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Atualizar a última tabela salarial dos professores

O salário atual dos professores é calculado com base no salário-base de 2,34 milhões de VND/mês. Abaixo, uma atualização detalhada da tabela salarial para professores de pré-escola, ensino fundamental, médio e ensino médio...

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế18/06/2025

Cách tính lương giáo viên
Os salários dos professores são atualmente calculados com base no salário-base de 2,34 milhões de VND/mês. (Foto: Pham Thanh Thuy)

Os salários dos professores variam de acordo com o nível escolar e o cargo, de acordo com diferentes coeficientes. Atualmente, o maior salário-base para professores é de 15,865 milhões de VND/mês; o menor, de 4,914 milhões de VND/mês.

Os salários atuais dos professores são calculados com base no salário base de 2,34 milhões de VND/mês.

Especificamente, o salário do professor é calculado de acordo com a fórmula: Salário = Coeficiente salarial x Salário base.

De acordo com o Decreto 73/2024/ND-CP do Governo, em vigor a partir de 1º de julho de 2024, o salário-base é de 2,34 milhões de VND/mês. No entanto, devido ao coeficiente salarial e à classificação dos professores em diferentes níveis, o salário também varia conforme o caso.

Assim, se for calculado apenas o salário base, atualmente, no nível pré-escolar, aos professores de educação infantil do grau III é aplicado um coeficiente salarial de 2,1 a 4,89; aos professores do grau II é aplicado um coeficiente salarial de 2,34 a 4,98; aos professores do grau I é aplicado um coeficiente salarial de 4 a 6,38.

Assim, um professor de pré-escola de nível 1, grau III, com coeficiente salarial de 2,1, terá o menor salário-base no nível pré-escolar, de 4.914 milhões de VND/mês. Este também é o menor salário para um professor no sistema de ensino público.

Salário de professor de pré-escola

Professores de jardim de infância de nível II, coeficiente salarial de 2,34 a 4,98 terão o maior salário base de 11.653 milhões de VND/mês.

Professores de pré-escola de primeira série, com coeficiente salarial de 4 a 6,38, terão o maior salário base de 14.929 milhões de VND/mês — este é o maior salário para professores de pré-escola.

Cách tính lương giáo viên

Salário de professor do ensino fundamental

No nível primário, o coeficiente salarial aumentou em comparação com o nível pré-escolar. Especificamente, os professores do ensino fundamental II estão sujeitos a um coeficiente salarial de 2,34 a 4,98; os professores do ensino fundamental II têm um coeficiente salarial de 4 a 6,38; e os professores do ensino fundamental I têm um coeficiente salarial de 4,4 a 6,78. Assim, um professor do ensino fundamental III, nível 1, com um coeficiente salarial de 2,34, terá o menor salário-base do nível primário, com um salário de 5,476 milhões de VND/mês.

Professores do ensino fundamental grau II, com coeficiente salarial de 4 a 6,38, terão o maior salário base de 14.929 milhões de VND/mês.

Professores do ensino fundamental grau 1 terão o maior salário base de 15.865 milhões de VND/mês - este também é o maior salário para professores do ensino fundamental.

Cách tính lương giáo viên

Tabela salarial para professores do ensino médio

No ensino médio, os professores do 3º ano estão sujeitos a um coeficiente salarial de 2,34 a 4,98; os professores do 2º ano estão sujeitos a um coeficiente salarial de 4 a 6,38; e os professores do 1º ano estão sujeitos a um coeficiente salarial de 4,4 a 6,78. Assim, um professor do 3º ano do ensino médio terá o menor salário-base no ensino médio, de VND 5,476 milhões/mês.

Professores do ensino médio de nível II têm o maior salário base de 14.929 milhões de VND/mês.

Professores do ensino fundamental II têm o maior salário base de 15.865 milhões de VND/mês — este também é o maior salário para professores do ensino fundamental.

Cách tính lương giáo viên

Tabela salarial para professores do ensino médio

No ensino médio, os professores do 3º ano estão sujeitos a um coeficiente salarial de 2,34 a 4,98; os professores do 2º ano estão sujeitos a um coeficiente salarial de 4 a 6,38; e os professores do 1º ano estão sujeitos a um coeficiente salarial de 4,4 a 6,78. Assim, um professor do 3º ano do ensino médio terá o menor salário-base do ensino médio, com um salário de 5,476 milhões de VND/mês.

Professores do ensino médio nível II têm o maior salário base de 14.929 milhões de VND/mês.

Professores do ensino médio de primeira série têm o maior salário base de 15.865 milhões de VND/mês — o maior salário para professores do ensino médio.

Cách tính lương giáo viên

Assim, atualmente, o salário base dos professores em todo o sistema de educação pública é o mais alto, 15.865 milhões de VND/mês; o mais baixo é 4.914 milhões de VND/mês.

Em 16 de junho, a 15ª Assembleia Nacional aprovou oficialmente a Lei dos Professores - a primeira lei especializada que regulamenta completamente o status legal, os direitos, as obrigações e as políticas dos professores, incluindo um novo ponto notável de que os salários dos professores são classificados como os mais altos no sistema de escala salarial da carreira administrativa.

Esta é uma base importante para que o Governo tenha regulamentações relacionadas aos salários dos professores para garantir a política de "classificação dos mais altos".

O Ministério da Educação e Formação disse que no projeto de Decreto que regulamenta as políticas salariais, subsídios, regimes de apoio e atração para professores no projeto de Lei dos Professores, o Ministério planeja aconselhar o Governo a reorganizar as tabelas salariais de vários cargos de professores (como professores de pré-escola, professores de educação geral, professores de ensino preparatório para a universidade, professores de educação profissional de grau IV, etc.) para garantir a consistência nas tabelas salariais aplicadas a cargos profissionais de professores e funcionários públicos e outros setores e áreas; ao mesmo tempo, garantindo o padrão de vida dos professores, ajudando-os a se sentirem seguros em seu trabalho e a contribuir para a causa da educação.

Além disso, de acordo com as disposições da Lei, os professores também têm direito a subsídios adicionais para fins especiais, responsabilidades, incentivos, subsídios para áreas desfavorecidas, subsídios para educação inclusiva, antiguidade e mobilidade, contribuindo para aumentar sua renda geral.

Fonte: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html


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