Um passo em consonância com as leis do desenvolvimento.

Após quase um ano, a estrutura organizacional do sistema político provincial opera de forma cada vez mais estável, demonstrando um passo em consonância com as leis do desenvolvimento e as tendências da governança moderna. Essa constatação foi feita na conferência que resumiu um ano de funcionamento do sistema político e do governo local em dois níveis na província, organizada pelo Comitê Permanente do Partido Provincial em 26 de maio. A conferência foi presidida pelos camaradas: Tran Phong - Membro do Comitê Central do Partido, Secretário do Comitê Provincial do Partido; Ho Xuan Truong - Membro Suplente do Comitê Central do Partido, Vice-Secretário Permanente do Comitê Provincial do Partido, Secretário do Comitê do Partido das Agências Partidárias Provinciais; Lam Dong - Vice-Secretário do Comitê Provincial do Partido, Presidente do Conselho Popular Provincial; Nguyen Viet Hung - Vice-Secretário do Comitê Provincial do Partido, Presidente do Comitê Popular Provincial, Secretário do Comitê do Partido do Comitê Popular Provincial; Nguyen Khac Ha - Vice-Secretário do Comitê Provincial do Partido, Presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da província. Membros do Comitê Permanente do Partido Provincial também participaram da conferência. Líderes do Conselho Popular Provincial, do Comitê Popular Provincial, do Comitê Provincial da Frente da Pátria do Vietnã e representantes de departamentos, agências, unidades e localidades de toda a província.

Os camaradas que presidiram a reunião.

Muitos desenvolvimentos positivos

Em seu discurso de abertura na conferência, o camarada Tran Phong afirmou que, no contexto da reorganização simultânea do aparato e das unidades administrativas, ao mesmo tempo em que se assegura o desenvolvimento socioeconômico , a defesa e a segurança nacional e a prestação ininterrupta de serviços à população e às empresas, a província tem feito muitos esforços louváveis. O aparato administrativo foi gradualmente modernizado; a descentralização e a delegação de poder foram implementadas; as atividades em nível comunal foram fortalecidas; e a reforma administrativa e a transformação digital continuam a ser promovidas. Muitas localidades têm gerenciado e lidado de forma proativa e criativa com as questões emergentes em nível local…

Com uma população de mais de 72.000 habitantes, após a reorganização, o distrito de Phan Rang enfrenta considerável pressão na gestão administrativa, na estabilidade organizacional e no atendimento às exigências de desenvolvimento de uma área urbana central. No entanto, o Comitê do Partido do distrito tem se concentrado em consolidar a estrutura organizacional, promover a reforma administrativa, a transformação digital e aprimorar a qualidade de sua equipe. Desde a sua criação, o distrito emitiu mais de 2.000 documentos de liderança e orientação. A taxa de serviços públicos online atingiu 95,9%; a taxa de submissão de solicitações online atingiu 84,8%; e a taxa de exploração e reutilização de dados atingiu 92,4%. A Sra. Chau Thi Thanh Ha, Secretária do Comitê do Partido e Presidente do Conselho Popular do distrito, afirmou: "O distrito sempre prioriza servir ao povo, construindo uma equipe de funcionários que 'respeitam o povo, estão próximos do povo, compreendem o povo e são responsáveis ​​perante o povo', ao mesmo tempo em que promove uma transformação digital abrangente."

Na região de Bao An, de acordo com o Sr. Tran Van Thong, Secretário do Comitê do Partido da região, a transformação digital desempenha um papel fundamental na construção de um governo mais voltado para as pessoas, transparente e responsivo. Para criar consenso entre a população, além da propaganda visual, a região também dissemina informações por meio do sistema de radiodifusão local, plataformas de mídia social como Facebook e Zalo, e seu site. Para apoiar a população, a região estabeleceu 22 equipes comunitárias de tecnologia digital com mais de 154 membros; e uma equipe de resposta rápida para auxiliar na resolução de procedimentos. Como resultado, a taxa de solicitações online na região atingiu 97,6%; 100% das solicitações e seus resultados foram digitalizados…

As transações podem ser realizadas no Centro Provincial de Serviços Administrativos Públicos (instalação 1).

