Pisz całym sercem i odpowiedzialnością

Gazeta Thai Nguyen odniosła dumne sukcesy w konkursie National Press Award za budowanie partii – Złoty Młot i Sierp (2 nagrody C, 2 nagrody pocieszenia). Jest to dowód nieustannego wysiłku zespołu i reporterów w propagandzie na rzecz budowania partii. To również ogromne źródło motywacji, dodające entuzjazmu i odpowiedzialności zespołowi reporterów w dążeniu do ciągłego podnoszenia jakości swojej pracy i lepszego zaspokajania potrzeb informacyjnych społeczności.

Towarzysz Do Thi Thin, były redaktor naczelny gazety Thai Nguyen i dziennikarz Minh Hang zrobili zdjęcia z ceremonii wręczenia Narodowych Nagród Prasowych na budynku Partii - Złotego Sierp i Młota 2018.

1. Wieczorem 3 lutego 2018 roku, na wspaniałej scenie Opery w Hanoi , ja (dziennikarz Minh Hang) i moi koledzy weszliśmy na podium. Wśród gromkich braw i jasnych świateł, Certyfikat Zasługi Narodowej Nagrody Prasowej C za budowanie partii – drugiej nagrody Złotego Sierp i Młota – był jak potwierdzenie: nasze ciche i wytrwałe wysiłki zostały docenione.

Wcześniej, w maju 2016 roku, my – dziennikarze Thai Nguyen – z entuzjazmem i ostrożnością oczekiwaliśmy informacji o dużej konkurencji. Pisanie o budowaniu partii nie jest łatwe! Słowa takie jak „wzmocnić”, „wzmocnić”, „rozwiązanie”, „polityka”… były jak ciężkie kamienie blokujące inspirację. Rada Redakcyjna była jednak zdeterminowana, by rozbudzić ducha rywalizacji: zapraszając doświadczonych dziennikarzy z Centrali do dzielenia się doświadczeniami, organizując wewnętrzne konkursy, powołując Komitety Sterujące, Komitety Wstępne… aby zachęcić autorów w agencji.

Cały Departament Budownictwa Partii i Spraw Wewnętrznych zebrał się i przeanalizował nasze mocne i słabe strony. Jako lokalna gazeta, nasz „kąt widzenia” był nadal wąski, ograniczony cenzurą i strachem przed „obrażeniem”. Musieliśmy więc zmienić temat. Musieliśmy wybrać temat, który byłby wystarczająco obszerny i głęboki – ale jednocześnie ściśle związany z lokalnymi realiami.

Jednogłośnie wybraliśmy temat: Innowacje w metodzie kierowania Partią, budowanie sprawnego systemu politycznego , który działa skutecznie i efektywnie – trudny, ale bardzo aktualny temat. Jako Kierownik Działu Budownictwa Partii – Spraw Wewnętrznych, który również „zainicjował” ten pomysł, stworzyłem ogólny zarys, a następnie szczegółowo opisałem każdy artykuł: od podtytułów, przez treść główną, autorów, po terminy nadsyłania… Cały dział zaczął pracować jak zespół, jednocześnie pilnie i poważnie.

Kolejne dni były serią pracowitych dni, wypełnionych dokumentami, docieraniem do źródeł, redagowaniem i aktualizacją. Pomysły były nieustannie omawiane i redagowane. Sześć osób, sześć różnych „części”, ostatecznie połączyło się w serię pięciu artykułów, które były spójne zarówno pod względem treści, jak i ducha: Spojrzenie prosto w prawdę, aby wprowadzać innowacje i usprawniać. Seria artykułów odzwierciedlała różnorodność lokalizacji, postaci, grup etnicznych i grup wiekowych. Były miejsca zbędne, miejsca, których brakowało, miejsca, które były nie na miejscu, więc zastępca kierownika departamentu Duong Van Hien i ja omawialiśmy cięcie, łączenie i redagowanie. Potrzebując zdjęć, brakujących dokumentów, brakujących dowodów, reporterzy Tran Quyen, Hoang Anh, Linh Lan i Quynh Trang udali się do wiosek, przysiółków i gmin, aby się spotkać, nagrać, zrobić zdjęcia i zebrać informacje.

