Odpowiedzialność i człowieczeństwo

18 sierpnia 2023 roku Komitet Centralny Partii wydał rozporządzenie nr 117-QD/TW w sprawie przeprosin i przywrócenia praw organizacjom partyjnym i członkom Partii, którzy zostali niesłusznie ukarani dyscyplinarnie. Rozporządzenie to jasno określa zasady, obowiązki, procedury i tryb przeprosin i przywrócenia praw organizacjom partyjnym i członkom Partii, którzy zostali niesłusznie ukarani dyscyplinarnie. Potwierdza ono ducha Partii, odwagi do działania, odwagi do wzięcia odpowiedzialności i pełnego humanitaryzmu w rozpatrywaniu przypadków niesłusznych działań dyscyplinarnych.

Zgodnie z Zarządzeniem nr 117-QD/TW z dnia 18 sierpnia 2023 r. Komitetu Centralnego Partii, niesłuszne postępowanie dyscyplinarne ma miejsce, gdy organizacja partyjna lub członek Partii nie narusza polityki i przepisów Partii ani prawa państwa, ale właściwa organizacja partyjna stwierdza naruszenie i podejmuje działania dyscyplinarne. Zatem przeprosiny wobec organizacji partyjnej lub członka Partii, wobec których zastosowano niesłuszne postępowanie dyscyplinarne, mają miejsce, gdy organizacja partyjna, która podjęła decyzję o zastosowaniu niesłusznego postępowania dyscyplinarnego, przeprasza i publicznie koryguje organizację partyjną lub członka Partii, wobec których zastosowano niesłuszne postępowanie dyscyplinarne. Organizacje partyjne, agencje państwowe, Front Ojczyzny i organizacje społeczno -polityczne, które mają prawo do przywracania uzasadnionych i legalnych praw organizacjom partyjnym, muszą przywrócić prawa organizacjom partyjnym i członkom Partii, wobec których zastosowano niesłuszne postępowanie dyscyplinarne. Dlatego Komitet Centralny wymaga, aby przeprosiny i przywrócenie praw organizacjom partyjnym i członkom Partii, wobec których zastosowano niesłuszne postępowanie dyscyplinarne, były terminowe, publiczne i obiektywne. Organizacja partyjna, która podjęła niesłuszną decyzję o ukaraniu dyscyplinarnym, jest odpowiedzialna za zorganizowanie przeprosin i przywrócenie świadczeń... Jednakże przeprosiny i przywrócenie świadczeń organizacji partyjnej i członkowi partii, którzy zostali niesłusznie ukarani dyscyplinarnie, zostaną przeprowadzone tylko raz, po wydaniu orzeczenia lub decyzji przez właściwy organ stwierdzającej niesłuszność kary dyscyplinarnej. Jednocześnie przeprosiny i przywrócenie świadczeń nie będą stosowane wobec członków partii, którzy po niesłusznym ukaraniu dyscyplinarnym nie utrzymali swoich kwalifikacji, cech i standardów partyjnych lub naruszyli dyscyplinę. Członkowie partii, którzy biorą na siebie winę za innych, prowadząc do niesłusznego ukarania dyscyplinarnego; odmawiają przeprosin i przywrócenia świadczeń; dobrowolnie rezygnują z działalności partyjnej...

Jednocześnie organizacja partyjna, która podjęła decyzję o niesłusznym ukaraniu dyscyplinarnym, musi proaktywnie i niezwłocznie zgłosić to Stałemu Komitetowi Komitetu Partii oraz Komisji Kontroli na kolejnym wyższym szczeblu; koordynować działania z organizacją partyjną, właściwymi agencjami i jednostkami w celu przeprosin i przywrócenia praw organizacji partyjnej i członkom Partii; podjąć decyzję o uchyleniu lub uchyleniu decyzji o niesłusznym ukaraniu dyscyplinarnym... Jeżeli członek Partii, który został niesłusznie ukarany dyscyplinarnie, zmarł, lub sąd uznał go za zaginionego lub utracił zdolność do czynności prawnych, organizacja partyjna, która podjęła decyzję o niesłusznym ukaraniu dyscyplinarnym, musi przeprosić jego bliskich. Oprócz przeprosin i przywrócenia praw, organizacje partyjne i członkowie Partii, którzy zostali niesłusznie ukarani dyscyplinarnie, otrzymają odszkodowanie w postaci korzyści materialnych i prawnych zgodnie z przepisami ustawy o odpowiedzialności odszkodowawczej państwa.

