Sindicato da Indústria da Construção de Hanói:

Num contexto em que a indústria da construção civil da capital está sendo fortemente impactada pelas flutuações do mercado, pelo progresso do investimento público e pela pressão para transformar os modelos de governança corporativa, a força de trabalho, especialmente os operários, os trabalhadores mais velhos e aqueles que trabalham em ambientes árduos e perigosos, enfrenta inúmeras dificuldades em relação ao emprego, à renda e ao bem-estar social.

Diante dessa situação, o Sindicato da Indústria da Construção de Hanói vem implementando diversas soluções abrangentes e flexíveis, com foco nos trabalhadores e visando proporcionar um atendimento genuíno que atenda às suas necessidades específicas.

Forneça aos trabalhadores o que eles precisam.

Ônibus gratuitos entregam bens essenciais a trabalhadores da construção civil em dificuldades. Foto: PV

Reconhecendo as características únicas da indústria da construção civil — mão de obra dispersa, trabalho por projeto, condições de trabalho árduas e renda dependente do andamento do projeto e das condições climáticas — o Sindicato da Indústria da Construção de Hanói reformou proativamente seus métodos operacionais, adotando uma abordagem de "estar na base, próximo aos membros, para o benefício dos membros". Em vez de se concentrar apenas em atividades temporárias e de curto prazo, o Sindicato prioriza atividades de apoio contínuo e sustentado, que decorrem das necessidades reais dos trabalhadores, com atenção especial aos trabalhadores em situação de vulnerabilidade.

As seções sindicais de nível inferior intensificaram seus esforços para compreender as condições de vida, o emprego, os pensamentos e as aspirações dos trabalhadores por meio de diversos canais, como contato direto em canteiros de obras e empresas; diálogos regulares; pesquisas rápidas utilizando questionários; e coordenação com os empregadores para analisar casos de trabalhadores que enfrentam dificuldades, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, enfermidades graves ou que foram afetados por flutuações na produção.

Com base em uma compreensão profunda da situação, o Sindicato da Indústria da Construção de Hanói implementou prontamente atividades práticas de apoio, como visitas e assistência aos trabalhadores, fornecimento de ajuda emergencial, apoio a reparos habitacionais, distribuição de presentes durante feriados e o Tet (Ano Novo Lunar), fornecimento de passagens de ônibus para que os trabalhadores retornassem para casa, organização de "Refeições Sindicais", "Mês do Trabalhador", "Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional", etc. Por meio desses esforços, contribuíram para o compartilhamento de dificuldades e para motivar ainda mais os trabalhadores, fazendo com que se sintam seguros e comprometidos com seus negócios e com o sindicato.

Segundo a Sra. Nguyen Thi Thanh, Presidente do Sindicato da Indústria da Construção de Hanói, o Mês do Trabalhador e o Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional são oportunidades para que os sindicatos em todos os níveis e os empregadores promovam atividades que demonstrem apreço, gratidão e preocupação com a vida dos trabalhadores; melhorem as condições de trabalho; construam relações trabalhistas harmoniosas, estáveis ​​e progressivas, a fim de impulsionar a produção e os negócios, garantir um ambiente de trabalho seguro e contribuir para a estabilidade e o desenvolvimento de órgãos, unidades, empresas, do setor e do país.

Ninguém deve ser deixado para trás.

Um dos destaques das atividades do Sindicato da Indústria da Construção de Hanói é a atenção especial que dedica a grupos específicos de trabalhadores. Entre eles, estão os que trabalham ao ar livre e estão frequentemente expostos a ambientes perigosos; os trabalhadores mais velhos que têm dificuldade para mudar de emprego; as trabalhadoras da construção civil; e os trabalhadores de baixa renda, que vivem em condições precárias, criam filhos pequenos ou têm familiares que sofrem de doenças crônicas e outras dificuldades.

Para esse grupo, o sindicato do setor desenvolveu programas de bem-estar focados e direcionados. As unidades sindicais locais têm aconselhado proativamente os líderes empresariais sobre o ajuste da jornada de trabalho em condições climáticas adversas, a organização de áreas de descanso temporárias em canteiros de obras, o fornecimento de equipamentos de proteção individual adicionais, adicionais por trabalho em condições de risco e a realização de exames de saúde regulares e especializados para trabalhadores em ambientes extenuantes, como os de saneamento e construção civil.

Além disso, os membros do sindicato e os trabalhadores que sofrem acidentes de trabalho, doenças ocupacionais ou enfrentam circunstâncias particularmente difíceis são prontamente visitados e apoiados, tanto material quanto espiritualmente, pelos sindicatos de base e de nível setorial, especialmente durante o período do Ano Novo Lunar.