Após a reorganização, a província agora compreende 48 comunas, 16 distritos e a Zona Especial de Truong Sa. O Comitê Permanente Provincial do Partido, os comitês partidários em todos os níveis, o governo e as organizações de massa têm se concentrado em liderar e direcionar de forma decisiva e abrangente a concretização das políticas do Governo Central; fortalecer a coordenação, revisar e ajustar proativamente os regulamentos de trabalho, atribuir tarefas e descentralizar o poder de acordo com o novo modelo organizacional. A província concluiu a reorganização e consolidação de 14 organizações administrativas sob o Comitê Popular Provincial (uma redução de 14 organizações); 93 departamentos especializados e equivalentes (uma redução de 51 departamentos); e 11 subdepartamentos (uma redução de 7 subdepartamentos). No nível das comunas, 64 comunas e distritos consolidaram 128 comitês sob o Conselho Popular, 192 departamentos especializados e 64 centros de serviços administrativos públicos (a Zona Especial de Truong Sa opera sob um modelo especial); Foram criadas agências de assessoria e apoio para comitês partidários, centros políticos , centros de atendimento ao público e postos de saúde. A província reorganizou e consolidou a Frente da Pátria e outras organizações políticas e sociais. Toda a província conta agora com apenas 983 unidades de atendimento ao público, uma redução de 118 unidades. O quadro de funcionários, servidores públicos e empregados foi reestruturado, vinculado a cargos específicos e adaptado às novas exigências e tarefas. A província também transferiu e remanejou 364 funcionários e fortaleceu a força de trabalho para apoiar a transformação digital em nível municipal. A alocação e a gestão orçamentárias atenderam, em sua maioria, às necessidades.

O novo modelo também promove mudanças positivas na reforma administrativa e na transformação digital. A digitalização de registros, a gestão de bancos de dados de documentos digitalizados e a exploração e reutilização de dados na resolução de procedimentos administrativos estão sendo fortalecidas. A resolução de procedimentos administrativos é garantida de forma ágil; o tempo de processamento é gradualmente reduzido. A descentralização e a delegação de autoridade são implementadas de forma relativamente sincronizada. A infraestrutura de tecnologia da informação e as plataformas digitais compartilhadas são basicamente asseguradas para atender à liderança, direção e gestão desde o nível provincial até o municipal; conectividade perfeita entre o Partido, o governo, a Frente da Pátria e as organizações sociopolíticas. Até 2025, a taxa de resolução oportuna de registros atingirá 95,3%; a taxa online atingirá 56,9%; e a taxa de satisfação no recebimento e resolução de procedimentos administrativos atingirá 91,61%. A taxa de exploração e reutilização de dados atingiu 75,78% (aumentando para 92,3% no primeiro trimestre de 2026); a taxa de digitalização dos resultados da resolução de procedimentos administrativos atingiu 96,8%...

Camarada TRAN PHONG - Membro do Comitê Central do Partido, Secretário do Comitê Provincial do Partido : Após um ano de funcionamento do sistema político e do modelo de governo local de dois níveis, temos o direito de estar confiantes, mas não devemos nos acomodar; temos o direito de reconhecer os resultados, mas não devemos nos dar por satisfeitos. Ainda há muito trabalho a ser feito; as demandas são cada vez maiores. Mas, com a tradição de unidade, o espírito de inovação, a determinação para agir e a responsabilidade para com o povo, todo o sistema político da província continuará a construir sobre as conquistas, superar as dificuldades e aperfeiçoar o modelo de governo local de dois níveis para se tornar cada vez mais eficaz e eficiente; contribuindo para a implementação bem-sucedida da Resolução do Primeiro Congresso Provincial do Partido e para as metas de desenvolvimento da província no próximo período.

Liberando as capacidades de inovação

O camarada Luong Duc Hai, membro do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido e chefe do Departamento de Organização do Comitê Provincial do Partido, afirmou que o processo operacional também testemunhou muitas iniciativas da província, demonstrando alta determinação política e pensamento proativo e inovador em liderança e direção. O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Khanh Hoa é um dos primeiros comitês partidários locais do país a emitir uma resolução específica sobre crescimento econômico de dois dígitos; utilizando os resultados da implementação de tarefas inovadoras e essenciais como um critério importante na avaliação e classificação da qualidade do desempenho anual de coletivos e indivíduos que ocupam cargos de liderança e gestão. O Comitê Popular Provincial emitiu proativamente um manual que orienta os procedimentos de compensação, apoio e reassentamento quando o Estado recupera terras na província, para auxiliar agências, organizações, empresas e pessoas na busca, monitoramento e implementação correta do processo; definindo claramente as responsabilidades de cada unidade no processo de compensação, apoio e reassentamento. Khanh Hoa também é uma das primeiras localidades a aplicar o conjunto de ferramentas de Indicadores-Chave de Desempenho (KPI) para servidores públicos em software, integrado ao sistema operacional eletrônico, contribuindo para a avaliação e classificação de servidores públicos de forma substancial, objetiva e científica, e servindo efetivamente à gestão de pessoal.

O Centro Provincial de Operações Inteligentes (COI), após seu lançamento, representa uma abordagem inovadora e sem precedentes dentro do modelo de governo local de dois níveis, permitindo que os líderes provinciais monitorem diretamente os indicadores de desempenho das comunas e distritos em tempo real. O Comitê Provincial do Partido também organizou proativamente uma conferência científica em nível nacional, vinculando ciência, tecnologia e inovação aos objetivos de desenvolvimento local; demonstrando uma força motriz estratégica de longo prazo com valor escalável em liderança e orientação para a implementação da Resolução nº 57, de 22 de dezembro de 2024, do Politburo sobre avanços na ciência, tecnologia, inovação e transformação digital em nível nacional.

