Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Pisząc podanie o pracę, nie pomyl nazwy firmy!

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ23/11/2024

Podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia w CV. Unikaj głupich błędów, takich jak literówka w nazwie firmy w aplikacji.


Lỗi cần tránh trong đơn tìm việc - Ảnh 1.

Podanie o pracę powinno być zwięzłe, szczere i podkreślać mocne strony oraz umiejętności kandydata odpowiadające stanowisku, którego dotyczy ogłoszenie - Zdjęcie: QL

Konkurencja o odpowiednie stanowiska z godziwymi zarobkami jest coraz bardziej zacięta. Nawet proces aplikacyjny wymaga najwyższej perfekcji.

W rzeczywistości, błędy w podaniu o pracę, których można uniknąć, mogą sprawić, że stracisz przychylność pracodawcy, a nawet szansę na zatrudnienie. Dlatego musisz bardzo uważać, aby ich unikać.

Nie pisz niepoprawnie; nie kopiuj i nie wklejaj setek aplikacji o pracę, które wyglądają tak samo.

Nieprawidłowa nazwa firmy lub stanowisko . Nie bądź zadowolony i nie myśl: „Jak mogłem pomylić nazwę firmy lub stanowisko?”. Coś tak prostego, jak napisanie „marketing” jako „marketing”, może pozostać niezauważone.

Niezależnie od tego, jak dobry jest Twój wniosek, jeśli popełnisz błąd w nazwie firmy, szanse na jego odrzucenie są nikłe! Łatwo to naprawić. Przeczytaj go uważnie przed wysłaniem. W razie potrzeby poproś kogoś o korektę.

Brak dopasowania aplikacji do stanowiska . Aplikując do wielu firm jednocześnie, mamy tendencję do „kopiowania i wklejania” ogólnego formularza aplikacyjnego i rozsyłania go wszędzie. Nie rób tego, jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli naprawdę zależy Ci na tej pracy, musisz wykazać, w jaki sposób Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska i jak możesz pomóc firmie. Może to zająć więcej czasu, ale znacznie zwiększy Twoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną.

Wyróżnij swój profil, dodając wyróżnienia.

CV pozbawione jakichkolwiek wyróżniających cech to poważna wada . Rekruterzy mogą otrzymać setki aplikacji na jedno stanowisko, co daje im zaledwie kilka sekund na ich szybkie przejrzenie. Jeśli Twoje CV nie podkreśla żadnych kluczowych punktów, łatwo zrozumieć, dlaczego może zostać pominięte.

Musisz podkreślić swoje najcenniejsze cechy i doświadczenie, istotne osiągnięcia lub powody, dla których jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko.

Czynniki te dostarczą pracodawcom istotnych informacji i pokażą Twoje umiejętności i osiągnięcia jako profesjonalisty.

Pominięcie informacji o tym, jak możesz wnieść swój wkład w rozwój firmy, utrudni znalezienie pracy . Rekruterzy czytają aplikacje przede wszystkim pod kątem korzyści, jakie możesz wnieść do firmy, więc pamiętaj, aby to wyraźnie zaznaczyć.

Daj im znać, jak zatrudnienie Ciebie wpłynie na ich biznes. Dowiedz się, czego potrzebuje firma i jak Twoje umiejętności i kwalifikacje pomogą jej to osiągnąć. To ułatwi rekruterowi pracę i sprawi, że Twoje CV się wyróżni.

Unikaj kwiecistego języka i nadmiernych pochwał.

Przesadne schlebianie firmie nie jest wskazane . Możesz naprawdę lubić tę firmę i właśnie dlatego złożyłeś podanie. Jednak zbyt wylewne pochwały sprawią, że będziesz postrzegany jako osoba nieszczera. Jeśli chcesz wyrazić podziw, zbadaj osiągnięcia firmy i pochwal je szczerze i stosownie. Użycie pustych frazesów sprawi, że Twój list motywacyjny stanie się mdły i nieciekawy.

Za długie i chaotyczne . Być może chcesz wiele powiedzieć o sobie, swoich kwalifikacjach i stanowisku, o które się ubiegasz, ale rekruterzy nie mają czasu, żeby przeczytać Twoją historię życia.

Długie aplikacje marnują mnóstwo czasu rekruterów. Czasami mogą też wskazywać na Twoją arogancję, co może negatywnie wpłynąć na ich postrzeganie Ciebie jako kandydata.

Aby przyciągnąć i utrzymać uwagę, Twoje podanie o pracę powinno mieć maksymalnie jedną stronę, być zwięzłe i bezpośrednie. Krótkie podanie gwarantuje, że nawet najbardziej zajęta osoba otrzyma pełny obraz Twoich kwalifikacji i istotnych osiągnięć.

Przedstaw powody odejścia i unikaj negatywnego wypowiadania się o poprzedniej firmie. Możesz wyjaśnić, dlaczego szukasz nowej pracy, ale nigdy nie mów: „Moja poprzednia firma i kierownik byli okropni, okropni…”. Możesz o tym wspomnieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ale musisz dobierać słowa bardziej taktownie.



Źródło: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm

Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Zbliżenie na warsztat produkujący gwiazdę LED dla katedry Notre Dame.
Szczególnie imponująca jest 8-metrowa gwiazda betlejemska oświetlająca katedrę Notre Dame w Ho Chi Minh.
Huynh Nhu zapisuje się w historii Igrzysk Azji Południowo-Wschodniej. To rekord, który będzie bardzo trudno pobić.
Oszałamiający kościół przy Highway 51 rozświetlił się na Boże Narodzenie, przyciągając uwagę wszystkich przechodniów.

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Rolnicy w wiosce kwiatowej Sa Dec zajmują się pielęgnacją kwiatów, przygotowując się na Święto Tet (Księżycowy Nowy Rok) 2026.

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt