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Os sindicatos são um ponto de encontro comum.

O sindicato provincial está implementando diversas soluções abrangentes e sólidas, determinado a reformar completamente seu modelo organizacional rumo a uma estrutura mais ágil e eficiente, e a oferecer melhor apoio e assistência aos trabalhadores nesta nova fase.

Báo An GiangBáo An Giang05/02/2026

O Sr. Do Tran Thinh (ao centro) entrega presentes a membros do sindicato e funcionários da Huy Nam Limited Liability Company. Foto: BICH TUYEN

Da contemplação à ação

O Sr. Do Tran Thinh, Presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores, compartilhou que as preocupações diárias dos trabalhadores em relação a alimentação, moradia, custos com a educação dos filhos e a saúde dos pais idosos o afligem constantemente. Tudo isso o motiva, assim como o Comitê Permanente e o Comitê Executivo do Sindicato Provincial, a buscar soluções para construir um modelo sindical unificado, moderno e mais acessível, na esperança de que o sindicato amplie sua abrangência, fortaleça sua representatividade e se torne um apoio confiável para seus membros e trabalhadores.

As metas de crescimento do número de membros e o estabelecimento de sindicatos de base não são apenas números, mas também a missão da organização sindical na nova era. Imediatamente após a fusão das unidades administrativas e a reforma das atividades sindicais, o Comitê Permanente da Federação Provincial dos Sindicatos organizou diversas campanhas intensivas, abordando proativamente as empresas, construindo um ambiente cooperativo positivo com os empregadores e, simultaneamente, zelando pela vida dos sindicalizados e dos trabalhadores. Paralelamente, a Federação Provincial dos Sindicatos ampliou os programas de bem-estar para garantir que os sindicalizados tenham acesso a bens e serviços de alta qualidade com políticas preferenciais.

Quando empregadores e empregados percebem claramente os benefícios de se filiar a um sindicato, o trabalho de angariar membros e estabelecer sindicatos de base torna-se mais fácil, criando uma base sólida para que o sindicato expanda sua força e construa uma organização cada vez mais forte. Nos últimos seis meses de 2025, a Federação Provincial de Sindicatos Trabalhistas pretende alcançar 15.000 membros sindicais e estabelecer 14 novos sindicatos de base. No entanto, devido à fusão de sindicatos de base em unidades do serviço público, juntamente com a flutuação da força de trabalho em empresas não estatais, toda a província verá uma redução de 23 sindicatos de base e 9.000 membros sindicais. Até 31 de dezembro de 2025, a província terá 785 sindicatos de base e associações de trabalhadores, com 116.002 membros sindicalizados, de um total de 124.317 trabalhadores, servidores públicos e empregados.

Persevere nesta nova jornada.

Em 2026, o Sindicato Provincial dos Trabalhadores pretende alcançar 15.000 ou mais sindicalizados e garantir que 100% das empresas com 20 ou mais funcionários estabeleçam sindicatos de base. Para atingir esse objetivo, a unidade implementará um conjunto abrangente de soluções a partir do início de 2026. Primeiramente, a unidade abordará proativamente e construirá relacionamentos sólidos com empresas e trabalhadores; firmará acordos de cooperação com os comitês locais do Partido para pesquisar e compreender a situação dos sindicalizados e dos trabalhadores, desenvolver a sindicalização e estabelecer sindicatos de base; e selecionará maio e julho de 2026 como meses de pico para o desenvolvimento da sindicalização e o estabelecimento de sindicatos de base.

Além disso, concentre-se em melhorar o bem-estar dos membros do sindicato por meio de programas de cooperação com empresas, oferecendo aos membros do sindicato e aos trabalhadores mais oportunidades de utilizar serviços e produtos de qualidade com políticas preferenciais. Simultaneamente, organize e coordene com as empresas o treinamento e o aprimoramento das habilidades dos trabalhadores para atender às demandas da produção moderna, contribuindo para o aumento da renda. Fortaleça o diálogo regular, resolva as dificuldades na base, assegure relações trabalhistas estáveis ​​e harmoniosas; capacite uma equipe de dirigentes sindicais de base com competência e habilidades suficientes para serem verdadeiramente um "pilar" na proteção dos direitos legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores. Paralelamente, lance e organize ativamente movimentos de emulação para incentivar os membros do sindicato e os trabalhadores a trabalharem com diligência e contribuírem positivamente para o desenvolvimento sustentável da unidade e da empresa.

Em janeiro de 2026, o Sindicato Provincial dos Trabalhadores de An Giang realizou diversas atividades em diferentes áreas. Nesse contexto, o Sindicato firmou acordos de cooperação com três empresas para implementar programas de bem-estar para seus membros e trabalhadores. Durante o Ano Novo Lunar de 2026, foram tomadas medidas ativas para garantir o bem-estar dos sindicalistas e trabalhadores, desde o nível provincial até as comunidades locais, com muitas ações práticas. Simultaneamente, foram criados nove novos sindicatos de base, totalizando 1.269 novos membros.

A tomada de medidas decisivas logo no início de 2026 demonstra a determinação do Sindicato de An Giang em inovar, aprimorar a qualidade de suas atividades e atrair e unir os membros do sindicato à organização sindical. Segundo o Sr. Do Tran Thinh, além dos esforços dos sindicatos em todos os níveis, são necessárias políticas robustas, desde o nível central até o local, para estabilizar a vida, os empregos e a renda dos trabalhadores, criando condições fundamentais e sustentáveis ​​para que os membros do sindicato e os trabalhadores se sintam seguros em seus empregos e comprometidos com as empresas da província e com a organização sindical.

BICH TUYEN

Fonte: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-la-mai-nha-chung-a476109.html


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