Ser médico residente não deveria ser um privilégio.
No Vietnã, o programa de residência médica é realizado há quase 50 anos, comprovando sua eficácia na formação de várias gerações de médicos especialistas qualificados, que desempenham um papel fundamental em hospitais centrais e provinciais, bem como no sistema de ensino médico.

Os médicos residentes participam de discussões sobre o tratamento, com base em casos clínicos.
FOTO: TL
Contudo, na realidade, ainda existe uma lacuna significativa na competência profissional da equipe médica entre os diferentes níveis do sistema de saúde , especialmente entre os níveis central e local. Essa lacuna não se reflete apenas na capacidade de realizar técnicas avançadas, mas também no raciocínio clínico, na capacidade de tomada de decisões, no gerenciamento de emergências e no acompanhamento integral do paciente.
A principal razão para essa situação não se deve à falta de esforço ou competência individual por parte dos médicos em hospitais de nível inferior, mas sim ao fato de não terem recebido programas de treinamento especializado padronizados, unificados e abrangentes.
A maioria dos médicos que atuam na região não teve a oportunidade de participar de um programa de residência adequado, ou seja, um treinamento prático em tempo integral, suficientemente longo e com supervisão rigorosa, além de avaliação contínua de desempenho. Em vez disso, muitas vezes são treinados por meio de programas intermitentes de curta duração, com foco teórico ou que carecem de objetivos de aprendizagem claros, o que resulta em um acúmulo desigual de experiência e habilidades.
Os programas de formação médica especializada no Vietname apresentam atualmente muitas deficiências, que vão desde a estrutura e duração do programa até aos métodos de ensino e aos mecanismos de avaliação e acreditação. Muitos programas não se baseiam em quadros de competências profissionais padronizados, não estão estreitamente ligados à prática clínica e não garantem que os graduados possam exercer as suas especialidades de forma independente e com qualidade consistente.
A consequência dessas deficiências é a desigualdade no acesso à saúde, uma vez que as pessoas em áreas remotas e rurais têm acesso limitado a serviços médicos de alta qualidade em suas próprias comunidades, sendo obrigadas a buscar tratamento em hospitais de maior complexidade. Isso leva à superlotação nesses hospitais, ao aumento dos custos sociais e compromete o objetivo de um acesso equitativo à saúde para todos os cidadãos.
Nesse contexto, a residência médica deve ser considerada o padrão de excelência para a formação médica especializada, elevando o nível geral de qualidade da medicina, e não um treinamento "de elite" em sentido estrito. Afinal, ser médico, especialmente especialista, exige formação completa para atender às necessidades de saúde da população.

Os médicos discutem o plano antes de realizar uma intervenção cardiovascular.
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Se apenas um pequeno grupo de médicos recebe formação como residentes, enquanto a maioria dos especialistas é formada por meios desiguais, então a equidade na medicina não pode ser garantida. A formação de residentes deve ser vista como um padrão universal, não como um caminho privilegiado.
A formação de médicos residentes precisa ser legalizada.
Ser médico significa atender a altos padrões de conhecimento, habilidade e ética médica. O amplo programa de residência médica visa elevar o padrão geral de qualidade e garantir equidade no acesso à saúde para todos os cidadãos, em vez de criar uma estratificação injustificada dentro da profissão médica.
A formação de médicos residentes deve ser incorporada ao sistema jurídico como um padrão obrigatório para a formação de médicos especialistas e, eventualmente, como um pré-requisito para que os médicos possam atuar de forma independente em ambientes clínicos, especialmente em áreas especializadas.
É necessário desenvolver uma estratégia nacional de longo prazo para a formação de médicos residentes, que abranja a escala da formação, a estrutura de especialização, a distribuição regional e a previsão das necessidades de profissionais de saúde, em estreita consonância com a estratégia de desenvolvimento do sistema de saúde e o objetivo da equidade na saúde.
Ao mesmo tempo, é necessário padronizar e credenciar os hospitais envolvidos na formação de médicos residentes.
Estabelecer um sistema de seleção transparente e justo; um programa de treinamento baseado em competências; um mecanismo rigoroso de avaliação contínua e final; e um sistema unificado e juridicamente vinculativo para certificar a conclusão do treinamento de residência em todo o país.
Fonte: https://thanhnien.vn/bac-si-noi-tru-co-nen-chi-danh-cho-nhom-nho-185251222215916564.htm








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