A eleição dos representantes do Conselho Popular para o mandato de 2026-2031 foi concluída com sucesso, selecionando indivíduos verdadeiramente qualificados para servir nos órgãos do governo local. No contexto da reestruturação das unidades administrativas e da promoção da descentralização e delegação de poder, capacitar os representantes de base, especialmente os recém-eleitos, com habilidades operacionais, particularmente em mobilização de eleitores, tornou-se uma necessidade urgente para atender às expectativas cada vez maiores dos eleitores e às demandas práticas do atual aparato governamental local.
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Responsabilidades práticas diante das pressões da inovação operacional.
O sucesso das recentes eleições reafirmou a confiança dos eleitores em seus representantes. No entanto, os representantes recém-eleitos, em nível local, inevitavelmente enfrentam desafios relacionados às habilidades operacionais, especialmente no que diz respeito ao contato e à interação com os eleitores. Este é um desafio significativo, visto que as demandas sobre os Conselhos Populares em nível de comuna estão aumentando consideravelmente para refletir o crescimento populacional e as diversas características administrativas da região, desde planícies e áreas costeiras até regiões montanhosas, dentro do modelo de governo local de dois níveis.
No atual modelo de governo local de dois níveis, a maioria das funções, tarefas e poderes dos Conselhos Populares distritais são delegados aos Conselhos Populares comunais. Essa pressão exige que as atividades dos Conselhos Populares de base se tornem cada vez mais eficazes e eficientes para corresponder à política de promoção da descentralização, delegação de poder e responsabilização. Consequentemente, a qualidade e a capacidade de cada representante devem ser significativamente aprimoradas, a começar pela habilidade de receber os cidadãos e interagir com os eleitores de forma independente.
Reunir-se com os eleitores não é apenas uma obrigação legal, mas também uma promessa feita a eles durante as campanhas eleitorais. Cada ponto de encontro tem suas particularidades, exigindo que os delegados compreendam a situação a fundo e realizem pesquisas minuciosas para que possam apresentar discursos improvisados envolventes e substanciais. Uma preparação completa é fundamental para estimular a participação entusiasmada e responsável dos eleitores, evitando apresentações padronizadas e enfadonhas.
É importante destacar que os representantes precisam mudar sua mentalidade em relação à conclusão das reuniões com os eleitores. Em vez de simplesmente registrar e compilar as solicitações de resolução, os representantes devem coordenar-se com os setores relevantes para abordar e resolver as sugestões diretamente no local. Essa resolução oportuna e decisiva fortalecerá a confiança, criará consenso e fomentará o entusiasmo na comunidade.
Estabelecer um sistema de treinamento sustentável e de alta qualidade.
Embora a qualidade dos delegados seja enfatizada desde a fase eleitoral, a realidade mostra que ainda existe uma lacuna de qualificações entre eles devido à necessidade de garantir o equilíbrio estrutural. Após a eleição, o treinamento geralmente se concentra apenas em conteúdos muito gerais, enquanto o desenvolvimento de habilidades aprofundadas para interagir com os eleitores permanece limitado. Portanto, organizar cursos de treinamento prático para os delegados recém-eleitos desde o início de seu mandato é absolutamente essencial.
O Comitê Permanente do Conselho Popular precisa desenvolver proativamente programas de treinamento que correspondam às características socioeconômicas de cada localidade. Esse processo deve maximizar o papel das delegações do Conselho Popular nos níveis mais altos e ter representantes experientes em tempo integral como núcleo. A instrução direta de indivíduos experientes ajudará os representantes em nível de comuna a se adaptarem rapidamente à realidade local e a cumprirem com eficácia as responsabilidades que lhes forem atribuídas.
Além disso, o Comitê Permanente do Conselho Popular Provincial deve dar a devida atenção ao treinamento e desenvolvimento. Para além do plano geral de treinamento implementado pelo Departamento de Assuntos Internos e pela Escola Política , devem ser desenvolvidos programas específicos que estejam em estreita consonância com as necessidades práticas. A organização de oficinas especializadas, com foco em habilidades de interação com os eleitores, ajudará a lidar com as dificuldades específicas frequentemente encontradas pelos representantes de base.
A experiência prática demonstra que compartilhar o esboço das sessões de informação do Conselho Popular provincial, desde a delegação do Conselho Popular provincial até o nível das comunas, é uma maneira eficaz de orientar os delegados locais na aprendizagem e aplicação do conhecimento. O Comitê Permanente do Conselho Popular provincial também deve buscar o auxílio do Comitê de Assuntos dos Delegados da Assembleia Nacional em relação a materiais e palestrantes especialistas. O envio de delegados em tempo integral para participar de cursos de formação em nível central, visando a capacitação de palestrantes em nível provincial, criará um sistema de formação sustentável e de alta qualidade.
As atividades de mobilização de eleitores são essencialmente uma ponte crucial entre as políticas do Partido e do Estado e a população. Através de representantes eleitos intimamente ligados às suas localidades, a vontade e as aspirações dos eleitores são recebidas e refinadas para participarem no processo de formulação de políticas locais. Este é um elemento fundamental para promover o desenvolvimento socioeconômico e melhorar continuamente a vida das pessoas.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/cap-thiet-trang-bi-ky-nang-tiep-xuc-cu-tri-cho-dai-bieu-dan-cu-co-so-10417017.html








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