Um testemunho da jornada de superação de desafios e da adoção da inovação.

Nos últimos anos, desastres naturais, tempestades e inundações têm ocorrido repetidamente, deixando consequências devastadoras. Nesse contexto, a tarefa das unidades militares e das empresas não é apenas cumprir os planos de produção e negócios, mas também responder de forma rápida e eficaz às emergências, garantindo a segurança das pessoas e dos bens. Nesses "pontos críticos", a imagem do sindicato se destaca claramente: discreta, porém ágil, persistente e acolhedora.

Dirigentes sindicais do 16º Corpo do Exército instruem trabalhadores sobre técnicas de sangria de seringueiras.

Em projetos importantes como a área de reassentamento de Lang Nu ou a ponte de Phong Chau, sob sol escaldante e chuva torrencial, oficiais e trabalhadores do 12º Corpo do Exército permaneceram firmes no canteiro de obras, organizando a construção de forma científica e segura.

O apoio do sindicato não se limitou a palavras de incentivo, mas também incluiu presença no momento certo, cuidado com as condições de trabalho e apoio moral para ajudar os trabalhadores a superar as dificuldades. Como resultado, o projeto foi concluído antes do prazo e com qualidade garantida, um testemunho vívido do poder da disciplina, da responsabilidade e da solidariedade.

Em Hue, durante o auge das inundações de fim de ano, quando o transporte foi interrompido e muitas áreas ficaram profundamente submersas, a equipe técnica da Viettel Construction Joint Stock Company manteve-se firme, preservando as linhas de comunicação. O Sindicato apoiou as equipes na linha de frente, fornecendo equipamentos de proteção, oferecendo suporte logístico no local e recompensando-as prontamente. Essa compreensão e compartilhamento motivaram ainda mais cada indivíduo a concluir seu nhiệm vụ (trabalho voluntário) e servir à população durante os momentos mais difíceis.

Considerando o período de 2023 a 2025 de forma ampla, o movimento operário e as atividades sindicais em todas as forças armadas enfrentarão muitos desafios: situações globais instáveis, necessidade de racionalização organizacional, grande volume de trabalho e pressão crescente para cumprir prazos.

No entanto, com o forte apoio do sindicato, os trabalhadores permaneceram comprometidos com suas máquinas, linhas de produção e canteiros de obras, concluindo suas tarefas dentro do prazo e até mesmo antes do previsto, garantindo total segurança. Muitas unidades mantiveram a produtividade estável, chegando a aumentá-la em 5 a 7%, um número que não só tem significado econômico, como também serve de indicador de confiança e união.

Outro marco significativo é a reestruturação e a racionalização das organizações sindicais, em conformidade com a Resolução nº 60-NQ/TW, de 12 de abril de 2025. Isso inclui o fim das atividades dos sindicatos em unidades administrativas e de serviço público cujos salários são 100% financiados pelo orçamento do Estado; a manutenção das organizações sindicais em empresas e unidades financeiramente autônomas; e a transição para um modelo de gestão financeira transparente e moderno, com dois níveis de estrutura. Nesse contexto de mudanças significativas, os sindicatos demonstraram claramente seu papel como ponte, ajudando os trabalhadores a se sentirem seguros, a chegarem a um consenso e a trabalharem juntos em prol de objetivos comuns.

Paralelamente à otimização organizacional, a transformação digital alcançou progressos significativos. Da "educação em alfabetização digital" aos sistemas de gestão online dentro das empresas, os sindicatos contribuíram para a mudança de hábitos operacionais, o aumento da eficiência da gestão e o cuidado com os trabalhadores. A transformação digital não se resume à tecnologia; trata-se de mudar formas de pensar e agir, onde os sindicatos se tornam um canal central de informação, atentos e prontos para solucionar problemas emergentes.

Aspiração por inovação, compaixão e desenvolvimento sustentável.

Se a marca do período passado é representada pela jornada através das dificuldades, então a aspiração de superá-las é vividamente expressa através do espírito de criatividade e da ampla disseminação de valores humanistas.

De oficinas, fábricas e institutos de pesquisa a minas e portos marítimos, milhares de inovações e melhorias técnicas surgiram nos últimos três anos. Algumas dessas inovações originaram-se de indivíduos sem formação tecnológica formal, mas, impulsionados pela sede de conhecimento e pela disposição de pensar fora da caixa e assumir riscos, criaram um valor significativo. Softwares de gestão, linhas de produção aprimoradas e soluções para substituir equipamentos importados não apenas economizaram centenas de bilhões de dongs anualmente para o orçamento de defesa nacional, mas também reafirmaram a autossuficiência e as capacidades dos "soldados-trabalhadores" na nova era.

