Igualdade de género - a base para a concretização dos objectivos de desenvolvimento sustentável

O mundo ainda não alcançou a igualdade de gênero, apesar dos esforços globais.

Essa é a realidade preocupante na implementação da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), declarada no Relatório intitulado "Progresso nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: Situação de Gênero em 2023", de setembro passado.

O relatório avalia o progresso das mulheres rumo ao alcance de 17 metas da ONU até 2030, abrangendo questões que vão desde a erradicação da pobreza e educação até mudanças climáticas e direitos humanos. No entanto, destaca a disparidade de gênero e o compromisso global com a igualdade para as mulheres.

No mundo diverso e imprevisível de hoje, o caminho para alcançar a igualdade de gênero é mais difícil do que nunca. (Fonte: Getty Images)

O caminho árduo

Na metade da jornada para 2030, os membros da ONU têm trabalhado arduamente para alcançar 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), incluindo a garantia da igualdade de gênero. No entanto, em um mundo diverso e imprevisível como o de hoje, o caminho para alcançar a igualdade de gênero é mais difícil do que nunca.

Sobre o objetivo principal de erradicar a pobreza, o relatório afirma que 1 em cada 10 mulheres viverá com menos de US$ 2,15 por dia. Se essa tendência continuar, 8% da população feminina mundial (principalmente na África Subsaariana) viverá em extrema pobreza até 2030. Além disso, embora o acesso à educação esteja aumentando de forma geral para meninas e meninos, o relatório da ONU destaca que milhões de meninas nunca frequentaram a escola ou concluíram seus estudos. Isso significa que cerca de 110 milhões de estudantes estarão fora da escola até 2030. Sobre o objetivo do trabalho decente, o relatório observa que apenas cerca de dois terços das mulheres entre 25 e 54 anos participarão da força de trabalho até 2022, em comparação com 90,6% dos homens.

Em particular, a escalada de conflitos está deixando o mundo diante de um número "chocante" de 614 milhões de mulheres e meninas vivendo em cenários afetados por conflitos até 2022, 50% a mais do que em 2017. Além disso, o financiamento para programas que promovem a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres é "distribuído de forma inadequada, não planejado e inconsistente entre os países".

O relatório da ONU também aponta uma triste realidade: o mundo precisará investir mais 360 bilhões de dólares a cada ano para alcançar a igualdade de gênero e empoderar as mulheres até 2030. E assim, a meta dos ODS de igualdade de gênero fica ainda mais distante!

Diante de um cenário "cinzento" tão preocupante, a Secretária-Geral Adjunta Maria-Francesca Spatolisano afirmou em um comunicado que a igualdade de gênero está se tornando "uma meta cada vez mais distante". Ela apontou os obstáculos enfrentados por mulheres e meninas que vivem em países afetados por conflitos, o impacto das mudanças climáticas e a "rejeição da igualdade de gênero e a falta de investimento". Dada a gravidade do problema, o Conselho Econômico e Social da ONU (ECOSOC) alertou que a contínua falha em priorizar a igualdade de gênero faria com que os 17 objetivos da ONU permanecessem arquivados.

Delegados participando do diálogo político "Igualdade de gênero na transformação digital no Vietnã: oportunidades e desafios" em Hanói, em março de 2023. (Fonte: ONU Mulheres)

O grande passo em frente do Vietname

Como Estado-membro da ONU, o Vietnã está fortemente comprometido com os 17 ODS. É preciso reconhecer que, no atual contexto internacional, o Vietnã enfrenta muitas dificuldades para concretizar os ODS, incluindo a promoção da igualdade de gênero. No entanto, com grande determinação e consenso, o Vietnã está gradualmente superando as dificuldades, implementando ativamente políticas e práticas, acelerando para "alcançar a linha de chegada". Atualmente, o Vietnã é um dos primeiros países a concluir os ODS sobre igualdade de gênero, aprimorando a condição das mulheres e está envidando esforços para implementar a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, incluindo metas de promoção da igualdade de gênero e empoderamento de mulheres e meninas.

Em termos de política, o Vietnã emitiu e fez esforços para implementar políticas e soluções para atingir metas de igualdade de gênero em áreas específicas, como: Plano de Ação Nacional para o Avanço das Mulheres até 2020, Estratégia Nacional sobre Igualdade de Gênero para o período de 2011-2020, Programa Nacional sobre Igualdade de Gênero para o período de 2011-2015, projetos e programas sobre prevenção e resposta à violência de gênero, comunicação sobre igualdade de gênero... e recentemente a Estratégia Nacional sobre Igualdade de Gênero para o período de 2021-2030.