Początkowo nasze pisanie było niepewne, ale im więcej pisaliśmy, tym bardziej je „chłonęliśmy”. Rozumieliśmy Partię nie tylko poprzez dokumenty i rezolucje, ale także poprzez życie codzienne, poprzez oddech ludzi, poprzez spotkania wspólnot, poprzez historie przy kominku z wieloletnim sekretarzem komórki partyjnej. „Podążaliśmy z ludem, myśleliśmy z ludem”, jak radził kiedyś doświadczony dziennikarz Ha Dang: pisanie o Partii musi być prawdziwie „wchłonięte”, prawdziwie „żywe”.

Kiedy pierwszy artykuł ukazał się w gazecie, odzew był natychmiastowy. Niektórzy chwalili: „Odważny! Frank! Spostrzegawczy!”. Inni martwili się: „Taka wrażliwość, czyżby nas „zagwizdano”? Ale nie, wszystko poszło gładko. Być może dlatego, że nie pisaliśmy po to, by „szukać igły w stogu siana”, ale by spojrzeć wstecz na problemy, przyczynić się do ich rozwiązania, przybliżyć Partię ludziom.

Przyznano tylko 54 nagrody na blisko 2000 zgłoszeń, a mimo to grupa reporterów z Departamentu Budownictwa Partii – Spraw Wewnętrznych znalazła się wśród wielkich nazwisk. To zaszczyt, który niełatwo zdobyć. Ale dla nas najważniejsze jest to, aby ludzie lepiej rozumieli, co Partia robi, czym się zajmuje i co wprowadza innowacje. Aby ludzie mogli jej bardziej ufać i jej towarzyszyć.

Minęły lata, a nagroda ta została uroczyście wręczona w tradycyjnym pokoju gazety Thai Nguyen. Za każdym razem, gdy spoglądam wstecz, powracają wspomnienia pewnej podróży. Nie tylko dziennikarskiej, ale także edukacyjnej, podczas której uczyłem się pisać o budowaniu partii z całego serca i z pełną odpowiedzialnością.

Redaktor naczelny gazety Thai Nguyen, Nguyen Ngoc Son, zrobił sobie zdjęcie z grupą reporterów, którzy zdobyli nagrodę C - Narodową Nagrodę Prasową Złotego Sierp i Młota 2023 za budowanie partii.

2. Po raz drugi otrzymując Nagrodę Złotego Sierp i Młota – krajową nagrodę prasową za budowanie partii (2024), moje serce (dziennikarka Linh Lan) wciąż bije tak samo mocno, jak za pierwszym razem. To nie tylko nagroda, ale także uznanie za cichą podróż pełną potu, łez i głębokiej odpowiedzialności reporterów gazety partii Thai Nguyen.

Trzyczęściowy cykl reportaży „Digitalizacja pracy partyjnej: Pokonywanie trudności od samego początku” zaprowadził naszą grupę do Złotego Sierp i Młota w 2023 roku. To nie tylko praca dziennikarska – to krystalizacja długiej drogi, która rozpoczęła się od pozornie prostego pytania: „Czy praca partyjna naprawdę może się zmienić, aby nadążyć za erą 4.0? A jeśli tak, to od czego zacząć?”.

To pytanie zaprzątało mnie od pierwszych informacji, gdy pod koniec 2020 roku opublikowano Rezolucję nr 01-NQ/TU Prowincjonalnego Komitetu Partii Thai Nguyen w sprawie programu transformacji cyfrowej na lata 2021–2025. Kiedy Prowincjonalny Komitet Partii uruchomił aplikację „Elektroniczny Podręcznik Członka Partii”, nagle zrozumiałem: to poważna transformacja w sprawach partyjnych – cyfrowe działanie mające na celu poprawę jakości działalności komórek partyjnych i jakości członków partii. Zaproponowałem temat Radzie Redakcyjnej i wraz z grupą reporterów pilnie rozpoczęliśmy nad nim pracę. Niespodziewanie ta podróż trwała ponad pół roku.

Jako lider zespołu, wraz z członkami mojego zespołu opracowaliśmy jasny plan: odpowiadałem za kontakt z Komitetem Organizacyjnym Prowincjonalnego Komitetu Partii, aktualizację danych i kontakt z bazą; lokalni reporterzy byli odpowiedzialni za filmowanie, przeprowadzanie wywiadów i gromadzenie dokumentów; reporterzy z Działu Elektroniki zajmowali się postprodukcją filmów i grafik. Wszystkie informacje były aktualizowane i komentowane za pośrednictwem grupy Zalo, niczym w miniaturowej redakcji.

