Kultura jest dla nas przewodnią zasadą.
W Tuyen Quang Power Company kultura korporacyjna firmy opiera się na fundamentalnych wartościach, takich jak odpowiedzialność, solidarność, kreatywność i zrównoważony rozwój. Misją firmy jest zapewnienie ludziom bezpiecznej, ciągłej i stabilnej energii elektrycznej, a odpowiedzialność wobec społeczności i środowiska naturalnego jest zawsze priorytetem. Pracownicy są zachęcani do rozwijania kreatywności w swojej pracy, poszukiwania optymalnych rozwiązań w celu poprawy efektywności operacyjnej i obsługi klienta; dbania o profesjonalny wizerunek i zachowanie, schludnego i odpowiedniego ubioru oraz ścisłego przestrzegania kodeksu postępowania określonego przez EVN.
Pan Ha Huy Tam, dyrektor Tuyen Quang Power Company, podkreślił, że budowanie kultury korporacyjnej odgrywa niezwykle ważną rolę w sukcesie firmy, zwłaszcza w osiąganiu celów biznesowych. W 2023 roku przychody firmy wyniosły ponad 2359 mld VND, co stanowi wzrost o 197 mld VND w porównaniu z rokiem 2022, a do budżetu państwa wpłynęło ponad 2,7 mld VND.
W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2024 roku komercyjna produkcja energii elektrycznej firmy osiągnęła 952 203 biliony kWh. Firma dąży do osiągnięcia komercyjnej produkcji energii elektrycznej na poziomie 1 325,0 biliona kWh w 2024 roku, co oznacza wpływ ponad 4,7 miliarda VND do budżetu państwa w ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2024 roku. Oprócz skutecznej realizacji celów biznesowych, firma aktywnie uczestniczy w działaniach na rzecz pomocy społecznej. Tylko od początku roku firma wydała na ten cel 700 milionów VND.
Tymczasem Tuyen Quang Petroleum Joint Stock Company wdraża swoją kulturę korporacyjną zgodnie z „Kodeksem Postępowania Petrolimex ”, który określa zasady obowiązujące pracowników. W obszarze sprzedaży firma wdraża „5-etapowy proces sprzedaży” we wszystkich swoich sklepach partnerskich, budując wizerunek cywilizowanego i etycznego personelu sprzedaży.
Pan Nguyen Dang Quoc, zastępca dyrektora Tuyen Quang Petroleum Joint Stock Company, powiedział: Z perspektywy zrównoważonego rozwoju, Petrolimex jest dumny z bycia przedsiębiorstwem odpowiedzialnym społecznie, które zawsze szanuje i harmonizuje interesy wszystkich interesariuszy, chroni środowisko i wnosi znaczący wkład do budżetu państwa. Petrolimex zawsze był pionierem w transformacji i rozwoju czystych, przyjaznych dla środowiska produktów energetycznych.
Przedsiębiorstwa takie jak Viettel, Vinaphone, Mobifone , Honda Linh Luc Company i wiele innych konsekwentnie budują i wykorzystują kulturę korporacyjną jako zasadę przewodnią w swoich operacjach biznesowych.
Tymczasem w sklepach detalicznych i punktach sprzedaży produktów rolnych, takich jak Sang Nhung, Tam Huong, oraz w sieciach supermarketów, kultura korporacyjna budowana jest wokół motta „Zadowoleni klienci przychodzą, zadowoleni klienci wychodzą”. W rezultacie przedsiębiorstwa detaliczne tych jednostek wzmocniły swoją markę i wartość biznesową, a ich usługi spełniają potrzeby klientów.
Wspieranie rozwoju gospodarczego prowincji.
W prowincji działa 2800 przedsiębiorstw o łącznym kapitale zakładowym wynoszącym 35 772 miliardów VND. W latach 2020–2024, z powodu pandemii COVID-19 i klęsk żywiołowych, takich jak powodzie, środowisko biznesowe musiało wdrożyć odpowiednie rozwiązania, aby pokonać trudności, odbudować się i rozwijać. Pozwoliło im to utrzymać inwestycje, produkcję i działalność biznesową, dążąc do rozwoju swoich marek i przyczyniając się do ogólnej stabilności i rozwoju prowincji. Wiele przedsiębiorstw znalazło własną, unikalną ścieżkę rozwoju, osiągając efektywne rezultaty w produkcji i biznesie. Przykładami są Tan Quang Cement Joint Stock Company, My Lam Tea Joint Stock Company, Ho Toan Joint Stock Company, Tuyen Binh Forestry Company i Sao Viet Limited Company…
Pan Le Danh Thang, dyrektor Tan Quang Cement Joint Stock Company, powiedział, że złożone wahania światowej gospodarki, a zwłaszcza konflikt rosyjsko-ukraiński i kryzys na rynku nieruchomości w Chinach w ostatnich latach, wywarły znaczną presję na wietnamski przemysł cementowy. W obliczu tych trudności firma wdrożyła elastyczną politykę sprzedaży i plany strategiczne na kluczowych rynkach zbytu, takich jak Tuyen Quang, Ha Giang i Lao Cai. W rezultacie, chociaż przychody firmy w niektórych latach nie osiągnęły założonych celów, cel zysku został osiągnięty. W 2023 roku firma wpłaciła do budżetu państwa prawie 42 miliardy VND, a w 2024 roku planuje wpłacić ponad 46 miliardów VND.
Sao Viet Tuyen Quang Co., Ltd. to jedno z przedsiębiorstw zajmujących się produkcją drewna, które konsekwentnie wprowadza innowacje w swojej działalności, traktując to jako zrównoważone rozwiązanie rozwojowe pozwalające przezwyciężyć trudności. Ostatnio firma zainwestowała ponad 100 miliardów VND w budowę nowoczesnej fabryki sklejki i zautomatyzowanej linii produkcyjnej. Zastosowanie automatyzacji w produkcji pomogło fabryce zwiększyć wydajność, obniżyć koszty i sprostać wymaganiom rynku krajowego i eksportowego. Podczas niedawnych powodzi firma przekazała 100 milionów VND w gotówce, aby pomóc mieszkańcom prowincji Tuyen Quang w przezwyciężeniu skutków tajfunu nr 3, a także dostarczyła pojazdy i sprzęt do oczyszczania środowiska o wartości 30 milionów VND.
Pan Nguyen Ngoc Pham, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Stowarzyszenia Biznesu i przewodniczący Stowarzyszenia Biznesu Miasta Tuyen Quang, powiedział: Dzięki skupieniu się na rozwijaniu kultury korporacyjnej i ciągłej elastyczności w strategiach biznesowych, inwestycjach i innowacjach technologicznych, przedsiębiorstwa w prowincji Tuyen Quang poczyniły znaczne postępy. Wytrwałość i inteligencja społeczności biznesowej w prowincji pomogły im pokonać trudności i aktywnie przyczynić się do lokalnego rozwoju gospodarczego.
Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-199973.html
Komentarz (0)