Precisa considerar cuidadosamente

MAIS SURPRESO DO QUE FELIZ

Uma professora que trabalha no distrito de Mu Cang Chai ( Yen Bai ) disse ter recebido a notícia com mais surpresa do que alegria. A vida dos professores ainda é difícil, mas seus filhos há muito tempo são cuidados e estudados em boas condições em comparação com o nível geral. "Trabalhamos em áreas difíceis e vemos que as pessoas que mais precisam de apoio em termos de políticas de mensalidade e incentivo à educação são os filhos de agricultores e de minorias étnicas... caso contrário, eles abandonarão a escola."

Professores da Escola Secundária Minh Chuan (Yen Bai) no dia em que retornaram às aulas para dar aulas aos alunos após as enchentes causadas pelo Tufão Yagi . Muitos professores acreditam que as pessoas que mais precisam de apoio em termos de políticas de ensino e incentivo à educação são os filhos de agricultores e de minorias étnicas.

FOTO: FORNECIDA PELA ESCOLA

O orçamento do estado deve fornecer mais 9.212,1 bilhões de VND.

No projeto de Lei dos Professores, publicado antes de 8 de outubro, não há nenhuma política de isenção de mensalidades para filhos de professores. Segundo cálculos do Ministério da Educação e Formação, se for incluída uma política de isenção de mensalidades (do jardim de infância à universidade) para filhos de professores e docentes, o orçamento estadual terá que alocar VND 9.212,1 bilhões adicionais anualmente.

Um professor da Cidade de Ho Chi Minh também compartilhou publicamente nas redes sociais: "Sou professor e nenhum dos meus colegas no país teve que abandonar a escola porque seus pais são pobres, mas muitos alunos tiveram que abandonar a escola por causa da pobreza. Agradeço ao Ministério pela sua preocupação, mas gostaria de recusar, deixe que os filhos dos professores sejam tão normais quanto as crianças de outras profissões."

"Embora eu seja professor com 39 anos de experiência, realmente não entendo por que o comitê de redação fez esta proposta. Mensalidade gratuita para filhos de professores! Onde está a justiça? Filhos de agricultores, trabalhadores... têm muito mais dificuldades do que filhos de professores!", é a opinião de um leitor chamado NKM, comentando na publicação do Jornal Thanh Nien sobre esta proposta.

O que importa para os professores não é dar aulas gratuitas para seus filhos.

A Sra. VTH, professora de literatura do ensino médio na cidade de Bac Giang (Bac Giang), também compartilhou com os repórteres: "Entendo que o Ministério da Educação e Treinamento deseja dar atenção especial aos professores para que eles se sintam seguros em sua dedicação à profissão. No entanto, devido a essa proposta, nos últimos dias, nós, professores, temos recebido muitos comentários negativos, como "privilégios, benefícios especiais" ou "os professores recebem incentivos demais". Alguns até zombam da profissão docente, comparando-a a outras profissões, como: "por que não isentar os filhos dos professores dos estudos para que eles não precisem pagar mensalidade e deixar que seus pais os ensinem em casa?"...

Segundo a professora, ela e seus colegas nunca propuseram reduzir as mensalidades dos filhos, pois as mensalidades das escolas públicas não representam um grande problema. O que eles precisam é de um salário digno, e subsídios especiais para professores, como o subsídio por tempo de serviço, não serão abolidos com a implementação da nova política salarial. Os professores também precisam reduzir a pressão desnecessária de concursos, movimentações formais e sistemas de contabilidade...

O diretor de uma escola particular em Hanói disse que, há muito tempo, sua escola mantém uma política de isenção de 50% das mensalidades para filhos de funcionários, professores e funcionários da escola, independentemente de sua função, o que os incentiva a permanecer e contribuir para a escola. É claro que as mensalidades das escolas particulares são bastante altas em comparação com as escolas públicas, então a isenção também é muito significativa para os funcionários, ajudando-os a sentir o cuidado prático.

A JUSTIÇA E A VIABILIDADE DEVEM SER CONSIDERADAS

Em entrevista ao repórter do Thanh Nien , o professor Dao Trong Thi, ex-presidente do Comitê de Cultura e Educação da Assembleia Nacional, afirmou que, em alguns aspectos, a proposta do Ministério da Educação e Treinamento deve ser avaliada como um esforço para incentivar e motivar os professores. Isso significa que qualquer política adicional demonstra que os professores e a profissão docente são respeitados.

No entanto, o professor Dao Trong Thi também disse que a aplicação em escala nacional com um orçamento tão grande precisa ser calculada para ver se é viável e recebe consenso.

Como alguém que defendeu firmemente o maior salário para professores ao redigir a Lei de Educação de 2019, o Professor Thi afirmou que o importante é que os salários dos professores sejam suficientes para que se sintam seguros em sua profissão. No entanto, o salário mais alto no sistema de escala salarial não é muito superior ao de outras profissões se a política de subsídio ocupacional não estiver mais em vigor. O importante é manter o subsídio por antiguidade para professores como tem sido há muito tempo, porque esse subsídio também está incluído no nível de contribuição para a previdência social e, graças a isso, os professores receberão um salário mais alto quando se aposentarem.

Em relação à questão das mensalidades, o professor Dao Trong Thi também disse que resolvê-la por meio de uma profissão seria muito difícil e deve seguir uma política geral, que é caminhar em direção à educação universal, o que exige mensalidade gratuita para todas as pessoas.

É importante que os salários dos professores sejam suficientes para que eles possam viver com confiança na profissão.

FOTO: DAO NGOC THACH

Compartilhando a mesma opinião, a Sra. Nguyen Thanh Hai, diretora da Escola Secundária Phan Chu Trinh (Hanói), apoia esta proposta como um incentivo e motivação para os professores, mas também precisa de pesquisa cuidadosa e consideração sobre como implementá-la de forma razoável, sem causar desequilíbrio orçamentário e garantindo justiça social.

Em entrevista à imprensa, o Sr. Pham Van Hoa, delegado da Assembleia Nacional da província de Dong Thap, expressou sua discordância com a proposta de isenção de mensalidades para filhos biológicos e legalmente adotados de professores atualmente em atividade. Segundo o delegado Pham Van Hoa, os salários dos professores devem ser os mais altos do sistema de escala salarial administrativa. Os professores também recebem mais subsídios profissionais do que outros servidores públicos. Se lecionam em locais distantes, os professores também podem se hospedar em residências oficiais. Segundo o delegado Hoa, aumentar os salários, mesmo os muito altos, para os professores é correto, mas nada deve ser gratuito, incluindo as mensalidades para os filhos dos professores.

"Não podemos transformar uma injustiça em outra. Em uma sociedade, todas as profissões merecem igual respeito e prioridade", disse o delegado Hoa, acrescentando que a proposta da agência redatora seria facilmente julgada pela opinião pública como tendo "interesses de grupo" para sua própria profissão.

O Professor Associado Nguyen Duc Loc, Diretor do Instituto de Pesquisa da Vida Social, expressou sua opinião: Em termos de aspectos profissionais, o ensino é uma profissão relativamente especial, e a sociedade não se opõe a políticas específicas para professores. No entanto, ao elaborar e promulgar leis, é necessário ter uma visão abrangente, viabilidade, uma visão de longo prazo e sustentabilidade, evitando a inclusão de muitas políticas pequenas e temporárias. "Por exemplo, olhando para o quadro geral, ser professor não é tão difícil em comparação com outras profissões. Evite que a sociedade tenha uma visão distorcida do ensino e compare esta profissão com aquela profissão", disse o Sr. Loc.

O Professor Associado Loc também afirmou que aumentar os benefícios sociais para professores é necessário, mas deve ser incluído nos salários e subsídios específicos da profissão. "Ao elaborar leis, devemos considerar a universalidade, a justiça e a diversidade na abordagem", declarou o Sr. Loc.

Razões para não se candidatar

O Sr. Ha Dinh Quan, funcionário do distrito de Duc Trong (Lam Dong), enviou seu parecer ao jornal Thanh Nien , afirmando que esta proposta não deveria ser aplicada, pelos seguintes motivos: em primeiro lugar, os salários dos professores aumentaram. Além disso, eles podem receber um ou vários subsídios: subsídio por antiguidade, subsídio regional, incentivos de emprego, subsídio por posição, subsídio por antiguidade além do quadro... Isso não inclui renda de outras fontes, como aulas extras. Portanto, a renda dos professores, em comparação com a renda média de trabalhadores de outras profissões, não é baixa. Por outro lado, a renda dos professores é altamente estável e aumenta ao longo do tempo.

Em segundo lugar, as mensalidades atuais não constituem uma barreira ao acesso à educação para os filhos de professores. Em terceiro lugar, a implementação desta política pode causar sérios problemas, como: desigualdade, injustiça entre trabalhadores de diferentes profissões, psicologia negativa dos trabalhadores na sociedade... Em quarto lugar, o custo de implementação desta proposta é bastante elevado. No contexto atual, este não é um objetivo importante e deve ser priorizado.

Fonte: https://thanhnien.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-nha-giao-can-can-nhac-ky-luong-185241009221743053.htm