Igualdade de gênero: a base para a concretização dos objetivos de desenvolvimento sustentável.

O mundo ainda não alcançou a igualdade de gênero, apesar dos esforços globais.

Essa é a realidade preocupante na implementação da Agenda 2030 das Nações Unidas (ONU), conforme declarado no relatório intitulado "Progressos nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: Situação do Gênero em 2023", publicado em setembro passado.

O relatório avalia o progresso das mulheres em direção ao alcance de 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU até 2030, abrangendo temas que vão desde a erradicação da pobreza e a educação até as mudanças climáticas e os direitos humanos. No entanto, destaca a desigualdade de gênero e o compromisso global com a igualdade para as mulheres.

No mundo diverso e imprevisível de hoje, o caminho para alcançar a igualdade de gênero é mais difícil do que nunca. (Fonte: Getty Images)

A estrada árdua

Na metade do caminho rumo a 2030, os membros da ONU têm trabalhado arduamente para alcançar 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), incluindo a garantia da igualdade de gênero. No entanto, em um mundo diverso e imprevisível como o de hoje, o caminho para alcançar a igualdade de gênero é mais difícil do que nunca.

Sobre o objetivo fundamental de erradicar a pobreza, o relatório afirma que 1 em cada 10 mulheres viverá com menos de US$ 2,15 por dia. Se essa tendência continuar, 8% da população feminina mundial (principalmente na África Subsaariana) viverá em extrema pobreza até 2030. Além disso, embora o acesso à educação esteja aumentando de forma geral para meninas e meninos, o relatório da ONU destaca que milhões de meninas nunca frequentaram a escola ou concluíram seus estudos. Isso significa que estima-se que 110 milhões de estudantes estarão fora da escola até 2030. Sobre o objetivo de trabalho decente, o relatório observa que apenas cerca de dois terços das mulheres entre 25 e 54 anos participarão da força de trabalho até 2022, em comparação com 90,6% dos homens.

Em particular, a escalada dos conflitos está deixando o mundo diante de um número "chocante" de 614 milhões de mulheres e meninas vivendo em contextos afetados por conflitos até 2022, 50% a mais do que em 2017. Além disso, o financiamento para programas de promoção da igualdade de gênero e do empoderamento das mulheres é "distribuído de forma inadequada, não planejado e inconsistente entre os países".

O relatório da ONU também aponta para uma triste realidade: o mundo precisará investir mais 360 bilhões de dólares por ano para alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres até 2030. Assim, a meta dos ODS de igualdade de gênero torna-se ainda mais distante!

Diante desse cenário preocupante e incerto, a Secretária-Geral Adjunta Maria-Francesca Spatolisano afirmou, em comunicado, que a igualdade de gênero está se tornando “uma meta cada vez mais distante”. Ela apontou os obstáculos enfrentados por mulheres e meninas que vivem em países afetados por conflitos, o impacto das mudanças climáticas e a “rejeição da igualdade de gênero e o subinvestimento”. Dada a gravidade do problema, o Conselho Econômico e Social das Nações Unidas (ECOSOC) alertou que a persistência na negligência da prioridade dada à igualdade de gênero fará com que os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU permaneçam apenas no passado.

Delegados presentes no diálogo político "Igualdade de gênero na transformação digital no Vietnã: Oportunidades e desafios", realizado em Hanói, em março de 2023. (Fonte: ONU Mulheres)

O grande passo em frente do Vietname

Como Estado-membro da ONU, o Vietnã está fortemente comprometido com os 17 ODS. Deve-se reconhecer que, no atual contexto internacional, o Vietnã enfrenta muitas dificuldades para alcançar os ODS, incluindo a promoção da igualdade de gênero. No entanto, com grande determinação e consenso, o Vietnã está gradualmente superando essas dificuldades, implementando ativamente políticas e práticas, acelerando seu progresso rumo à meta. Atualmente, o Vietnã está entre os países pioneiros na implementação dos ODS relacionados à igualdade de gênero e à promoção da condição da mulher, e está empenhado em implementar a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, incluindo as metas de promoção da igualdade de gênero e empoderamento de mulheres e meninas.

Em termos de políticas, o Vietnã promulgou e implementou políticas e soluções para alcançar metas de igualdade de gênero em áreas específicas, tais como: Plano Nacional de Ação para o Avanço das Mulheres até 2020, Estratégia Nacional para a Igualdade de Gênero para o período de 2011-2020, Programa Nacional para a Igualdade de Gênero para o período de 2011-2015, projetos e programas de prevenção e resposta à violência de gênero, comunicação sobre igualdade de gênero... e, mais recentemente, a Estratégia Nacional para a Igualdade de Gênero para o período de 2021-2030.

