Jantar de Fim de Ano do Sindicato: Fortalecendo os Laços dos Trabalhadores

BAC NINH - No final do ano, em meio ao ritmo frenético da produção nas fábricas, o "Jantar de Encerramento do Ano Sindical" se torna um evento especial para muitos trabalhadores da província de Bac Ninh. Mais do que apenas uma refeição melhor em termos de qualidade, é também um espaço de partilha, onde líderes empresariais, sindicatos e trabalhadores se conectam através do apoio e da solidariedade.

Calor e afeto

Na véspera do Tet (Ano Novo Lunar), o ambiente no refeitório da empresa Ha Bac Garment Export Joint Stock Company (bairro Viet Yen) estava mais animado do que o habitual. Em vez do tradicional almoço (no valor de 23.000 VND por pessoa), quase 5.000 trabalhadores desfrutaram de um "Jantar de Fim de Ano do Sindicato", com um cardápio repleto de sabores típicos do Tet, como frango cozido, linguiça de carne de cavalo, sopa de broto de bambu, banh chung (bolo de arroz vietnamita tradicional), frutas e iogurte de sobremesa. Cada refeição custou 58.000 VND, um aumento de 35.000 VND em relação ao preço normal, graças aos esforços conjuntos da administração e do sindicato de base. Sentada com seus colegas no jantar de confraternização de fim de ano, a Sra. Nguyen Thi Hien comentou: "Depois de um ano de trabalho árduo, poder comer algo melhor no jantar de confraternização, com a presença dos líderes da empresa e do sindicato para nos incentivar, nos faz sentir valorizados. O ambiente é acolhedor e aconchegante, como uma refeição em família."

Líderes da Federação Provincial do Trabalho, do Sindicato e da Ha Phong Garment Export Joint Stock Company incentivaram os trabalhadores durante o programa "Jantar de Encerramento do Ano do Sindicato".

Segundo a Sra. Nguyen Thi Thanh, Chefe do Departamento de Organização e Administração, a direção da empresa autorizou o sindicato a gerir o refeitório coletivo e a monitorizar regularmente a qualidade e a higiene dos alimentos. Este ano, além de organizar esta importante atividade, a direção da empresa também destinou uma quantia significativa para o pagamento do 13º salário, com o objetivo de motivar os trabalhadores, num valor médio de 20 milhões de VND por pessoa. Simultaneamente, 149 pessoas foram reconhecidas pelas suas conquistas notáveis ​​no concurso de emulação e inovação laboral. O sindicato de base também analisou e propôs à Federação Provincial do Trabalho a atribuição de donativos a 100 trabalhadores em situação de vulnerabilidade, tendo alocado fundos adicionais (no valor de 200.000 VND por pessoa) para estes casos.

Em meio à atmosfera festiva do Ano Novo, a Sungwoo Vina Co., Ltd. (Parque Industrial Thuan Thanh 3) realizou um "Jantar Sindical de Fim de Ano" para mais de 800 membros do sindicato e trabalhadores. Cada refeição, avaliada em 250.000 VND, foi oferecida em conjunto pela empresa e pelo sindicato, apresentando uma variedade de pratos nutritivos, como camarão frito, carne de porco assada, carne ao molho de vinho tinto, linguiça de vitela, lula cozida no vapor, pombo cozido no vapor com capim-limão, ensopado de esturjão, etc., surpreendendo a todos. O Sr. Tran Van Kien, um trabalhador da empresa, comentou: "Embora nossas refeições diárias já sejam suficientes, o jantar de fim de ano foi realmente diferente. A comida estava deliciosa, apreciamos apresentações culturais e recebemos calendários de parede como brindes; todos nós ficamos profundamente comovidos." Segundo o Sr. Nguyen Manh Ha, presidente do sindicato da empresa, desde a sua fundação (em 2010), a diretoria sempre se concentrou em melhorar a qualidade das refeições do refeitório, providenciando um espaço amplo e arejado para as refeições e controlando rigorosamente os procedimentos de seleção e processamento dos alimentos, de acordo com os critérios de "saboroso, delicioso, seguro e nutritivo".