Os movimentos de emulação "Trabalhadores Excelentes, Trabalhadores Criativos" e "Sindicato Militar Inovador e Criativo - Fortalecendo a Força e a Moralidade - Aprimorando o Intelecto e as Habilidades Profissionais" tornaram-se uma poderosa força motriz, disseminando-se por todos os campos. Cada iniciativa não é apenas uma conquista intelectual, mas também um compromisso com a dedicação, uma forma de os trabalhadores expressarem sua confiança na organização sindical e no futuro de um exército moderno.

Oficiais e membros do sindicato do Hospital Militar 13, Departamento de Logística e Técnico, Região Militar 5, dedicados à saúde dos pacientes.

Paralelamente à inovação, há uma preocupação com o bem-estar prático dos trabalhadores. Os sindicatos, em todos os níveis, têm desempenhado um papel fundamental na representação e proteção dos direitos e interesses legítimos de seus membros. Desde a negociação de melhorias no nível de qualificação, o aumento dos adicionais por trabalho em condições de risco, a melhoria dos auxílios-alimentação, até a criação de um ambiente de trabalho seguro e disciplinado, tudo visa garantir que cada indivíduo se sinta seguro e comprometido com um emprego de longo prazo.

Em setores árduos e perigosos como a mineração de carvão, a segurança e a saúde ocupacional são fundamentais. Sistemas de monitoramento de gases em minas, procedimentos de ventilação, sistemas de nebulização para supressão de poeira e simulações de resposta a emergências não apenas protegem a saúde dos mineiros, mas também demonstram a responsabilidade da empresa e do sindicato para com seus funcionários – seu bem mais valioso.

No ambiente de trabalho intenso dos setores portuário e logístico, a assistência médica é implementada de forma sistemática: desde exames regulares e rastreio de doenças ocupacionais até à construção de modernos centros médicos e à gestão da saúde através da tecnologia. Modelos humanísticos como o "Dia da Família" e o "Momento de Convívio", embora simples, são ricos em significado, ajudando os trabalhadores a equilibrar o trabalho, a recuperar energias e a fortalecer o seu vínculo com a empresa.

O sindicato – um sistema de apoio confiável, que fortalece os mineiros da Mina de Carvão do Nordeste.

Em particular, o programa "Abrigo, Camaraderie e Solidariedade do Sindicato" tornou-se uma marca registrada, alcançando os indivíduos mais desfavorecidos. Cada casa fornecida não é apenas um abrigo contra a chuva e o sol, mas também uma fonte de apoio espiritual e fé para que os trabalhadores superem as dificuldades e continuem contribuindo. Nos últimos três anos, 95 casas foram construídas, com um investimento de quase 6 bilhões de VND – números que demonstram o compromisso e a responsabilidade social do Sindicato do Exército.

Além disso, programas de assistência social como o Encontro do Tet (Ano Novo Lunar), o Mês do Trabalhador, refeições sindicais, fundos de auxílio financeiro, passeios turísticos e de férias, e programas de reconhecimento apoiaram dezenas de milhares de trabalhadores com um orçamento total de mais de 330 bilhões de VND. Isso não se trata apenas de apoio material, mas também de uma forma de o sindicato manter a confiança e cultivar relações trabalhistas harmoniosas, estáveis ​​e progressivas.

Crença, entusiasmo e aspiração de se destacar.

O período de 2023-2025 terminou com muitas conquistas significativas, mas também abriu um novo capítulo repleto de expectativas. Das fábricas e canteiros de obras às minas e portos marítimos; das inovações tecnológicas aos lares de caridade, o Sindicato dos Trabalhadores do Exército reafirmou seu papel como um apoio confiável e um companheiro dedicado dos trabalhadores.

Ao iniciar o mandato de 2025-2030 com o lema "Lealdade, coragem - Inovação, criatividade - Dedicação, compaixão, dignos de serem chamados de soldados de Ho Chi Minh", o espírito de emulação se espalha fortemente.

Cada trabalhador anseia pelo Congresso por meio de seu trabalho diário, sua responsabilidade e seu orgulho profissional. Essa crença, esse espírito e essa aspiração são a base sólida para que o Sindicato dos Trabalhadores do Exército continue a inovar, a se desenvolver e a apoiar os trabalhadores, contribuindo para a construção de um exército revolucionário, regular, de elite e moderno.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cong-doan-quan-doi-dau-an-va-khat-vong-1018094