Atualmente, muitos estudantes se formaram na universidade com notas medianas ou estão prestes a concluir os quatro anos de curso com resultados acadêmicos não muito expressivos. Esses estudantes enfrentam muitas dificuldades ao se candidatarem a empregos e são notados pelos recrutadores?
Diploma universitário.
Posso conseguir um emprego com um diploma universitário mediano?
Para conseguir um emprego na posição certa e na área desejada, além de adquirir experiência e conhecimento na área, você também deve prestar atenção aos objetivos do empregador.
Atualmente, a maioria dos empregadores não dá muita importância à classificação do diploma; o que mais importa para eles é o conhecimento que você adquiriu durante seus estudos, para evitar a perda de tempo com requalificação. Essa será uma das primeiras avaliações importantes que os empregadores farão de você.
Além disso, mesmo que recém-formados não tenham experiência profissional consolidada, os empregadores sempre buscam candidatos com experiência prática, como participação em projetos, estágios, trabalho voluntário ou funções similares. Essa é uma forma de os empregadores avaliarem como os candidatos podem aplicar seus conhecimentos em situações reais de trabalho, em vez de se basearem apenas em diplomas.
Como recém-formado em busca de emprego, você precisa prestar atenção a algo além do seu diploma: o espírito de vontade de aprender, a iniciativa e a manutenção de uma atitude sempre positiva. No trabalho, você certamente cometerá muitos erros e é inevitável que isso aconteça quando você entra em uma empresa pela primeira vez. Portanto, possuir essas qualidades é muito importante.
No entanto, um diploma ainda é uma das grandes vantagens que facilita o processo de candidatura a um emprego. Isso porque ele reflete parte da sua capacidade de aprendizado ao longo do tempo, e os empregadores costumam levar em consideração a classificação do diploma na fase de triagem de currículos para avaliar os candidatos para a próxima etapa.
Experiência de candidatura a emprego para estudantes do último ano
O currículo é um dos fatores importantes que determinam o sucesso de um candidato. Para os empregadores, o currículo não é apenas um documento sobre o passado, mas também os ajuda a avaliar claramente as necessidades e habilidades do candidato para a vaga.
Em seu currículo, você precisa apresentar especificamente seus certificados e a experiência que acumulou durante seus estudos. Isso ajuda o empregador a perceber o quanto você se esforçou e se dedicou ao longo desse período.
Além disso, antes da entrevista, você deve memorizar as informações necessárias sobre a empresa e a área de atuação, bem como destacar suas conquistas. Isso ajudará o empregador a perceber sua honestidade e preparo no processo seletivo.
Em particular, considere chegar pontualmente para a entrevista, cerca de 15 minutos antes do início. Os candidatos devem escolher roupas formais e adequadas ao cargo para o qual estão se candidatando. Ao participar da entrevista, ouça com atenção e responda às perguntas com rapidez, calma e segurança.
Além disso, os alunos precisam desenvolver algumas habilidades interpessoais e obter as certificações necessárias desde cedo para facilitar o processo de candidatura a empregos.
Fonte
Comentário (0)