takie podejście stawia również nowe wymagania przed każdym młodym człowiekiem. W świecie, w którym technologia zmienia się codziennie, wiedza jest stale aktualizowana, a konkurencja coraz bardziej zacięta, przewaga każdego człowieka nie leży już w jego dyplomie czy obecnej pracy, ale w jego zdolności do uczenia się, adaptacji i ciągłego wprowadzania innowacji. To jest właśnie „nowy duch”, na który kładł nacisk Sekretarz Generalny – pokolenie, które potrafi uczyć się przez całe życie, opanowuje technologię, odważnie wprowadza innowacje i jest gotowe do wkraczania na nowe pola, przekształcania wiedzy w wartość i wnoszenia większego wkładu w rozwój kraju.
„Nowy Duch” to nie tylko przesłanie czy wezwanie do działania skierowane do młodych ludzi! To wymóg Wietnamu, który przechodzi na model wzrostu oparty na wiedzy, technologii i innowacjach. Każde pokolenie młodych ludzi ma swoją własną misję. Jeśli poprzednie pokolenia odcisnęły swoje piętno na wojnie z odwagą i poświęceniem w procesie Doi Moi (Odnowy), dzisiejsze pokolenie zostanie docenione za swój potencjał twórczy, umiejętność opanowania technologii i nowe wartości, które tworzy dla kraju. W ten sposób młodzi ludzie kontynuują tradycję w tym nowym etapie, w tej nowej erze narodu.
Źródło: https://daibieunhandan.vn/tinh-than-moi-cho-chang-duong-moi-10421617.html