Aby mieć podstawę do przeprosin i przywrócenia praw, właściwe organizacje partyjne, które stwierdzają, że organizacje partyjne i członkowie Partii zostali niesłusznie ukarani dyscyplinarnie, muszą posiadać wniosek lub orzeczenie w sprawie niesłusznego ukarania. Wniosek, decyzja i werdykt organu ścigania stwierdzający, że członek Partii był niesłusznie karany, ścigany lub osądzony, co doprowadziło do decyzji organizacji partyjnej o niesłusznym ukaraniu dyscyplinarnym, jest również jedną z podstaw do przeprosin i przywrócenia praw organizacji partyjnej i członkom Partii, którzy zostali niesłusznie ukarani dyscyplinarnie. Niezwłocznie po wydaniu wniosku lub orzeczenia stwierdzającego niesłuszne ukaranie dyscyplinarne organizacja partyjna musi przesłać dokument do właściwej organizacji lub osoby zgodnie z przepisami. W ciągu 30 dni od daty otrzymania wniosku lub orzeczenia właściwego organu, organizacja lub członek Partii, który został niesłusznie ukarany dyscyplinarnie, musi przesłać dokument z żądaniem przeprosin i przywrócenia praw organizacji partyjnej, która podjęła decyzję o niesłusznym ukaraniu dyscyplinarnym. W ciągu 60 dni od daty otrzymania wniosku i decyzji w sprawie niesłusznego postępowania dyscyplinarnego, organizacja partyjna, która podjęła decyzję o niesłusznym postępowaniu dyscyplinarnym, jest zobowiązana do pisemnego powiadomienia organizacji partyjnej, niesłusznie ukaranego członka partii (lub jego krewnych) o przeprosinach i przywróceniu praw przez organizację. Uchylenie i uchylenie niesłusznej decyzji dyscyplinarnej; oraz jednoczesne przesłanie jej do organu lub organizacji, w której członek partii pracuje lub mieszka, w celu uchylenia i unieważnienia administracyjnej decyzji dyscyplinarnej lub grupowej decyzji dyscyplinarnej wobec członka partii (jeśli taka została wydana). Przywrócenie praw lub zwrócenie się do właściwego organu o przywrócenie praw organizacji lub członkowi partii, który został niesłusznie ukarany. W ciągu 30 dni od daty otrzymania wniosku od organizacji partyjnej, która podjęła decyzję o niesłusznym postępowaniu dyscyplinarnym, właściwy organ przywróci prawa organizacji lub członkowi partii zgodnie z przepisami…

Przedstawiciel organizacji partyjnej bezpośrednio nadrzędnej wobec organizacji partyjnej, która podjęła decyzję, musi zorganizować i przewodniczyć publicznej konferencji, aby przeprosić organizację partyjną i członka Partii, który został niesłusznie ukarany, ogłosić decyzję o uchyleniu decyzji o ukaraniu niesłusznie; decyzję o przywróceniu działalności organizacji partyjnej, która została ukarana i rozwiązana; decyzję o przywróceniu członkostwa w Partii członkowi Partii, który został wykluczony lub którego nazwisko zostało usunięte z powodu niesłusznego ukarania; decyzję o przywróceniu stanowiska, tytułu, funkcji kierowniczej i związanych z tym świadczeń (jeśli dotyczy). Organizacja, która przeprasza, musi sporządzić protokół z konferencji i przesłać do organizacji partyjnej sprawozdanie w celu rozstrzygnięcia i ustalenia niesłusznego ukarania w ciągu 5 dni od zakończenia konferencji. Organizacja, która podjęła decyzję o ukaraniu niesłusznie, musi przesłać przeprosiny do podległych organizacji partyjnych; opublikować je publicznie w prasie lokalnej, na elektronicznej stronie informacyjnej (jeśli istnieje) Komitetu Partii, w agencji lub jednostce, w której organizacja partyjna lub członek Partii został niesłusznie ukarany, w miejscu jego zamieszkania lub pracy.

