Estabilidade no emprego - o objetivo principal da política de seguro-desemprego (foto ilustrativa).
No contexto de flutuações econômicas e da tendência de diferenciação do mercado de trabalho após a pandemia, as apólices de seguro-desemprego (SD) estão se consolidando como um apoio sólido aos trabalhadores. A implementação sincronizada, flexível e humana das apólices de SD não apenas ajuda os trabalhadores a superar dificuldades imediatas, mas também cria condições para que eles estabilizem suas vidas em breve e retornem ao mercado de trabalho de forma proativa.
"Boia salva-vidas"
Para trabalhadores desempregados, os benefícios do seguro-desemprego não são apenas um apoio financeiro temporário, mas sim uma "tábua de salvação" para evitar que caiam na pobreza, ajudando-os a manter suas vidas e encontrar novas oportunidades de emprego.
A Sra. Le Thi Mai, do bairro de Ham Rong, que trabalhava como contadora em uma empresa de vestuário, compartilhou: “Quando a empresa cortou funcionários, fiquei extremamente confusa. Mas, graças à orientação oportuna do Centro Provincial de Serviços de Emprego, recebi seguro-desemprego por 3 meses, depois fiz um curso de contabilidade aplicada e consegui um novo emprego em uma empresa de móveis, com um salário ainda maior do que antes.”
A história do Sr. Pham Van Dinh, da comuna de Yen Dinh, é um exemplo claro. Após ser demitido porque a empresa de transporte onde trabalhava reduziu os pedidos no final de 2023, ele recebeu quase 14 milhões de VND em seguro-desemprego por 4 meses. Em particular, ele também recebeu apoio para aprender a consertar automóveis e atualmente administra uma pequena oficina em sua cidade natal.
Além disso, muitos trabalhadores que recebem seguro-desemprego também têm a oportunidade de aprender novos ofícios, expandir suas habilidades e mudar de carreira. Um exemplo típico é a Sra. Tran Thi Hanh, da comuna de Hoang Hoa, ex-operária da montagem de eletrônicos, que perdeu o emprego devido à reestruturação da produção da empresa. Em vez de se decepcionar, ela se matriculou para aprender a profissão de bartender, introduzida pelo Centro Provincial de Serviços de Emprego. Atualmente, ela abriu uma pequena cafeteria em casa, não apenas gerando renda, mas também criando empregos para outras duas pessoas do bairro. "Eu não esperava que o desemprego fosse o 'empurrão' para eu começar o que realmente amo", disse a Sra. Hanh.
Observa-se que a política de seguro-desemprego tem produzido um duplo efeito: apoio econômico oportuno e promoção da adaptabilidade dos trabalhadores no contexto das flutuações do mercado. Com o nível de subsídio variando de 2 a 4 milhões de VND/mês, dependendo do período de pagamento do seguro, juntamente com pacotes de orientação profissional, introdução gratuita ao mercado de trabalho e treinamento vocacional, milhares de trabalhadores têm recebido um apoio sólido em sua jornada para se estabelecerem e consolidarem suas carreiras.
A “chave” para difundir políticas humanas
A partir de relatos reais, percebe-se que o seguro-desemprego não é apenas uma fonte de apoio financeiro temporário, mas também um "trampolim" para ajudar os trabalhadores a mudar de carreira, aprender mais habilidades e encontrar oportunidades de emprego novamente. Com a flexibilidade no recebimento, pagamento e apoio à formação profissional, o seguro-desemprego está gradualmente se tornando um apoio confiável, contribuindo para garantir a segurança social e criando motivação para que os trabalhadores se adaptem proativamente às mudanças do mercado.
Trabalhadores vêm aprender sobre informações de emprego e políticas de seguro-desemprego no Centro Provincial de Serviços de Emprego de Thanh Hoa .
Para aproximar o seguro-desemprego da população, o Centro Provincial de Serviços de Emprego desenvolveu proativamente um plano de comunicação anual específico e organizou sua implementação metodicamente. O trabalho de propaganda é realizado de diversas formas, como: distribuição de folhetos em feiras de emprego, empresas e centros; afixação de cartazes de propaganda localmente; publicação de notícias e artigos em jornais e no portal eletrônico de informações do centro; consultas e esclarecimento de dúvidas por telefone, e-mail, fanpage e zalo. Além disso, o centro também mantém painéis informativos permanentes, afixa procedimentos administrativos na sede, imprime documentos e guias para entregar aos trabalhadores...
Graças à implementação sincronizada das soluções, nos primeiros 6 meses de 2025, toda a província teve 432.559 pessoas participando do seguro-desemprego, atingindo 97,91% do plano e aumentando em mais de 11,5% em relação ao mesmo período de 2024. Destes, 8.337 trabalhadores receberam decisões para receber o seguro-desemprego. A obtenção dos resultados acima se deve à orientação drástica e flexível de todos os níveis e setores e aos esforços do sistema de centros de serviços de emprego. As apólices de seguro-desemprego são atualizadas regularmente, os procedimentos são aprimorados, o tempo de processamento de arquivos é reduzido e a tecnologia da informação é aplicada no processo de envio, recebimento e liquidação, proporcionando máxima conveniência para os trabalhadores.
No entanto, ainda há muitos trabalhadores, especialmente informais e sazonais, que não estão interessados no seguro-desemprego. Algumas empresas não registraram proativamente seus funcionários no seguro-desemprego, fazendo com que percam seus benefícios quando são demitidos. O trabalho de propaganda em algumas localidades ainda é formal...
O seguro-desemprego não é apenas uma ferramenta de pagamento, mas está gradualmente se tornando uma parte estratégica do desenvolvimento humano e da construção de um mercado de trabalho sustentável. Com a participação drástica de todos os níveis, setores e dos próprios trabalhadores, o seguro-desemprego é realmente um "escudo" sólido contra as flutuações econômicas e sociais.
Artigo e fotos: Tran Hang
Fonte: https://baothanhhoa.vn/be-do-cho-nguoi-lao-dong-254858.htm






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