Od centrum miasta Thai Nguyen po odległe gminy dystryktów Vo Nhai i Dinh Hoa, od szkolnych po wiejskie komórki partyjne, gdziekolwiek się udamy, zawsze zadajemy sobie to samo pytanie: czy członkowie partii, zwłaszcza ci starsi, nadążają za tym programem?

Wciąż pamiętam obraz z wiejskiej gminy w dystrykcie Phu Luong: starszy mężczyzna, ponad 80-letni, wieloletni członek partii, został poinstruowany krok po kroku przez członka młodzieżówki, jak zainstalować aplikację „Poradnik członka partii”. Trzymając telefon, słuchał uważnie, poruszając rękami po aplikacji i zapytał: „Czy nie potrzebujemy już papierowego zeszytu na spotkania komórki partyjnej? Dzięki tej aplikacji znam wiele oficjalnych informacji!”.

W innej gminie dystryktu Dinh Hoa sekretarz komórki partyjnej powiedział: „Na początku martwiliśmy się, baliśmy się, że nie będziemy do tego przyzwyczajeni. Ale im częściej z tego korzystaliśmy, tym było to wygodniejsze. Aktualizacja dokumentów, monitorowanie członków partii… wystarczy jeden dotyk”.

Pisząc artykuł, nie „sprawdzaliśmy osiągnięć”, lecz zadaliśmy sobie pytanie przeciwstawne: Co jest nie tak? Co należy poprawić w stosowaniu Elektronicznego Podręcznika Członka Partii? Grupa reporterów, na podstawie rzeczywistych wizyt terenowych, szczerze zastanawiała się również nad istniejącymi problemami: W niektórych miejscach aplikacja jest nadal formalna, po prostu zainstalowana i… pozostawiona. Niektórzy starsi pracownicy wciąż mają trudności z jej obsługą. W niektórych miejscowościach infrastruktura sieciowa nie jest zsynchronizowana, co prowadzi do przerw w działaniu. Warto zauważyć, że te refleksje zostały natychmiast odebrane i skorygowane na kolejnych konferencjach przeglądowych i podsumowujących.

Przesłanie, które nasza grupa reporterów chce przekazać w tej serii 3 artykułów, jest bardzo jasne: „Elektroniczny Podręcznik Członka Partii” to nie tylko narzędzie. Musi stać się pomostem między Partią a jej członkami, między rezolucjami a rzeczywistością, a aby tak się stało, musi on wypływać z praktycznych potrzeb i wsparcia oddolnego.

Być może najbardziej zapadł mi w pamięć nie moment, w którym wszedłem na scenę, by odebrać nagrodę, ale dwie nieprzespane noce spędzone na pisaniu. Dziesiątki stron notatek, zapisanych na maszynie notatek, obrazów i dźwięków zostały połączone, ułożone, a następnie przepisane. Każdy wers to fragment rzeczywistości, każdy akapit to głos osoby, której to dotyczy. Prawdziwe fragmenty przeplatają się z analizą i cytatami, dzięki czemu seria artykułów to nie tylko informacje, ale także emocje, myśli i oczekiwania członków Partii i tych, którzy dzierżą pióro.

Cykl artykułów „Digitalizacja pracy partyjnej: Pokonywanie trudności od samego początku” nie jest moim dziełem, lecz efektem krystalizacji kolektywu. Wiem jednak, że napisałem swoją część z powagą dziennikarza i wiarą członka partii w jej przemianę.

Jako reporter gazety partyjnej, a także w Departamencie Budownictwa Partii – Spraw Wewnętrznych, słyszałem wiele osób mówiących: „Pisanie o Partii jest zbyt nudne, kto to czyta?”. Ale ja wierzę: jeśli pisarz naprawdę pójdzie – posłucha – zobaczy – poczuje – to nawet to, co wydaje się nudne, ruszy. Za każdym razem, gdy patrzę na trofeum na moim biurku, mówię sobie: Nagroda Złotego Sierp i Młota to dla nas nie tylko nagroda zawodowa, ale także przypomnienie: Piszmy dalej z pasją, odpowiedzialnością i wiarą.

W stuletniej historii wietnamskiego dziennikarstwa rewolucyjnego jestem dumny, że należę do grona dziennikarzy Partii. Nagrody będą przyznawane, artykuły będą archiwizowane, ale wierzę, że na zawsze pozostaną: słowa pisane z serca, dla coraz bardziej innowacyjnej Partii, bliższej ludziom oraz dla humanistycznego i uczciwego dziennikarstwa rewolucyjnego.

Źródło: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/viet-bang-ca-trai-tim-va-trach-nhiem-b1c0b38/