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Tabela salarial atualizada para professores

Os salários dos professores são atualmente calculados com base em um salário-base de 2,34 milhões de VND por mês. Abaixo, segue uma atualização detalhada da tabela salarial para professores da educação infantil, ensino fundamental, ensino médio e ensino superior...

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế18/06/2025

Cách tính lương giáo viên
Os salários dos professores são atualmente calculados com base em um salário base de 2,34 milhões de VND por mês. (Foto: Pham Thanh Thuy)

Os salários dos professores variam de acordo com o nível de escolaridade e o título profissional, com base em diferentes coeficientes. Atualmente, o salário base mais alto para professores é de 15,865 milhões de VND/mês; o mais baixo é de 4,914 milhões de VND/mês.

Os salários dos professores são atualmente calculados com base em um salário base de 2,34 milhões de VND por mês.

Especificamente, os salários dos professores são calculados usando a fórmula: Salário = Coeficiente salarial x Salário base.

De acordo com o Decreto Governamental 73/2024/ND-CP, em vigor desde 1º de julho de 2024, o salário base é de 2,34 milhões de VND/mês. No entanto, devido aos coeficientes salariais e às categorias de professores em diferentes níveis de ensino, os salários variam de acordo com cada caso.

Portanto, se considerarmos apenas o salário base, atualmente, no nível pré-escolar, os professores de nível III estão sujeitos a um coeficiente salarial que varia de 2,1 a 4,89; os de nível II, de 2,34 a 4,98; e os de nível I, de 4 a 6,38.

Portanto, um professor de jardim de infância de nível III, categoria 1, com um coeficiente salarial de 2,1, terá o salário base mais baixo no nível de jardim de infância, que é de 4,914 milhões de VND/mês. Este é também o salário mais baixo para um professor no sistema público de ensino .

Tabela salarial de professores de pré-escola

Professores de jardim de infância de nível II, com coeficientes salariais que variam de 2,34 a 4,98, terão o salário base mais alto, de 11,653 milhões de VND por mês.

Professores de jardim de infância de nível I, com coeficientes salariais que variam de 4 a 6,38, terão o salário base mais alto de 14,929 milhões de VND/mês - este é o salário mais alto para professores de jardim de infância.

Cách tính lương giáo viên

Tabela salarial de professores do ensino fundamental

No ensino fundamental, o coeficiente salarial aumentou em comparação com o ensino pré-escolar. Especificamente, os professores do 3º ano do ensino fundamental têm um coeficiente salarial que varia de 2,34 a 4,98; os professores do 2º ano têm um coeficiente salarial de 4 a 6,38; e os professores do 1º ano têm um coeficiente salarial de 4,4 a 6,78. Assim, um professor do 3º ano do ensino fundamental, nível 1, com um coeficiente salarial de 2,34, terá o menor salário base no ensino fundamental, de 5,476 milhões de VND/mês.

Os professores do ensino fundamental de nível II, com um coeficiente salarial que varia de 4 a 6,38, terão o salário base mais alto, de 14,929 milhões de VND por mês.

Os professores do primeiro ano do ensino fundamental terão o salário-base mais alto, de 15,865 milhões de VND por mês – este é também o salário mais alto para professores do ensino fundamental.

Cách tính lương giáo viên

Tabela salarial de professores do ensino secundário

No ensino fundamental II, os professores do 3º ano estão sujeitos a um coeficiente salarial que varia de 2,34 a 4,98; os do 2º ano, de 4 a 6,38; e os do 1º ano, de 4,4 a 6,78. Portanto, um professor do 3º ano do ensino fundamental II terá o salário-base mais baixo nesse nível, de 5,476 milhões de VND por mês.

Os professores do ensino secundário de nível II têm o salário base mais elevado, de 14,929 milhões de VND por mês.

O salário base mais alto para um professor do ensino secundário de nível 1 é de 15,865 milhões de VND por mês - este é também o salário mais alto para professores do ensino secundário.

Cách tính lương giáo viên

Tabela salarial de professores do ensino médio

No ensino médio, os professores do 3º ano estão sujeitos a um coeficiente salarial que varia de 2,34 a 4,98; os do 2º ano, de 4 a 6,38; e os do 1º ano, de 4,4 a 6,78. Portanto, um professor do 3º ano do ensino médio terá o salário-base mais baixo nesse nível, de 5,476 milhões de VND por mês.

Os professores do ensino médio de nível II têm o salário base mais alto, de 14,929 milhões de VND por mês.

Os professores do ensino médio de nível I têm o salário base mais alto, de 15,865 milhões de VND por mês – o salário mais alto para professores do ensino médio.

Cách tính lương giáo viên

Assim, atualmente, o salário base dos professores em todo o sistema público de ensino varia de um máximo de 15,865 milhões de VND/mês a um mínimo de 4,914 milhões de VND/mês.

Em 16 de junho, a 15ª Assembleia Nacional aprovou oficialmente a Lei dos Professores – a primeira lei específica que regulamenta integralmente o estatuto jurídico, os direitos, as obrigações e as políticas do corpo docente. Uma novidade notável é que os salários dos professores passam a ser os mais altos na escala salarial da administração pública.

Esta é uma base importante para o Governo elaborar regulamentos relativos aos salários dos professores, garantindo o princípio da "maior hierarquia".

O Ministério da Educação e Formação declarou que, na minuta do Decreto que regulamenta as políticas salariais, subsídios, apoios e regimes de incentivo para professores, presente no dossiê do projeto da Lei dos Professores, o Ministério planeia aconselhar o Governo a reorganizar a escala salarial de alguns cargos docentes (como professores de educação pré-escolar, professores do ensino fundamental e médio, professores do ensino pré-universitário, professores do ensino profissionalizante de nível IV, etc.) para garantir a uniformidade da escala salarial aplicada aos cargos profissionais de professores e servidores públicos em outros setores e áreas; ao mesmo tempo, assegurar o nível de vida dos professores, ajudando-os a trabalhar com tranquilidade e a dedicarem-se à causa da educação.

Além disso, de acordo com a Lei, os professores também têm direito a gratificações especiais, gratificações por responsabilidade, gratificações preferenciais, subsídios para áreas desfavorecidas, gratificações para educação inclusiva, gratificações por antiguidade e gratificações de mobilidade, contribuindo para um aumento geral da renda.

Fonte: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html


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