Além de implementar soluções nacionais, o Vietnã também busca constantemente a cooperação internacional na promoção da igualdade de gênero. Em diversos cargos, como Presidente da ASEAN em 2020, membro não permanente do Conselho de Segurança da ONU para o mandato de 2020-2021, Presidente da 41ª Assembleia Interparlamentar da ASEAN e membro do Conselho de Direitos Humanos da ONU para o mandato de 2023-2025, o Vietnã sempre buscou implementar, de forma sincronizada e eficaz, muitas iniciativas importantes para fortalecer a cooperação na promoção da igualdade de gênero e do empoderamento das mulheres.

O panorama atual da igualdade de gênero no Vietnã mudou claramente para uma direção positiva. Em termos econômicos, as mulheres vietnamitas estão cada vez mais afirmando sua posição e papel, tendo a oportunidade de obter renda mais alta. Isso contribuiu significativamente para ajudar o Vietnã a manter uma alta taxa de crescimento econômico na última década.

No campo político, de acordo com a avaliação da ONU, o Vietnã é um ponto positivo na implementação dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio sobre igualdade de gênero. Após os Congressos do Partido em todos os níveis e o 13º Congresso Nacional do Partido, os quadros femininos que participam dos comitês do Partido em todos os níveis aumentaram em quantidade e qualidade. Atualmente, a taxa média nacional de membros femininos dos Comitês Executivos provinciais do Partido é de 16%; 61/63 províncias e cidades têm quadros femininos no Comitê Permanente. Na Assembleia Nacional, o número de delegadas femininas no 15º mandato é de 30,26%, um aumento de 3,54% em relação ao 14º mandato (26,72%). Os resultados das eleições dos Conselhos Populares em todos os níveis para o mandato de 2021-2026 também registraram um aumento no número de delegadas femininas, das quais a taxa de delegadas femininas nos Conselhos Populares provinciais atingiu 29% (em comparação com 26,5% no mandato anterior).

Em termos de educação, as taxas de matrícula de meninos e meninas no ensino fundamental e médio são altas e equilibradas. Em termos de assistência médica, a expectativa de vida da população aumentou e o acesso aos serviços de saúde tem melhorado cada vez mais. Este resultado demonstra os esforços na implementação da igualdade de gênero no Vietnã e constitui uma base sólida para que todos os níveis e setores continuem a manter e a promover ainda mais a implementação das metas nacionais de igualdade de gênero no próximo período.

No entanto, de acordo com a Revisão Nacional da Implementação Voluntária dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em 2023, ainda existem certas limitações na promoção da igualdade de gênero, tais como: O desequilíbrio de gênero no nascimento ainda é muito alto e tende a aumentar com a proporção de sexos no nascimento em 2022 sendo de 111,5 meninos/100 meninas nascidas; a taxa de casamento precoce e gravidez precoce é bastante alta entre mulheres de minorias étnicas; a violência contra mulheres e crianças ainda existe. Apesar das melhorias, as mulheres ainda têm que assumir o principal trabalho de cuidado não remunerado para a família, enquanto a infraestrutura para cuidar de crianças, doentes, deficientes e idosos ainda é limitada, o que tem um certo impacto na capacidade das mulheres de participar do mercado de trabalho... Além disso, os dados para monitorar e avaliar a implementação da igualdade de gênero são atualmente limitados.

O Vietnã fez grandes avanços na promoção da igualdade de gênero, mas ainda há muito a ser feito para concretizar os 17 ODS, cada um dos quais incorpora elementos de igualdade de gênero. Como membro responsável da ONU, o Vietnã não se deixará desanimar pelas dificuldades atuais, unindo-se à comunidade internacional para garantir que ninguém fique para trás.

Em setembro de 2015, a Agenda para o Desenvolvimento Sustentável foi adotada pela Assembleia Geral da ONU para erradicar a pobreza, proteger o planeta e garantir prosperidade para todos. Com 17 metas específicas até 2030, tornou-se o primeiro conjunto de critérios globalmente reconhecido para um mundo melhor.

Fonte: https://baoquocte.vn/binh-dang-gioi-nen-tang-hien-thuc-hoa-cac-muc-tieu-phat-trien-ben-vung-255018.html