Da política às soluções de cuidados sustentáveis

A Federação Provincial do Trabalho administra atualmente cerca de 2.000 sindicatos de base em empresas e unidades de serviço público que não recebem 100% de seus salários do orçamento estatal, totalizando mais de 631.500 membros. Dando continuidade à iniciativa de organizar o programa "Refeição Sindical", durante o Ano Novo Lunar do Cavalo de 2026, a Federação Provincial do Trabalho orientou especificamente 100% dos sindicatos de base a implementar o programa "Refeição Sindical de Fim de Ano". O valor de cada refeição é ilimitado, com uma média de 70.000 VND por refeição, provenientes de fundos sindicais, patrocínios empresariais ou outras fontes sociais. O programa garante a segurança e higiene dos alimentos, a adequação às condições reais e não impacta a produção e os negócios das empresas.

Dando continuidade à iniciativa de organizar o programa "Refeição Sindical", durante o Ano Novo Lunar do Cavalo de 2026, a Federação Provincial dos Sindicatos instruiu especificamente 100% dos sindicatos de base a implementarem o programa "Refeição Sindical de Fim de Ano"; o valor de cada refeição é ilimitado, com uma média de 70.000 VND por refeição, provenientes de fundos sindicais e patrocínios de empresas ou outras fontes sociais.

Neste momento, muitos sindicatos de base em empresas têm aconselhado e coordenado com as empresas a organização deste programa, elevando o moral dos trabalhadores durante as comemorações de Ano Novo. Em algumas unidades, como: GU Vina Co., Ltd. (Polo Industrial de Viet Tien), Hi-P Vietnam High-Tech Co., Ltd. (Parque Industrial Nam Son - Hap Linh), Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (comuna de Hiep Hoa)..., cada refeição de fim de ano não só melhora a nutrição, como também incorpora muitas atividades significativas, tais como: sorteios, barracas de descontos, distribuição de presentes para trabalhadores em situação de vulnerabilidade, admissão de novos membros do sindicato... criando um ambiente de coesão e disseminando o espírito de "sindicatos que acompanham as empresas no cuidado com os trabalhadores".

O Sr. Kim Don Soo, Diretor Geral da SJ Tech Co., Ltd. (Parque Industrial Van Trung), declarou: “O jantar sindical de fim de ano não é apenas uma refeição no final do ano. É uma oportunidade para a liderança da empresa, o sindicato e os trabalhadores se reunirem, compartilharem conquistas e ouvirem os pensamentos e aspirações dos trabalhadores após um ano de trabalho árduo. Quando os trabalhadores se sentem valorizados e respeitados, sentem-se seguros em seu trabalho e mais comprometidos com a empresa a longo prazo. Esta é uma solução crucial para que as empresas mantenham relações trabalhistas estáveis, harmoniosas e sustentáveis.”

Segundo a Sra. Nguyen Thi Minh Ngoc, Vice-Presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores, com base nas conquistas, a unidade continuará a manter e expandir o modelo de "Refeição Sindical" não apenas durante o Tet (Ano Novo Lunar). Será intensificada a divulgação e a conscientização para que os empresários compreendam o papel das refeições no local de trabalho em geral, e das refeições de fim de ano em particular, na saúde e no bem-estar psicológico dos trabalhadores, fomentando um compromisso a longo prazo; e haverá foco na capacitação e no aprimoramento das habilidades dos dirigentes sindicais de base, especialmente em diálogo e negociação, incorporando as questões relativas às refeições no local de trabalho nos acordos coletivos de trabalho. A inspeção e a supervisão da segurança e higiene alimentar também precisam de atenção, não apenas por meio de inspeções periódicas, mas também incentivando os sindicatos de base a participarem mais ativamente da gestão das cozinhas coletivas, desde a seleção de fornecedores e o desenvolvimento de cardápios até o armazenamento de amostras de alimentos, garantindo a saúde dos trabalhadores.

Texto e fotos: Tuong Vi

Fonte: https://baobacninhtv.vn/bua-com-tat-nien-cong-doan-gan-ket-nguoi-lao-dong-postid438135.bbg