W odniesieniu do przywrócenia praw organizacjom partyjnym, Rozporządzenie 117 wyraźnie stanowi: W przypadku ukarania organizacji partyjnej naganą lub ostrzeżeniem, właściwa organizacja partyjna zarządza przegląd klasyfikacji rocznej i okresowej; dokonuje przeglądu klasyfikacji tytułów emulacyjnych, okresowych i doraźnych form nagród (jeśli takie istnieją). W przypadku ukarania i rozwiązania organizacji partyjnej, właściwa organizacja partyjna zarządza jej ponowne utworzenie, mianuje tymczasowy personel komitetu partyjnego i kieruje organizacją zjazdów komitetów partyjnych zgodnie z przepisami (jeśli są do tego uprawnione). W przypadku zakończenia działalności, rozwiązania, przeniesienia, podziału lub fuzji organizacji partyjnej, właściwa organizacja partyjna zarządza przeglądem, klasyfikacją roczną i okresową; dokonuje przeglądu klasyfikacji tytułów emulacyjnych, okresowych i doraźnych form nagród (jeśli takie istnieją) i powiadamia organizację partyjną, która przejmuje i przejmuje tę organizację partyjną. Dla członków partii: Członkowie partii, którzy otrzymali naganę lub ostrzeżenie, odzyskają swoje prawa zgodnie z przepisami (uwagi, oceny, warunki planowania, mianowania, podwyżki wynagrodzeń, nagrody itp.). Członkowie Partii, wobec których zastosowano dyscyplinę polegającą na usunięciu ze stanowiska lub zwolnieniu z urzędu, rezygnacji lub zwolnieniu (jeśli takie miało miejsce), zostaną rozpatrzeni przez właściwą organizację partyjną na podstawie standardów, warunków i faktycznej sytuacji agencji, miejscowości lub jednostki w celu przywrócenia ich na stanowisko lub zorganizowania im równorzędnego stanowiska lub pracy. Członkowie Partii, wobec których zastosowano dyscyplinę polegającą na wykluczeniu lub którzy opuścili Partię, zostaną rozpatrzeni przez właściwą organizację partyjną w celu przywrócenia ich członkostwa w Partii, przywrócenia ich praw członkowskich lub uznania ich za członków Partii (jeśli dana osoba złożyła petycję). Wiek partyjny jest obliczany w sposób ciągły przez cały okres niesłusznej dyscypliny (w przypadku dyscyplinarnego wydalenia). Agencja lub jednostka w oparciu o faktyczną sytuację zorganizuje odpowiednie stanowisko pracy. Jeśli nie spełniają standardów i warunków dotyczących ustalenia stanowiska pracy, będą mogli wziąć urlop i korzystać z reżimów i polityki zgodnie z regulaminem. Organizacje partyjne i właściwe agencje rozstrzygają i przywracają członkom Partii uzasadnione prawa do wysyłania ich na studia, szkolenia, wspierania, uzupełniania planowania, przedstawiania kandydatów, nominowania, mianowania, wypłacania wynagrodzeń zgodnie z rangami, stanowiskami, tytułami i dodatkami do wynagrodzeń (jeśli takie istnieją); nadawania, rozważania przyznawania lub pośmiertnego przyznawania tytułów i nagród za emisję zgodnie z regulaminem...

Za życia ukochany Wujek Ho napisał list do Komitetów Ludowych regionów, prowincji, powiatów i wsi, w którym napisał: „Nie boimy się popełniać błędów, ale gdy je rozpoznamy, musimy dołożyć wszelkich starań, aby je naprawić”. Praca Partii nad budowaniem i naprawą partii przyniosła wiele pozytywnych rezultatów, wiele organizacji partyjnych i członków Partii, którzy zdegradowali się i stali się skorumpowani, było traktowanych ściśle zgodnie z regulaminem i prawem, co w coraz większym stopniu umacniało zaufanie ludzi do Partii. Jednak w procesie wdrażania nieuniknione są przypadki niesprawiedliwości, nasza Partia nie wahała się przyznać i wykazać swoją odpowiedzialność, gdy błędy prowadzą do niesprawiedliwości wobec towarzyszy i członków zespołu. Narodził się Regulamin 117, wyraźnie demonstrując poczucie odpowiedzialności, śmiałość działania, śmiałość brania na siebie odpowiedzialności, pełne człowieczeństwa naszej Partii. Jest to również potwierdzenie, że nauki Wujka Ho z przeszłości są nadal aktualne dzisiaj i jutro, o czym nasza Partia zawsze pamięta i za czym podąża.

Źródło