Por meio de ações práticas diárias relacionadas ao trabalho e à produção, dirigentes sindicais e trabalhadores da cidade de Ho Chi Minh têm contribuído para o desenvolvimento da cidade. O apoio prático oferecido pelo sindicato tem fomentado um espírito de autoaprendizagem e aprimoramento de habilidades entre os trabalhadores, garantindo que não fiquem para trás na era digital.
Acompanhando o ritmo da ciência e da tecnologia
A cidade de Ho Chi Minh é conhecida como um polo de modelos e iniciativas inovadoras. Em todas as fábricas e instalações de produção da cidade, muitos trabalhadores qualificados e criativos têm contribuído discretamente para o desenvolvimento de inovações práticas.
Todos os anos, as iniciativas inovadoras do Sr. Luu Van Nhiem, funcionário da Saigon Stec Co., Ltd., no bairro de Binh Duong (Cidade de Ho Chi Minh), não só contribuem para o aumento da produtividade e a redução do desperdício, como também geram um lucro de quase 5 bilhões de VND para a empresa. “Se antes a criatividade começava com as mãos empunhando martelos para quebrar pedaços de metal e os pés operando com agilidade máquinas de costura, hoje, com o desenvolvimento da ciência e da tecnologia e a transformação digital, a inovação precisa acompanhar o desenvolvimento das máquinas. Isso significa ter olhos atentos monitorando parâmetros em telas sensíveis ao toque em cada fábrica e a habilidade de controlar braços robóticos para realizar operações complexas nos produtos”, compartilhou o Sr. Nhiem.
Visando também acompanhar o desenvolvimento tecnológico, o Sr. Pham Hoan Vu, Vice-Diretor Geral e Presidente do Sindicato da Binh Duong Construction and Materials Joint Stock Company (Distrito de Tan Dong Hiep, Cidade de Ho Chi Minh), aprimorou e equipou o forno com um robô para a seleção de tijolos. Como resultado, a produção de tijolos no forno aumentou 16,6%, a porcentagem de produtos de grau A1 aumentou 11%, gerando um lucro anual para a empresa de mais de 1,2 bilhão de VND. As inovações do Sr. Vu também contribuíram para reduzir o custo da matéria-prima para o forno em mais de 2 bilhões de VND por ano e ajudaram a estabilizar a qualidade do produto.
Os senhores Luu Van Nhiem e Pham Hoan Vu são exemplos a serem seguidos por milhares de trabalhadores e operários que demonstraram ideias inovadoras na produção por meio do movimento de emulação do trabalho qualificado e criativo. Milhões de iniciativas valiosas, originadas das mãos e mentes dos trabalhadores, foram aplicadas na prática, contribuindo para o aumento da produtividade do trabalho e gerando enormes benefícios socioeconômicos .
Trabalhando juntos pela criatividade
A diligência, aliada ao raciocínio rápido e à busca constante por melhorias e agilidade em todas as circunstâncias, é uma característica marcante da força de trabalho da cidade de Ho Chi Minh. Contudo, para que esse espírito de inovação floresça na era digital, o apoio dos sindicatos é indispensável. Juntamente com a criatividade dos trabalhadores, os dirigentes sindicais da cidade implementaram diversas iniciativas práticas, disseminando um espírito de responsabilidade, compartilhamento e cuidado. Essa atenção próxima à base e aos trabalhadores criou um alicerce de confiança, ajudando-os a se sentirem seguros e dedicados ao trabalho.
Um exemplo claro é a história da Sra. Le Thi Diem, funcionária da Vietnam Samho Co., Ltd. (comuna de Binh My, Cidade de Ho Chi Minh). No início de 2026, a Sra. Diem descobriu que tinha insuficiência cardíaca, enquanto as economias de sua família estavam quase esgotadas após dois anos de tratamento contra o câncer. Ao saber disso, o comitê executivo do sindicato da empresa ofereceu apoio para ajudar a Sra. Diem a se concentrar em seu tratamento. “Há dois anos, foi graças ao apoio do sindicato da empresa que consegui receber tratamento. Agora, recebendo mais ajuda do sindicato da empresa, jamais esquecerei essa gentileza”, compartilhou a Sra. Diem, emocionada.
O Sr. Nguyen Thanh An, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Vietnam Samho Co., Ltd., afirmou que o apoio aos funcionários com doenças graves é uma das atividades regulares do sindicato da empresa. Na empresa, muitos funcionários trabalham há muitos anos e têm mais de 50 anos. Essa também é a idade em que o corpo começa a desenvolver problemas de saúde. Com base nessa realidade, a empresa mobiliza todos os funcionários para contribuírem para um fundo de reserva. Esse dinheiro será usado para apoiar os funcionários quando, infelizmente, eles adoecerem gravemente. Além das doações para o cuidado dos trabalhadores com doenças graves, a empresa também organiza um cofrinho para fornecer bolsas de estudo para os filhos dos funcionários e apoia a oferta de moradia subsidiada pelo sindicato para os funcionários.
Em nível municipal, partindo da compreensão das preocupações dos trabalhadores, a organização sindical prontamente aconselhou e implementou políticas práticas sobre salários, habitação e bem-estar. Essas atividades de assistência social (como o programa de Reencontro do Tet, o programa "Bilhete da Compaixão", o programa "Abrigo Sindical", o programa "Refeição Sindical", os programas "Trabalhador Excelente" e "Trabalhador Criativo", etc.) consolidaram a imagem da organização sindical da cidade de Ho Chi Minh.
Thai Thu Xuong, Vice-Presidente Permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, comentou que essas atividades de assistência social são um pré-requisito importante para que a cidade de Ho Chi Minh promova efetivamente o movimento de emulação do "Trabalhador Excelente, Trabalhador Criativo". Além disso, com o apoio prático e a atenção às necessidades materiais e espirituais dos trabalhadores por parte da organização sindical, o espírito de autoaprendizagem e a consciência da importância do aprimoramento profissional serão fomentados, ajudando-os a não ficarem para trás na onda da transformação digital.
A vice-presidente permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Thai Thu Xuong, expressou confiança de que, com o apoio da organização sindical, cada sindicalizado e trabalhador da cidade de Ho Chi Minh continuará a trabalhar em conjunto, unido em um propósito comum, utilizando a produtividade e a eficiência no trabalho como referência. Este é um recurso crucial para que a cidade que leva o nome do presidente Ho Chi Minh alcance resultados de crescimento significativos e participe da construção de um país próspero, civilizado e feliz.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/buoc-chuyen-sang-tao-trong-ky-nguyen-so-post851999.html
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