Além de implementar soluções internas, o Vietnã sempre se empenha na cooperação internacional para promover a igualdade de gênero. Em diversas posições, como a presidência da ASEAN em 2020, o cargo de membro não permanente do Conselho de Segurança da ONU para o biênio 2020-2021, a presidência da 41ª Assembleia Interparlamentar da ASEAN e a participação no Conselho de Direitos Humanos da ONU para o biênio 2023-2025, o Vietnã busca implementar de forma sincronizada e eficaz diversas iniciativas importantes para fortalecer a cooperação na promoção da igualdade de gênero e do empoderamento das mulheres.

O panorama atual da igualdade de gênero no Vietnã mudou claramente para melhor. Em termos econômicos, as mulheres vietnamitas estão cada vez mais afirmando sua posição e seu papel, tendo a oportunidade de obter rendimentos mais elevados. Isso contribuiu significativamente para que o Vietnã mantivesse um alto índice de crescimento econômico na última década.

No campo político, segundo avaliação da ONU, o Vietnã é um exemplo de sucesso na implementação dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio sobre igualdade de gênero. Após os Congressos do Partido em todos os níveis e o 13º Congresso Nacional do Partido, a participação de mulheres em comitês partidários em todos os níveis aumentou tanto em quantidade quanto em qualidade. Atualmente, a média nacional de mulheres em Comitês Executivos Provinciais do Partido é de 16%; 61 das 63 províncias e cidades contam com mulheres em seus Comitês Permanentes. Na Assembleia Nacional, o número de delegadas na 15ª legislatura é de 30,26%, um aumento de 3,54% em comparação com a 14ª legislatura (26,72%). Os resultados das eleições para os Conselhos Populares em todos os níveis para o mandato de 2021-2026 também registraram um aumento no número de delegadas, chegando a 29% nos Conselhos Populares provinciais (contra 26,5% no mandato anterior).

Em termos de educação, as taxas de matrícula de meninos e meninas no ensino fundamental e médio são altas e equilibradas. Em termos de saúde, a expectativa de vida da população aumentou e o acesso aos serviços de saúde tem melhorado cada vez mais. Esse resultado demonstra os esforços na implementação da igualdade de gênero no Vietnã e constitui uma base sólida para que todos os níveis e setores continuem a manter e a promover a implementação das metas nacionais de igualdade de gênero no período subsequente.

Contudo, de acordo com a Revisão Nacional da Implementação Voluntária dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável de 2023, ainda existem certas limitações na promoção da igualdade de gênero, tais como: o desequilíbrio de gênero ao nascer permanece muito elevado e tende a aumentar, com a proporção de nascimentos de meninos para cada 100 meninas em 2022 sendo de 111,5; a taxa de casamento precoce e maternidade precoce é bastante alta entre mulheres de minorias étnicas; a violência contra mulheres e crianças ainda persiste. Apesar das melhorias, as mulheres ainda precisam assumir a maior parte do trabalho de cuidado não remunerado da família, enquanto a infraestrutura para cuidar de crianças, doentes, pessoas com deficiência e idosos ainda é limitada, o que impacta a capacidade das mulheres de participar do mercado de trabalho. Além disso, os dados para monitorar e avaliar a implementação da igualdade de gênero são atualmente limitados.

O Vietnã fez grandes progressos na promoção da igualdade de gênero, mas ainda há muito a ser feito para alcançar os 17 ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), cada um dos quais incorpora elementos de igualdade de gênero. Como membro responsável da ONU, o Vietnã não se deixará desanimar pelas dificuldades atuais e unirá forças com a comunidade internacional para garantir que ninguém seja deixado para trás.

Em setembro de 2015, a Agenda para o Desenvolvimento Sustentável foi adotada pela Assembleia Geral da ONU com o objetivo de erradicar a pobreza, proteger o planeta e garantir prosperidade para todos. Com 17 metas específicas até 2030, tornou-se o primeiro conjunto de critérios reconhecido globalmente para um mundo melhor.

Fonte: https://baoquocte.vn/binh-dang-gioi-nen-tang-hien-thuc-hoa-cac-muc-tieu-phat-trien-ben-vung-255018.html