A província também lançou 122 projetos para inovar e aprimorar a qualidade e a eficiência das atividades dos comitês, agências e unidades do Partido no sistema político para o período de 2026 a 2030; atribuindo tarefas-chave e inovadoras a cada unidade de acordo com o princípio dos "6 claros" (tarefas claras, pessoas claras, autoridade clara, responsabilidade clara, prazo claro, produtos claros), contribuindo para a criação de uma estrutura de ação clara e sincronizada, vinculada às responsabilidades de cada agência e unidade, aprimorando a eficácia e a eficiência da liderança, da direção e da organização da implementação das tarefas de desenvolvimento socioeconômico, garantindo a defesa e a segurança nacional, e a construção do Partido e do sistema político. Ao mesmo tempo, implementou efetivamente o modelo de "níveis superiores acompanhando e apoiando os níveis subordinados" para lidar prontamente com as dificuldades das comunas na fase operacional inicial. A província também mobilizou 162 pessoas para apoiar as comunas na implementação do governo digital, do software de KPIs, do Projeto 06 e dos serviços públicos online; Treze grupos de trabalho foram criados para abranger assuntos internos, finanças, agricultura e meio ambiente, a fim de apoiar as autoridades em nível comunal…

As transações podem ser realizadas no Centro de Serviços Administrativos Públicos do Distrito de Phan Rang.

Continuar a construir um sistema de governança moderno.

O secretário provincial do partido, Tran Phong, enfatizou que os resultados alcançados em quase um ano de funcionamento do sistema político e do governo local de dois níveis são muito louváveis ​​e dignos de reconhecimento. Os funcionários e servidores públicos demonstraram um elevado senso de responsabilidade e se esforçaram para superar as dificuldades e concluir suas tarefas, contribuindo para o desenvolvimento geral da província. No entanto, dificuldades, obstáculos e deficiências são inevitáveis; o essencial é identificá-los e solucioná-los.

O camarada Tran Phong sugeriu que, no próximo período, os comitês, organizações, agências, unidades e localidades do Partido intensifiquem seus esforços, continuem revisando e reavaliando suas atividades e sejam mais proativos na coordenação. As comunas e os distritos devem relatar regularmente e informar prontamente a província sobre quaisquer dificuldades e obstáculos. As agências de nível provincial devem ser mais proativas na orientação e coordenação com os secretários do Partido sobre a construção do Partido e a gestão do Estado, abordando e resolvendo prontamente as dificuldades e os obstáculos enfrentados pela base. Ao mesmo tempo, devem continuar a aprimorar a estrutura organizacional visando uma operação simplificada, eficiente e eficaz, elevando a qualidade dos serviços prestados à população. Todos os níveis, setores e localidades devem inovar em sua liderança, orientação, gestão e métodos operacionais, construindo um sistema de governança moderno. Em particular, é preciso construir um ambiente de trabalho saudável, maximizando a inteligência coletiva para que os quadros e membros do Partido gostem de ir trabalhar, reconheçam seu trabalho como responsabilidade pessoal, realizem pesquisas conscientemente e ofereçam consultoria, e tenham confiança e desejo de reconhecimento por parte da liderança e do coletivo. A formação, o desenvolvimento profissional e os workshops devem ser organizados de forma adequada e flexível. Ao mesmo tempo, é fundamental continuar a priorizar a melhoria da qualidade da reforma administrativa, organizando, gerenciando e utilizando os órgãos e recursos públicos de forma eficiente, evitando desperdícios. Os órgãos, especialmente os departamentos, devem rever a descentralização e a delegação de poderes para garantir que estejam adequadas às condições reais de cada localidade. Além disso, é essencial fortalecer o trabalho de comunicação para gerar consenso social, compreender prontamente as preocupações dos quadros, membros do Partido e da população, e resolver os problemas emergentes de forma célere e junto à população. Os órgãos competentes devem analisar e compilar urgentemente os obstáculos e as propostas levantadas na conferência, a fim de aconselhar sobre soluções imediatas para os problemas dentro da jurisdição da província e relatar e propor soluções para os problemas que extrapolam sua jurisdição.

O funcionamento estável do sistema ao longo do último período é uma prova dos enormes esforços de todo o sistema político em condições de aumento significativo da carga de trabalho. Os resultados alcançados servem de motivação para que toda a província continue trabalhando com o país para operar o sistema de acordo com o novo modelo de forma mais sincronizada, prática e eficaz.

NGUYEN VU - HONG NGUYET

Fonte: https://baokhanhhoa.vn/chinh-polit/202605/buoc-di-phu-hop-quy-luat-phat-trien-6884c94/