Como uma das trabalhadoras que recebe atenção especial do sindicato do setor, a Sra. Luong Thi Hien, funcionária da Tay Do Environmental Joint Stock Company, compartilhou emocionada: “Trabalho na área de saneamento ambiental há 23 anos. Embora o trabalho seja árduo, graças ao cuidado e incentivo da direção da empresa, especialmente à atenção e apoio do sindicato, temos nos sentido motivados a superar as dificuldades e os desafios para concluir com sucesso todas as tarefas atribuídas, contribuindo para manter o ambiente da capital verde, limpo e bonito.”

Enquanto isso, a Sra. Nguyen Thi Ngoc, funcionária da Ha Dong Water Supply Company Limited, vê o presente do sindicato como um "tônico espiritual" que a ajuda a se fortalecer para superar as dificuldades da vida e continuar se dedicando ao desenvolvimento geral da empresa.

Benefícios da adesão - atendimento específico, vantagens práticas

Em uma série de atividades de assistência social, o lançamento do ponto de "Bem-Estar do Membro do Sindicato" na Hanoi Zoo Co., Ltd. foi elogiado pelos funcionários como uma clara demonstração de uma abordagem inovadora que atende de perto às necessidades dos trabalhadores em situação de vulnerabilidade.

Aqui, os membros do sindicato e os trabalhadores têm acesso a bens essenciais, como alimentos, produtos não perecíveis, artigos domésticos e equipamentos de proteção individual, a preços preferenciais e inferiores aos do mercado. Além disso, o centro de assistência social integra serviços convenientes, como consulta sobre legislação trabalhista, consulta sobre planos de previdência social e seguro saúde , exames médicos regulares e distribuição de brindes para os membros do sindicato em períodos de maior movimento, como o Mês do Trabalhador e o Ano Novo Lunar.

Além de fornecer apoio material, o Ponto de Atendimento ao Associado também se torna um espaço de conexão onde o sindicato pode estar mais próximo de seus associados. Por meio das atividades realizadas no Ponto de Atendimento, o sindicato de base tem a oportunidade de compreender prontamente os pensamentos e aspirações dos trabalhadores, a fim de propor soluções adequadas ao sindicato setorial e aos empregadores.

Segundo o Sindicato da Indústria da Construção de Hanói, o lançamento regular do "Ponto de Bem-Estar do Associado" visa aprimorar o cuidado com o bem-estar material dos trabalhadores, demonstrando, assim, a preocupação direta da organização sindical com seus associados e trabalhadores. Embora o sindicato sempre repasse informações aos sindicatos de base ao firmar acordos de cooperação, os trabalhadores nem sempre têm acesso a essas informações. Portanto, no "Ponto de Bem-Estar do Associado", o sindicato exibe publicamente os acordos de cooperação e apresenta diversos produtos com preços estabilizados e produtos cooperativos com descontos de 5% a 30% para associados e trabalhadores da empresa, com o objetivo de beneficiar diretamente seus associados e trabalhadores.

Com base no sucesso inicial, o Sindicato da Indústria da Construção de Hanói continua a visar a expansão do modelo de Pontos de Bem-Estar para Membros em empresas elegíveis, ampliando também a lista de benefícios por meio de acordos de cooperação com fornecedores de bens e serviços. Essa é considerada uma solução de longo prazo, que contribui para a melhoria do bem-estar dos membros, o fortalecimento da confiança dos trabalhadores na organização sindical e a reafirmação do papel representativo e solidário do Sindicato da Indústria da Construção de Hanói na nova era.

As conquistas do Sindicato da Indústria da Construção de Hanói no apoio aos trabalhadores em circunstâncias difíceis contribuíram para reafirmar o papel e a posição da organização sindical no novo contexto. As atividades de apoio estão cada vez mais focadas, evitando superficialidades e formalidades, visando resultados tangíveis e a satisfação dos trabalhadores. Por meio dessas atividades, o espírito de competição, aprendizado e trabalho entre trabalhadores e empregadores foi incentivado e motivado, gerando mudanças positivas na conscientização e nas ações em relação à responsabilidade de todos os níveis, setores, organizações sindicais e empregadores para com os direitos e interesses dos trabalhadores.

No próximo período, o Sindicato da Indústria da Construção de Hanói continuará a priorizar a tarefa de cuidar e proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, especialmente o bem-estar material e espiritual daqueles em situação de vulnerabilidade. Com base nisso, o setor promoverá a aplicação da tecnologia da informação na gestão dos membros do sindicato e na compreensão de suas necessidades; replicará modelos eficazes de bem-estar; fortalecerá a mobilização de recursos sociais; e, simultaneamente, capacitará e desenvolverá uma equipe de dirigentes sindicais com a dedicação e a competência necessárias para atender às demandas da tarefa. Essas ações concretas e práticas são a base para a construção de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis ​​e progressivas, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da indústria da construção da capital e da cidade de Hanói em geral.

Fonte: https://hanoimoi.vn/cong-doan-nganh-xay-dung-ha-noi-c-ham-lo-nguoi-lao-dong-dac-thu-kho-khan-bang-nhung-viec-lam-thiet-thuc-727096.html