Reforma administrativa - O pilar para manter o PCI

A partir de 1º de julho de 2025, Thai Nguyen se fundirá oficialmente com Bac Kan. Nesse contexto, manter e aprimorar o PCI – índice que avalia a capacidade de gestão econômica da província – é uma das principais preocupações do governo e da comunidade empresarial. O fator-chave para manter essa confiança reside na reforma administrativa, que não se limita a documentos ou números no papel, mas precisa ser demonstrada por ações reais, transparentes e eficazes.

Para a comunidade empresarial, o Índice PCI reflete diretamente o nível de tranquilidade e confiança que sentem quando decidem permanecer na província por um longo período. Foto: Documento

Ao longo dos anos, o PCI tem sido considerado um "termômetro" que mede a qualidade da gestão econômica e o nível de simpatia do governo em relação às empresas. Para Thai Nguyen, o PCI não é apenas uma classificação nos rankings nacionais, mas também um índice de confiança. Em particular, para a comunidade empresarial de IED – que está criando uma grande força motriz para o crescimento –, o PCI reflete diretamente o nível de tranquilidade que sentem quando optam por permanecer na província por um longo prazo.

Nos últimos 5 anos, Thai Nguyen manteve uma posição bastante boa no ranking nacional do PCI. Em 2024, muitos dos indicadores componentes da província superaram a média das regiões montanhosas e do centro do norte, com destaque para os índices "Custos informais" e "Tempo para processamento de procedimentos administrativos", ambos com melhora significativa.

O Sr. Nguyen Dinh Viet, Vice-Presidente do Conselho de Administração do Parque Industrial de Thai Nguyen, enfatizou: O que costumava ser considerado "privilégio" em parques de alta tecnologia agora se tornou a norma em Thai Nguyen. Nos últimos 3 anos, a reforma administrativa não tem sido apenas um objetivo, mas também uma estratégia para manter o ambiente de investimento em IED.

Compartilhando a mesma opinião, o Sr. Doan Nhu Hai, Diretor Geral da Thai Nguyen Heat Technology Company, comentou: "O apoio e os esforços de reforma do governo provincial trazem um sentimento muito claro às empresas. No contexto de uma competição cada vez mais acirrada para atrair capital de IED, a experiência prática das empresas é um "certificado" mais confiável do que qualquer classificação."

No entanto, é inegável que a fusão de províncias apresenta muitos desafios. A coordenação entre departamentos, setores e localidades corre o risco de não ser fluida na fase inicial. Segundo o Sr. Nguyen Dinh Viet, o maior gargalo atualmente é a "lacuna" na coordenação intersetorial. Se não for resolvida prontamente, isso poderá se tornar um obstáculo ao processo de reforma.

Na verdade, a "lacuna" aqui é a falta de consistência entre departamentos e filiais no tratamento do mesmo procedimento. Alguns locais exigem documentos adicionais, enquanto outros aplicam procedimentos diferentes; os dados não são conectados, então as empresas precisam declarar repetidamente; muitas etapas que poderiam ser realizadas em paralelo são processadas sequencialmente. O resultado é prazos estendidos, custos adicionais e empresas perdendo oportunidades de investimento.

Portanto, uma das tarefas mais importantes da Thai Nguyen no período "pós-fusão" é garantir a continuidade de modelos de reforma eficazes. O mecanismo de "grupo de apoio empresarial", uma plataforma de dados digitais compartilhada no processamento de procedimentos de investimento ou a requalificação do pessoal administrativo... são soluções essenciais para manter o ritmo da reforma. Porque a reforma não se reflete apenas em documentos, mas também na atitude de serviço, no profissionalismo e na flexibilidade de cada funcionário público.

A realidade de muitas localidades mostra que: onde a reforma administrativa é positiva, as empresas são mantidas. Porque, para os investidores, "tempo é dinheiro", e um governo que ouve e acompanha é sempre mais valioso do que quaisquer incentivos fiscais.

Manter o PCI durante o período de fusão não é uma tarefa fácil, mas Thai Nguyen tem uma base sólida para isso. Se continuar a promover reformas, remover gargalos da prática e responder prontamente às opiniões empresariais, a província pode transformar completamente os desafios em motivação, criando um ambiente de investimento mais transparente, eficaz e atraente.

Da perspectiva da comunidade empresarial, a reforma não é apenas uma tarefa administrativa, mas também um compromisso de acompanhar o desenvolvimento. Cada funcionário público é considerado um "embaixador do investimento", e uma administração transparente, eficaz e cooperativa será um pilar sólido para Thai Nguyen manter o PCI, ao mesmo tempo em que fortalece a confiança no desenvolvimento sustentável no novo período.

Fonte: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202508/cai-cach-hanh-chinh-tru-cot-giu-vung-pci-df82047/